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招聘崗位
（一）小微貸款客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責：
(1) 負責小額貸款的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
(2) 負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1) 遵紀守法、誠實守信，無不良從業(yè)記錄；
(2) 身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
(3) 具有相關(guān)的營銷從業(yè)經(jīng)歷，有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
(4) 本科及以上學(xué)歷；
(5) 年齡28周歲以下，優(yōu)秀人員可適當放寬年齡要求；
3.本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學(xué)生報名實習。
（二）人力資源崗
1.崗位職責：
(1) 負責全行內(nèi)、外部招聘工作，包括招聘需求分析，渠道開發(fā)和招聘全流程管理；
(2) 協(xié)助培訓(xùn)工作開展，包括調(diào)查和評估，挖掘外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，完善培訓(xùn)體系等；
(3) 負責全行員工薪酬及福利計發(fā)工作，維護社保和公積金系統(tǒng)等；
(4) 負責人員入職、離職、調(diào)動等人事管理及配套工作；負責高管任職申報工作；
(5) 配合黨員發(fā)展及培訓(xùn)相關(guān)工作；
(6) 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
2.崗位要求：
(1) 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
(2) 做事認真細致、積極主動、有條理，有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，抗壓能力強；
(3) 具備一定的溝通和文字表達能力。
（三）內(nèi)部審計崗
1.崗位職責：
（1）參與實施內(nèi)部審計項目，做好溝通、分析；
（2）撰寫審計文書，編制相關(guān)報表；
（3）審計文檔資料等內(nèi)部管理工作；
（4）跟蹤學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)條線知識，研究審計對策；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗，金融機構(gòu)從業(yè)者更佳；
（3）熟練掌握Excel等辦公軟件的基本操作和數(shù)據(jù)分析，有較強的文字處理水平和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）作風正派、遵紀守法，無不良從業(yè)記錄。做事認真細致、責任心強，有團隊協(xié)作精神；
（5）審計、金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)或具有中級審計資格證書者優(yōu)先。
（四）前臺文秘崗
1.崗位職責：
（1）負責前臺接待、迎賓、文秘等工作；
（2）配合會議、接待等后勤服務(wù)；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）中專及以上學(xué)歷，酒店管理等專業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡30周歲及以下，女性，身高1.62米以上，形象氣質(zhì)佳；
（3）做事認真細致、積極主動、吃苦耐勞、抗壓能力強。
（五）風險管理崗
1.崗位職責：
（1）開展信用風險、操作風險等主要風險的識別、計量、控制和管理工作；
（2）定期開展風險條線各類報告的撰寫工作和報表的統(tǒng)計填報；
（3）根據(jù)年度檢查計劃與風險排查計劃，組織開展各項授信業(yè)務(wù)檢查與風險排查工作；
（4）負責全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控；
（5）其他風險管理條線事務(wù)。
2.崗位要求：
（1）具有一年以上銀行信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融、經(jīng)濟、法學(xué)、財務(wù)或相關(guān)類別；
（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
（4）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；
（5）具備良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。
（六）公共事業(yè)部負責人
1.崗位職責：
（1）負責政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場活動；
（2）負責部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（3）有較強的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富；職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。
（七）證券事務(wù)崗
1.崗位職責：
(1)協(xié)助籌備公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議，以及會議材料制作和文件歸檔保管；
(2)協(xié)助完成公司信息披露事務(wù)，與券商等中介機構(gòu)對接編制公司定期公告和臨時公告；
(3)協(xié)助開展公司股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)方管理，完成監(jiān)管部門開展的相關(guān)自查報告工作；
(4)負責定期監(jiān)測公司股票二級市場交易情況，并記錄股票交易情況；
(5)負責公司輿情監(jiān)測，及時上報并處理負面新聞；
(6)協(xié)助開展公司資本運作相關(guān)項目；
(7)其他董事會辦公室條線事務(wù)。
2.崗位要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)以及財務(wù)等相關(guān)類別；
(2)具有較強的事業(yè)心和責任心，以及良好的溝通能力與親和力；
(3)能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗、實習經(jīng)驗、證書者優(yōu)先。
（八）柜員（若干）
1. 崗位職責：
（1）對公、對私的柜面業(yè)務(wù)處理；
（2）社區(qū)營銷工作；
（3）負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟、財務(wù)、管理、營銷類相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；
（3）具有良好的溝通能力和團隊合作精神；能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心；
（4）條件優(yōu)異者，可適當放寬要求。
（九）信貸客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責：
(1)負責支行貸款業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
(2)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)年齡30周歲以下；
(3)具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；
(4)具有良好的溝通能力；
(5)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者條件可適當放寬。
（十）授信審批崗（若干）
1.崗位職責：
(1)負責授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；
(2)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè)；
(2)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
(3)具備一定的財務(wù)、行業(yè)分析能力；熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。
（十一）支行行長（若干）
1.崗位職責：
(1)負責支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
(2)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
(3)有較強的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。
（十二）儲備管理崗
1.培養(yǎng)路徑：經(jīng)過崗位培養(yǎng)并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求：
（1）2021及2022年高校畢業(yè)，專業(yè)需為金融、經(jīng)濟、財務(wù)或相關(guān)類別；
（2）本科學(xué)歷應(yīng)聘者需取得211院校的全日制本一學(xué)歷；碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者其本科階段需取得全日制本一學(xué)歷；
（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
（4）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實守信、遵紀守法，無不良記錄；
（5）具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機。
招聘流程
網(wǎng)上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習（應(yīng)屆）→錄用
報名方式
1、下載《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》，并填寫完整。下載鏈接如下：
https://pan.baidu.com/s/16nMTwx3d4A3p32NgE-Ellw
提取碼：lcyh
要求：（1）郵件主題、報名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫；
（2）注意請將生活近照添加至報名表中，將報名表統(tǒng)一命名后再發(fā)送。
3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
4、時間設(shè)置：
長期招聘
5、報名注意事項：
（1）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
（2）應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，不再退還；
（3）應(yīng)聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
（4）我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報名者無需就考試內(nèi)容等相關(guān)問題再致電詢問。
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