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2025年廣發(fā)銀行南京分行秋季校園招聘公告
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2025年廣發(fā)銀行南京分行秋季校園招聘公告
  分行營(yíng)銷(xiāo)英才(徐州)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  不限制專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定工作崗位,可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  4.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行金融科技類(lèi)(南京)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)和小程序的開(kāi)發(fā)編碼、測(cè)試及運(yùn)維等工作。
  2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
  3.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求,負(fù)責(zé)分行信息安全管理的各項(xiàng)具體工作。
  4.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施和推廣。
  5.開(kāi)展業(yè)務(wù)需求分析和金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試,跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。
  任職資格:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.熟練掌握計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)建模基礎(chǔ)知識(shí),具有科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或編程類(lèi)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.熟悉Java、C、Python等語(yǔ)言和主流邏輯回歸者優(yōu)先。
  4.邏輯思維嚴(yán)密,勇于創(chuàng)新,具有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、以及分析解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  5.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  6.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  7.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  8.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行營(yíng)銷(xiāo)英才(南京)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  不限制專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定工作崗位,可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  4.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行營(yíng)銷(xiāo)英才(揚(yáng)州)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  不限制專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定工作崗位,可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  4.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行營(yíng)銷(xiāo)英才(無(wú)錫)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  不限制專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定工作崗位,可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  4.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行營(yíng)銷(xiāo)英才(南通)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  不限制專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定工作崗位,可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  4.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行營(yíng)銷(xiāo)英才(鎮(zhèn)江)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  不限制專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定工作崗位,可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  4.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行營(yíng)銷(xiāo)英才(常州)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  不限制專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定工作崗位,可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  4.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行營(yíng)銷(xiāo)英才(淮安)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  不限制專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為公司金融、零售金融、運(yùn)營(yíng)條線儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定工作崗位,可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),具備較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  4.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)(南京)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全等部門(mén)儲(chǔ)備專(zhuān)家型人才。新員工將有機(jī)會(huì)在分行、支行多崗位歷練,積累較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全等相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.熟練掌握法律基礎(chǔ)知識(shí),具有法律事務(wù)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
  4.積極主動(dòng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,扎實(shí)的寫(xiě)作功底,較強(qiáng)的責(zé)任心。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  分行管理培訓(xùn)生(南京)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  重點(diǎn)招收金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè),具有理工+經(jīng)濟(jì)金融等復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責(zé):
  立足于“高標(biāo)準(zhǔn)、高定位”,注重實(shí)踐鍛煉和基層歷練,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),挖掘經(jīng)營(yíng)管理潛力。新員工將有機(jī)會(huì)在支行、分行、總行多崗位歷練,全面了解銀行業(yè)務(wù),積累較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握銀行的各類(lèi)金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)。我行將結(jié)合崗位需求及新員工個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)確定培養(yǎng)路徑和工作崗位,培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理干部。
  任職資格:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),境外院校畢業(yè)生還須取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
  2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,扎實(shí)的寫(xiě)作功底,較強(qiáng)的管理潛質(zhì)和責(zé)任心,積極主動(dòng),善于應(yīng)對(duì)并解決復(fù)雜事項(xiàng)。
  3.持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
  4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無(wú)不良嗜好。
  6.熱愛(ài)金融事業(yè),認(rèn)同中國(guó)人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

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  原標(biāo)題:廣發(fā)銀行
  文章來(lái)源:https://chinalife.zhiye.com/custom/index
 

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