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  2023年中信銀行南京分行社會招聘啟事(7.18)
  交易銀行產品經理
  崗位職責
  1.產品支持:完成分行業務推動要求的上傳下達,協同南京分行交易銀行部產品經理,為區域內經營機構提供產品營銷支持與運營維護服務;
  2.指標推動:推動區域內經營機構全年各項交易銀行業務指標的全面完成;
  3.營銷支持:牽頭推動區域內供應鏈金融、司庫等重點項目落地,做好各類重點產品的區域營銷推廣工作;
  4.日常工作管理:按月向分行交易銀行部上報日常開展情況,包括不限于所在分行交易銀行指標推動情況,各類重點項目的儲備、營銷、落地情況,個人負責的主要工作推進情況等工作內容。
  任職資格
  1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
  2.全日制本科及以上學歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.具備3年及以上的金融機構相關工作經歷;
  5.具備產業類客戶經營經驗者優先;
  6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上;
  7.符合履職回避的有關規定。
  普惠客戶經理
  崗位職責
  1.實施當地區域內重點客戶、重點渠道的開發、關系維護和營銷活動;
  2.做好總分行各項普惠金融產品的學習運用;
  3.關注同業產品、定價動態,結合實際,為產品定價、產品優化創新提供建議;
  4.根據客戶需求,開展個性化服務工作,做好客戶日常維護;
  5.發現和解決客戶開發中的一般問題,確保客戶得到及時的優質服務。
  任職資格
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡在35周歲以下;
  4.2年以上的商業銀行客戶經理從業經歷或相關工作經歷;
  5.在原單位年度考核良好及以上;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
  7.符合履職回避的有關規定。
  個貸客戶經理
  崗位職責
  1.負責個人貸款業務的一線市場拓展,維護個人貸款業務渠道;
  2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢,主動挖掘個人客戶需求;
  3.負責個人貸款業務貸款進件,收集客戶提交的材料,做好客戶準入的風險判斷;
  4.按照個人貸款業務流程做好授信相關工作。
  任職資格
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷;
  5.具有較強的溝通協調能力和市場營銷、開拓能力;
  6.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程,具有較強的風險意識以及市場敏銳度;
  7.在原單位年度考核良好及以上;
  8.符合履職回避的有關規定。
  綜合柜員
  崗位職責
  1. 根據會計制度、零售及對公業務操作流程,優質高效處理各類柜面業務;
  2. 根據分行相關政策法規,做好現金收付、清點、調撥、交接、反假識偽工作;
  3. 參與零售以及對公產品營銷,為客戶提供業務及產品咨詢服務 ;
  4. 完成上級部門下達的各項任務,及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題。
  任職資格
  1. 遵紀守法,誠實守信;
  2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3. 年齡不超過35周歲;
  4. 2年以上相關崗位工作經歷;
  5. 在原單位年度考核良好及以上;
  6. 積極樂觀,身心健康,具有較強的學習能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
  7. 符合履職回避的有關規定。
  同城支行公司客戶經理
  崗位職責
  1、負責授信項目的立項工作,按照國家經濟金融政策及我行的信貸政策進行客戶準入的審核;
  2、負責授信項目的前期調查、授信方案設計、貸后管理;
  3、嚴格執行授信制度,做到程序合規,工作到位,評判嚴謹;
  4、做好按約收貸、收息工作;
  5、建設好客戶信息庫,做好分管客戶的信貸檔案管理。
  任職資格
  1、遵紀守法,誠實守信;
  2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3、年齡30周歲(含)以下;
  4、2年以上相關崗位工作經歷;
  5、在原單位年度考核良好及以上;
  6、具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;
  7、具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;
  8、具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協調和溝通能力;
  9、符合履職回避的有關規定。
  異地支行公司客戶經理
  崗位職責
  1、負責授信項目的立項工作,按照國家經濟金融政策及我行的信貸政策進行客戶準入的審核;
  2、負責授信項目的前期調查、授信方案設計、貸后管理;
  3、嚴格執行授信制度,做到程序合規,工作到位,評判嚴謹;
  4、做好按約收貸、收息工作;
  5、建設好客戶信息庫,做好分管客戶的信貸檔案管理。
  任職資格
  1、遵紀守法,誠實守信;
  2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3、年齡30周歲(含)以下;
  4、2年以上相關崗位工作經歷;
  5、在原單位年度考核良好及以上;
  6、具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;
  7、具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;
  8、具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協調和溝通能力;
  9、符合履職回避的有關規定。
  支行班子副職
  崗位職責
  1、根據分行整體經營規劃,參與制定支行經營目標;
  2、配合支行負責人落實經營目標的分解和規章制度的制定;
  3、配合支行負責人落實分管團隊的人員管理、營銷管理、風險管理、客戶管理等;
  4、配合支行負責人做好日常工作管理,規范業務發展相關工作流程。
  任職資格
  1、遵紀守法,誠實守信;
  2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3、年齡35周歲(含)以下;
  4、具備8年及以上的商業銀行從業經歷,其中4年及以上管理工作經驗,或2年以上相關崗位工作經歷;
  5、具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的政策理論水平與市場營銷能力;
  6、積極樂觀、身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,較強的組織、協調和溝通能力;
  7、具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力、團隊建設管理能力;
  8、符合履職回避的有關規定。
  異地支行理財專員
  崗位職責
  1、負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務;
  2、主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務;
  3、認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
  4、完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
  任職資格
  1、遵紀守法,誠實守信;
  2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3、年齡30周歲(含)以下;
  4、2年以上相關崗位工作經歷;
  5、在原單位年度考核良好及以上;
  6、具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;
  7、具有較強的工作責任心和服務意識,良好的團隊合作意識,較強的組織、協調和溝通能力;
  8、具有AFP或CFP等相關證書者優先;
  9、符合履職回避的有關規定。
  同城支行理財專員
  崗位職責
  1、負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務;
  2、主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務;
  3、認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
  4、完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
  任職資格
  1、遵紀守法,誠實守信;
  2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3、年齡30周歲(含)以下;
  4、2年以上相關崗位工作經歷;
  5、在原單位年度考核良好及以上;
  6、具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;
  7、具有較強的工作責任心和服務意識,良好的團隊合作意識,較強的組織、協調和溝通能力;
  8、具有AFP或CFP等相關證書者優先;
  9、符合履職回避的有關規定。
  綜合柜員
  崗位職責
  1.熟練掌握柜面業務知識,熟悉柜面操作流程,切實做好綜合柜面業務的操作辦理;
  2.根據我行服務文明規范,加強個人服務,及時回答客戶需求,解決臨柜業務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度;
  3.配合與協助完成上級部門下達的各項專項任務,及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題;
  4.妥善保管好各會計業務印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙。
  任職資格
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡28周歲(含)以下;
  4.具備1年及以上的商業銀行柜面工作經驗;
  5.熟練掌握柜面業務操作技能,熟悉相關制度規定;
  6.具有良好的職業素養和氣質形象;
  7.有較強的服務意識、語言表達能力及溝通協調能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  綜合柜員
  崗位職責
  1.根據會計制度和零售業務操作流程,優質高效的處理各類柜面零售個人業務,落實儲蓄管理規定、個人存款實名制、反洗錢法等法規制度;
  2.根據分行相關政策法規,做好現金收付、清點、調撥、交接、反假識偽,加強對現金安全的控制。按政策規定辦理外幣兌換、結售匯及其他外匯業務;
  3.根據總分行的零售業務操作規定和制度,準確處理各類個人代理業務、理財業務;
  4.參與零售營銷,耐心為客戶提供產品咨詢服務,向客戶推薦解釋各類零售產品
  5.根據我行文明服務規范,加強個人服務,及時回應答客戶需求,解決臨柜業務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度;
  6.配合與協助完成上級部門下達的各項專項任務,及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題;
  7.妥善保管好各會計業務印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙。
  任職資格
  1.30周歲以下,擁有經濟、金融、會計或相關專業,全日制本科及以上學歷
  2.1年以上銀行柜面工作經驗,熟悉掌握柜面業務操作技能,熟悉相關制度規定
  3.具有較強的服務意識,語言表達能力以及溝通協調能力
  4.具有良好的職業素養和氣質形象
  零售理財經理
  崗位職責
  1、嚴格執行上級行和分行關于理財業務的各項規定和要求,做好對客戶的理財服務工作。
  2、接受分行的考核、培訓和管理,確保在合規的前提下,提高個人經營業績。
  3、加強業務學習,不斷提高自身綜合技能,確保在所從事的專業領域中,不斷保持持續的勝任能力。
  4、在向客戶提供理財服務時必須遵循正直誠信原則,不得通過虛假宣傳、夸大產品收益等方式誤導客戶,不得向客戶出具有誤導性質的報告。
  5、在向客戶提供理財服務時必須遵循客觀性原則,以客戶利益為導向,對事實描述不偏不依,所做的專業判斷應當合理、謹慎。
  6、在向客戶提供理財服務時應有公正、合理的態度,為客戶、委托人及銀行提供專業服務。而在提供服務過程中,當雙方利益出現沖突時,應揭示這些沖突,并尋找一個恰當的均衡點。
  7、在未經客戶許可的情況下,不得將任何客戶個人信息泄露給其他第三方,除非是依照恰當的法律程序要求提供。
  8、保持職業榮譽感,在提供服務過程中,對客戶及相關職業人士保持尊嚴和禮貌。
  9、勤奮工作,做到干練與細心,在提供服務前要進行充分的準備與計劃,在事后要進行合理的跟進與監控。
  10、完成領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1、35周歲以下,擁有管理、金融、財務、會計、國際貿易或相關專業,全日制大學本科及以上學歷
  2、具有2年以上相關崗位的工作經驗
  3、具有良好的客戶關系和客戶服務水平,較強的組織管理、協調和溝通能力;擁有AFP或CFP資格者優先考慮
  4、具有較強的營銷意識和市場敏銳度
  交易銀行產品經理
  崗位職責
  1.產品支持:完成分行業務推動要求的上傳下達,協同南京分行交易銀行部產品經理,為區域內經營機構提供產品營銷支持與運營維護服務;
  2.指標推動:推動區域內經營機構全年各項交易銀行業務指標的全面完成;
  3.營銷支持:牽頭推動區域內供應鏈金融、司庫等重點項目落地,做好各類重點產品的區域營銷推廣工作;
  4.日常工作管理:按月向分行交易銀行部上報日常開展情況,包括不限于所在分行交易銀行指標推動情況,各類重點項目的儲備、營銷、落地情況,個人負責的主要工作推進情況等工作內容。
  任職資格
  1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.具備3年以上金融機構相關工作經歷;
  5.具有較強的溝通協調能力和市場營銷、開拓能力;
  6.熟悉銀行交易銀行產品和業務流程,具備產業類客戶經營經驗者優先 ;
  7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上;
  8.符合履職回避的有關規定。
  公司客戶經理
  崗位職責
  1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作;
  2.進行貸前調查,準確掌握客戶經營動態,根據貸款制度,進行貸中管理;
  3.根據客戶需求,開展個性化服務工作,做好客戶日常維護;
  4.發現和解決客戶開發中的一般問題,為客戶提供及時優質的服務。
  任職資格
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡35周歲(含)以下,2年以上相關崗位工作經歷;
  4.在原單位近三年年度考核良好及以上;
  5.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;
  6.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;
  7.具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協調和溝通能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  理財專員
  崗位職責
  1.負責辦理個人客戶開戶、簽約及個人客戶的理財等非現金業務;
  2.主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務;
  3.認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
  4.完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
  任職資格
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡35周歲(含)以下,2年以上銀行相關崗位工作經歷;
  4.在原單位近三年年度考核良好及以上;
  5.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力,具有AFP或CFP等相關證書者優先;
  6.具有較強的工作責任心和服務意識,具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協調和溝通能力;
  7.符合履職回避的有關規定。
  汽車金融客戶經理
  崗位職責
  1、負責汽車金融客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管控,為汽車金融客戶提供綜合融資服務,提升汽車金融客戶綜合貢獻;
  2、負責貸前調查、授信申報、貸中放款、貸后管理工作,主動防范和化解風險;
  3、推動落實所在經營單位考核指標。
  任職資格
  1、遵紀守法、誠實守信、無違法違規違紀等不良記錄;
  2、年齡35周歲(含)以下,具有2年以上相關工作經歷;
  3、全日制本科及以上學歷;
  4、熟悉銀行公司業務及相關金融產品,具有較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力;
  5、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識;
  6、身心健康,具有一定的抗壓能力,有較強的使命感和責任感,事業心強,富有工作激情;
  7、符合履職回避的相關規定。
 
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  原標題:南京分行社會招聘
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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