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招聘崗位
（一）小微貸款客戶經理（若干）
1.崗位職責：
（1）負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）遵紀守法、誠實守信，無不良從業記錄；
（2）身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
（3）具有相關的營銷從業經歷，有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
（4）本科及以上學歷；
（5）年齡28周歲及以下，優秀人員可適當放寬年齡要求。
3.本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
（二）安全保衛崗
1.崗位職責：
（1）負責“三防一保”、平安金融等相關工作，做好日常檢查、臺賬日常管理，組織實施培訓工作；
（2）做好監控、門禁、消防設施等安保設備的維護管理，以及安保人員的管理；
（3）配合進行網點建設安保事宜；
（4）領導交辦的其他事項。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡32周歲及以下；
（3）熟練掌握辦公軟件，做事認真細致、積極主動，有較強的服務意識。
（三）信貸內勤崗
1.崗位職責：
（1）負責客戶經理信貸檔案管理工作；
（2）負責授信業務的面簽和賦強公證相關工作；
（3）負責征信管理及文件資料傳送、交接；
（4）負責所在營銷單位的授信業務數據統計及報表上報工作；
（5）完成總行和所在營銷單位交辦的其他事項。
2. 崗位要求：
（1）年齡32周歲及以下，全日制大專及以上學歷，金融、經濟、管理、法律或相關專業優先；
（2）掌握Word、Excel等辦公軟件的基本操作；
（3）做事認真細致、吃苦耐勞、責任心強；
（4）有信貸內勤或相關實習經驗者優先。
（四）法律風險崗
1.崗位職責：
（1）負責政策制度流程的審查評估優化和管理，合規文化建設；
（2）負責法律事務管理，包括合同管理、法律審查、訴訟仲裁和法律咨詢等；
（3）負責本行案件防控管理工作，案件防控信息收集及評估、監管報表填報；
（4）法治宣傳教育工作，包括年度計劃制定、宣傳教育活動開展、總結等；
（5）其他法律合規管理條線事務。
2.崗位要求：
（1）全日制本一及以上學歷，通過國家統一法律職業資格考試；
（2）年齡32周歲及以下，具有合規、法律、風險等相關工作經驗，具有銀行相關工作經驗者優先；
（3）熟悉國家法律法規政策，熟悉商業銀行相關法律法規及監管規定；
（4）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；
（5）具備良好的親和力與表達能力，能熟練使用各類基礎辦公軟件。
（五）授信審批崗（若干）
1.崗位職責：
（1）負責授信業務的審查審批工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，經濟、財務、法律類或相關專業；
（2）年齡32周歲及以下，有2年及以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；
（3）具備一定的財務、行業分析能力；熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。
（六）風險管理崗
1.崗位職責：
（1）開展信用風險、操作風險等主要風險的識別、計量、控制和管理工作；
（2）定期開展風險條線各類報告的撰寫工作和報表的統計填報；
（3）根據年度檢查計劃與風險排查計劃，組織開展各項授信業務檢查與風險排查工作；
（4）負責全行信貸資產分類工作及資產質量管控；
（5）其他風險管理條線事務。
2.崗位要求：
（1）年齡32周歲及以下，具有一年以上銀行信貸客戶經理工作經驗；
（2）全日制本科及以上學歷，專業為金融、經濟、法學、財務或相關類別；
（3）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
（4）具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；
（5）具備良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用各類基礎辦公軟件。
（七）公共事業部負責人
1.崗位職責：
（1）負責政府、事業單位等相關行業的合作生態建設,合作市場活動；
（2）負責部門存、貸款業務拓展和管理工作；
（3）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲及以下，有5年以上從業經歷；
（3）有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富；職業素養良好，無不良記錄。
（八）柜員（5名）
1.崗位職責：
（1）對公、對私的柜面業務處理；
（2）社區營銷工作；
（3）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，經濟、財務、管理、營銷類相關專業；
（2）年齡32周歲及以下；
（3）五官端正，形象氣質佳，有一定的親和力；
（4）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心；
（5）條件優異者，可適當放寬要求。
（九）信貸客戶經理（若干）
1.崗位職責：
（1）負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡30周歲以下，具有1年以上銀行信貸工作經驗；
（3）具有良好的溝通能力；
（4）有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
（十）支行行長（若干）
1.崗位職責：
（1）負責支行業務拓展和管理工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲及以下，有5年以上從業經歷；
（3）有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。職業素養良好，無不良記錄。
（十一）儲備管理崗
1.培養路徑：經過崗位培養并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求：
（1）2022及2023年高校畢業，專業需為金融、經濟、財務或相關類別；
（2）年齡28周歲及以下，本科學歷應聘者需取得211院校的全日制本一學歷，碩士研究生及以上學歷應聘者其本科階段需取得全日制本一學歷；
（3）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
（4）具備良好的個人修養，誠實守信、遵紀守法，無不良記錄；
（5）具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機。
招聘流程
網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習（應屆）→錄用
報名方式
電腦端報名地址：https://kslccb.zhiye.com/
注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
時間設置：
長期招聘
報名注意事項：
（1）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
（2）應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行代為保管，不再退還；
（3）應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關招聘進程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
原標題：昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Vv-BUSNsn8toE49XMWsjFA
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