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2025年浦發(fā)銀行南京分行社會招聘啟事（2.18）
南京分行同城支行/二級分行行長
崗位職責
根據上級行整體經營規(guī)劃，組織制定本單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，分解業(yè)務經營管理年度目標，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；實施市場業(yè)務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推動支行經營管理等各項工作；推進企業(yè)文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力等。
應聘條件
大學本科及以上學歷；具備商業(yè)銀行經營管理經驗，具有商業(yè)銀行中心支行副行長或助理以上崗位工作經歷；熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務，具有較強的經營管理能力、市場拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉區(qū)域市場，能迅速打開局面開展工作；具有較強的風險防范意識，具備較強的團隊管理和統籌協調能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力；誠實守信，踏實敬業(yè)，認同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，品行端正，身心健康，符合我行親屬回避政策，無違紀違規(guī)等不良記錄。
南京分行同城支行/二級分行副行長
崗位職責
根據上級行整體經營規(guī)劃，協助制定機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，分解分管領域業(yè)務經營年度目標，推進規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；分析評估經營管理目標完成情況，落實調整方案；制定相關業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；負責分管領域內日常工作的安排及任務分配；監(jiān)督、協調機構人員完成各項工作。
應聘條件
大學本科及以上學歷；具備商業(yè)銀行經營管理經驗，具有團隊經理或同級別管理類崗位經驗，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務產品及業(yè)務流程，熟悉區(qū)域市場情況；具備較強經營管理能力、協調溝通能力、轉型創(chuàng)新意識和營銷推進能力，客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀；誠實守信，踏實敬業(yè)，認同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，品行端正，身心健康，符合我行親屬回避政策，無違紀違規(guī)等不良記錄。
南京分行產品經理崗
崗位職責
根據上級行和所在機構公司/零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定業(yè)務經營策略和工作計劃。負責調研當地市場反饋和產品經營情況，推廣相關產品和金融服務方案。負責相關產品全生命周期管理，根據區(qū)域市場和客戶需求分析，開展分行相關產品經營管理和業(yè)務推動等工作。負責根據區(qū)域情況，對產品流程提出優(yōu)化建議并推廣經營，持續(xù)提升產品在區(qū)域的市場競爭力和數字化水平。
應聘條件
本科及以上學歷；具有金融相關業(yè)務工作經驗，熟悉公司及金融市場業(yè)務知識及產品結構；具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、風險防控能力、溝通協調能力、文字表達能力和綜合分析能力；紀律意識強，有敬業(yè)精神。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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