| 江蘇南京市市級機關醫院2012年公開招聘工作人員簡章 |
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| 發布時間：2014-02-15 11:31 點擊： 次 |
為適應社會和事業單位發展需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）的有關規定，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市市級機關事務管理局所屬事業單位南京市市級機關醫院面向社會公開招聘9名編制內專業技術人員，另同時公開招聘14名編制外人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位經費渠道、基本職能、單位地址
經費渠道：差額撥款事業單位
基本職能：為人民身體健康提供醫療、護理、保健服務
單位地址：南京市玄武區成賢街116號
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法、品行端正、廉潔奉公、團結同志，忠于衛生事業，全心全意為人民服務。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下(1976年3月12日以后出生)。
（五）招聘崗位、數量、專業和學歷等具體資格條件詳見《南京市市級機關醫院2012年公開招聘工作人員崗位信息表》。
（六）無違法違紀行為。
三、報名
本次公開招聘采取網上和現場兩種報名方式（詳見《南京市市級機關醫院2012年公開招聘工作人員崗位信息表》）。
（一）參加統一專業筆試人員采取網上報名
報名時間：2012年3月12日至2012年3月16日
報名方式：考生通過點擊中國衛生人才網（www.21wecan.com）的報名入口，填寫報名信息，只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名（以最高學歷報名），不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2012年3月13日至18日招聘單位通過考生網上填報的信息進行資格審核。報考的崗位未達到規定開考比例的（開考比例為1∶3），相應減少或取消招聘計劃，并于3月22日在南京機關事務網（glj.nj.gov.cn）和南京市市級機關醫院網(www. njsjjgyy.com )上公布。招聘單位負責通知相應考生于3月23日-24日9：00至16：00前，重新改報其他崗位。
考生可于3月26日至3月30日，在中國衛生人才網（www.21wecan.com）查詢審核結果，終審合格者需通過網銀繳納報名費100元（蘇價費函[2007]146號），未按期繳費者視為自動放棄。
繳費成功者于 4月8日起登錄中國衛生人才網（www.21wecan.com）打印筆試準考證。
（二）不參加統一專業筆試人員采取現場報名
報名時間：2012年3月12日至2012年3月16日
報名地點：南京市市級機關醫院2號樓5樓人事科（南京市玄武區成賢街116號）聯系人：林詒俐，聯系電話：025-83638523，025-83699601
四、考試
本次公開招聘考試由參加統一專業筆試和研究生及以上高層次人才直接進入面試兩種方式構成。
（一）參加統一專業筆試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。
1、筆試
統一專業筆試由南京市衛生局委托省衛生人才交流服務中心組織。
筆試時間為2012年4月14日，具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績一般在考試后15個工作日內，在江蘇省衛生人才交流服務中心網站上公布，考生可在網站上查詢成績。
2、面試
面試由招聘單位組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶3確定。
（1）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。
考生須提供身份證、學歷、學位證書、英語及計算機等級證書、職稱證明及獲獎證書和單位同意報考的證明等（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供），應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，近期2寸免冠照片1張，以上均需原件及復印件。
若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消考生面試資格。
（2）通過資格復審的面試人員由招聘單位通知本人，同時在南京機關事務網（glj.nj.gov.cn）和南京市市級機關醫院網(www. njsjjgyy.com )上公布。
（3）面試內容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質，采用結構化面試和專業加試。結構化面試以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。專業加試由招聘單位組織出題，分為專業理論考試和實踐技能操作考核。專業理論考試以擬聘崗位專業要求相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。實踐技能操作考核采取各擬聘崗位技能的操作要求進行考核，醫技人員的操作考核以臨床執業醫師技能操作為標準。
（4）面試成績滿分100分，其中專業理論考試50分、實踐技能操作考核30分、結構化面試20分。
（5）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環節結束的次工作日在南京機關事務網（glj.nj.gov.cn）和南京市市級機關醫院網(www. njsjjgyy.com )上公布。
（二）研究生及以上高層次人才直接進入單位組織面試環節。面試開考比例1:3,采用結構化面試和專業加試，專業加試分為專業理論考試和實踐技能操作考核，面試內容同上。
面試成績滿分100分，其中專業理論考試50分、實踐技能操作考核30分、結構化面試20分。
面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環節結束的次工作日在南京機關事務網（glj.nj.gov.cn）和南京市市級機關醫院網(www. njsjjgyy.com )上公布。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。
（二）考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
（三）公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京機關事務網（glj.nj.gov.cn）和南京市市級機關醫院網(www. njsjjgyy.com )上進行為期7個工作日的公示。
六、聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關規定實行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。
七、聯系方式
（一）考務咨詢電話：
省衛生人才服務中心電話：025-83620823 ；聯系人：嚴周忠
（二）招聘單位咨詢電話：
南京市市級機關醫院人事科：025-83638523；025-83699601
（三）招聘工作紀檢監督電話
南京市市級機關事務管理局人教處：025-83638604
南京市市級機關事務管理局監察室：025-83638165
附件：《南京市市級機關醫院2012年公開招聘工作人員崗位信息表》
南京市市級機關事務管理局
二〇一二年三月六日
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