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2023年蘇州銀行公司銀行總部資產(chǎn)托管部招聘啟事(002)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部投行事業(yè)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆估值核算崗 2名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品會計(jì)核算、資產(chǎn)估值相關(guān)的法律法規(guī)、自律規(guī)則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；
2.負(fù)責(zé)依據(jù)合同協(xié)議的約定，對不同金融產(chǎn)品單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算，與管理人核對估值結(jié)果，編制、復(fù)核產(chǎn)品的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)估值核算系統(tǒng)的優(yōu)化需求、測試驗(yàn)證、參數(shù)維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的會計(jì)憑證、報(bào)告等會計(jì)檔案的整理和歸檔；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年以上的商業(yè)銀行、基金公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)估值核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各類金融產(chǎn)品的法律法規(guī)、估值原理，并熟練操作估值系統(tǒng)；
4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
5.具備基金從業(yè)資格；
6.具備2年以上公募基金估值核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備CPA、會計(jì)中級資格等證書人員優(yōu)先。
◆清算交收崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)相關(guān)政策、交收規(guī)則的研究分析，以及與崗位相關(guān)的制度規(guī)程的起草和修訂；
2.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品托管賬戶、證券賬戶、債券賬戶的開立和維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品資金清算指令處理，辦理證券交易所、銀行間市場、場外市場等交易市場的資金清算、證券交割；
4.負(fù)責(zé)清算交收系統(tǒng)的優(yōu)化需求、測試驗(yàn)證、參數(shù)維護(hù)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備3年以上的商業(yè)銀行、基金公司、證券公司資金清算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉交易所、銀行間市場交易結(jié)算規(guī)則，熟悉各類金融產(chǎn)品的法律法規(guī)、自律規(guī)則；
4.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
5.工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的學(xué)習(xí)溝通能力，善于主動思考與行動，具有較強(qiáng)的抗壓能力
6.具備基金從業(yè)資格；
7.具備2年以上托管機(jī)構(gòu)資金清算崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時間：即日起至2023年3月5日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！
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