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2022南京銀行杭州分行長期社會招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。截至2022年6月末，資產規模1.92萬億元，員工1.3萬人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業網點，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營業網點13家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。
因業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長!
一、應聘人員基本條件
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；
（三）經營機構負責人40周歲及以下，綜合柜員崗30周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；
（四）本科及以上學歷；
（五）具備應聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。
二、招聘崗位列表
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
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1 |
經營機構負責人 |
若干 |
杭州分行支行網點 |
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2 |
對公綜合客戶經理崗 |
若干 |
杭州分行支行網點 |
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3 |
小微客戶經理崗 |
若干 |
杭州分行支行網點 |
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4 |
個人客戶經理崗 |
若干 |
杭州分行支行網點 |
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5 |
理財經理崗 |
若干 |
杭州分行支行網點 |
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6 |
財富顧問崗 |
若干 |
杭州分行支行網點 |
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7 |
綜合柜員崗 |
若干 |
杭州分行支行網點 |
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8 |
授信審批崗 |
若干 |
杭州分行 |
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9 |
投研顧問崗 |
2 |
杭州分行 |
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10 |
產品經理崗（個人信貸） |
1 |
杭州分行 |
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11 |
產品經理崗（負債業務） |
1 |
杭州分行 |
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12 |
產品經理崗（代銷業務） |
1 |
杭州分行 |
三、具體崗位職責及應聘條件
（一）經營機構負責人
1、崗位職責
（1）負責根據分行整體發展戰略及年度經營計劃，統籌本機構業務發展規劃、擬定本機構經營發展計劃、方案及措施；
（2）負責開展本機構的內部管理、考核及團隊建設工作；
（3）負責完成分行下達的各項指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）8年及以上的商業銀行相關工作經驗，其中包括3年及以上大杭州區域商業銀行相關工作經驗；
（2）熟悉浙江地區金融市場，具有較強的市場拓展能力及一定的客戶資源；
（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
（4）具有商業銀行分、支機構營銷負責人的相關工作經歷；
（5）條件特別優異者可適當放寬條件。
（二）對公綜合客戶經理崗
1、崗位職責
（1）負責做好對公非小企業業務拓展及維護工作，掌握各項業務及營銷技能；
（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業務報審等工作；
（3）負責具體落實非小業務的風險管理；
（4）學習各項業務流程，了解各項合規管理辦法，參加各項業務技能培訓等；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗，其中包括1年及以上大杭州區域商業銀行非小客戶經理相關工作經驗；
（2）金融、經濟、國際貿易、財務管理等相關專業；
（3）具備一定的財務分析能力；
（4）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
（三）小微客戶經理崗
1、崗位職責
（1）負責做好對公小微業務拓展及維護工作，掌握各項業務及營銷技能；
（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業務報審等工作；
（3）負責具體落實小微業務的風險管理；
（4）學習各項業務流程，了解各項合規管理辦法，參加各項業務技能培訓等；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗，其中包括1年及以上大杭州區域商業銀行小微客戶經理相關工作經驗；
（2）金融、經濟、國際貿易、財務管理等相關專業；
（3）具備一定的財務分析能力；
（4）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
（四）個人客戶經理崗
1、崗位職責
（1）負責維護客戶的穩定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
（2）負責根據授權為客戶辦理各項業務，做好客戶的金融服務；
（3）負責個人客戶授信業務的授信調查和貸后管理工作；
（4）負責關注收集同業市場信息并反饋；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗，其中包括1年及以上大杭州區域商業銀行零售相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程；
（3）具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
（五）理財經理崗
1、崗位職責
（1）負責提供專業理財服務；
（2）負責個人中高端客戶關系維護；
（3）負責開展針對個人中高端客戶的個人金融產品和服務營銷；
（4）負責挖掘和拓展個人中高端客戶；
（5）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗，其中包括1年及以上大杭州區域商業銀行零售相關工作經驗；
（2）金融、經濟、財務等相關專業；
（3）具有保險代理從業人員資格證書、證券基金從業資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優先。
（六）財富顧問崗
1、崗位職責
（1）負責向理財經理提供營銷資源、搭建渠道及銷售支持；
（2）負責管理客戶約見時間表、聯絡信息、客戶歷史資料；
（3）負責統計分析核心客戶經營和銷售數據；
（4）負責搜集整理核心客戶的需求并分類，供提出業務需求使用；
（5）協助私人銀行部開展客戶沙龍活動；
（6）協助理財經理提供高凈值客戶資產配置方案；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業銀行財富或私行工作經驗，其中包括1年及以上大杭州區域商業銀行財富或私行相關工作經驗；
（2）具有較強的溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
（七）綜合柜員崗
1、崗位職責
（1）負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業務；
（2）負責審核票據、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
（3）負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；
（4）負責按規定使用本崗位日常業務所需的現金、重要空白憑證、業務印章及操作密碼，及時整點庫存現金及殘損券，及時報告異常支付交易；
（5）負責本崗賬務核對，中午及日終核對庫存現金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；
（6）負責整理并裝訂本崗憑證；
（7）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）2年及以上的商業銀行柜面經驗，熟悉本外幣支付結算相關政策；
（2）會計、經濟、金融等相關專業；
（3）熟悉本外部幣柜面業務知識，業務技能熟練，持有反假幣資格證書；
（4）具有較強的溝通能力，良好的團隊意識和服務意識。
（八）授信審批崗
1、崗位職責
（1）負責分行授信業務的分析評價和授信決策；
（2）負責修訂分行的授信政策，及時出臺分行信貸投向的指導；
（3）負責行業調研及授信業務培訓；
（4）完成領導交辦的其他事務。
2、應聘條件
（1）具備良好的個人修養和職業操守；
（2）3年及以上的商業銀行授信業務審查、審批工作經歷，其中包括2年及以上大杭州地區授信業務審查、審批工作經歷；
（3）熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程；
（4）具有較強的業務分析能力、風險管理能力及判斷能力。
（九）投研顧問崗
1、崗位職責
（1）負責權益結構化及公募基金相關產品市場研究工作，獨立撰寫投研報告及資產配置方案，能及時向財富顧問提供重要市場、政策等變動的有效分析，提供專業的市場分析及產品配置建議；
（2）負責權益結構化及公募基金相關產品管理工作，含產品營銷推動、產品專業解讀、分析及培訓等；
（3）協助經營機構組織開展投資主題客戶沙龍，對超高凈值客戶提供資產配置相關陪談等方面的專業營銷支持；
（4）負責牽頭研究同業的相關產品、投資模式、形成相關研究報告；
（5）對接非銀金融機構，遴選推薦代銷類產品；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有兩年及以上的商業銀行業相關工作經驗；
（2）有較強的溝通表達、研究分析及觀察判斷能力，擁有一定的私人銀行客戶資源和三方機構資源；
（3）具有銀行從業（個人理財）、證券、基金、保險從業資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；
（4）特別優秀者可適當放寬條件。
（十）產品經理崗（個人信貸）
1、崗位職責
（1）負責消費信貸業務的策略研究、市場研究和同業分析，收集轄內客戶需求，提出產品與服務的優化和創新建議；
（2）負責消費信貸業務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作;
（3）負責組織消費信貸業務相關培訓工作;
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有兩年及以上的商業銀行從業經驗，具備至少一年及以上消費信貸產品相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行業務產品及業務流程，具備較好的用戶視角和產品運營能力；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力；
（4）特別優秀者可適當放寬條件。
(十一）產品經理崗（負債業務）
1、崗位職責
（1）負責個人存款業務的市場研究和同業分析，收集轄內客群需求，提出產品與服務的優化和創新建議；
（2）負責個人存款業務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；
（3）負責組織個人存款業務相關培訓工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有兩年及以上的商業銀行從業經驗，具有至少一年及以上負債業務推動或公私聯動推動等相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行業務產品及業務流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力；
（4）特別優秀者可適當放寬條件。
（十二）產品經理崗（代銷業務）
1、崗位職責
（1）負責代銷業務的市場研究和同業分析，收集轄內客群需求，提出產品與服務的優化和創新建議；
（2）負責代銷業務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；
（3）負責組織代銷業務相關培訓工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）具有兩年及以上的商業銀行從業經驗，具有至少一年及以上私行代銷產品銷售推動或公私聯動推動等相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行業務產品及業務流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力；
（4）具有銀行從業（個人理財）、證券、基金、保險從業資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；
（5）特別優秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
本次招聘長期有效。
五、其他事項
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
3、謝絕來電來訪。
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