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2022招商銀行無錫分行社會(huì)招聘公告(8.10)
無錫——太湖之濱，江南盛地，這里有GDP破萬億的豪邁、綺麗的湖光山色；這里蟬聯(lián)內(nèi)地最佳宜居城市、用心打造“城市客廳”、“人才之家”，“錫引惠才”硬核舉措持續(xù)推出；這里“無”比愛才、“錫”望你來，這座城市承載著無限希望,將成為你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的大舞臺(tái)。
1998年，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個(gè)第一的招商銀行在無錫這片沃土落地生根，茁壯成長。無錫分行是總行直屬的一級(jí)分行，員工總數(shù)超過900人，在無錫市區(qū)及縣市設(shè)有20家網(wǎng)點(diǎn)。
二十三載，無錫分行秉承“因您而變”的服務(wù)理念。系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)多年榮獲先進(jìn)分行，系統(tǒng)外，2019年度被當(dāng)?shù)卦u(píng)為無錫市金融工作先進(jìn)單位、執(zhí)行人民銀行政策A類銀行、服務(wù)地方發(fā)展優(yōu)秀金融單位。外部監(jiān)管評(píng)價(jià)不斷提升，2019年度銀保監(jiān)局監(jiān)管評(píng)價(jià)為2A級(jí)。
一、招聘崗位及條件
（一）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
工作地點(diǎn)：無錫市、江陰市、宜興市
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年；
3.了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
5.品行端正，前單位工作期間無違規(guī)、違紀(jì)及不良問責(zé)處罰記錄。
（二）零售綜合客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.做好營業(yè)廳隨機(jī)銷售工作，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)到訪客戶的開戶、功能開通及“金葵花”卡以下客戶理財(cái)類產(chǎn)品銷售；
2.負(fù)責(zé)對(duì)金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、銷售實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項(xiàng)目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動(dòng)與交叉銷售的推動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)管戶代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長；
5.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）；
2.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為紀(jì)錄；
3.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)，學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)；
4.有金融業(yè)從業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)。
工作地：無錫市、江陰市、宜興市
（三）私鉆客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.開拓私人銀行或鉆石級(jí)別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn)；
2.維護(hù)與經(jīng)營現(xiàn)有客戶，減少客戶流失；
3.負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；
4.根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個(gè)性化投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；
5.協(xié)同專家團(tuán)隊(duì)為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復(fù)雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù)。
崗位要求：
1.年齡35周歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，行內(nèi)外無不良記錄；
3.具備2年及以上金融機(jī)構(gòu)零售或批發(fā)一線營銷崗位工作經(jīng)歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書者條件可適當(dāng)放寬；
4.具備資本市場(chǎng)專業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷售技巧；
5.具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
（四）投資顧問
崗位職責(zé)：
1.以客戶為中心，協(xié)助深化私鉆客戶經(jīng)營，推進(jìn)私人銀行投資顧問工作方法在全行貫徹執(zhí)行，建立客戶全球各大類資產(chǎn)配置、財(cái)富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務(wù)方法和模式；
2.協(xié)助提升私人銀行業(yè)務(wù)的客戶資產(chǎn)配置水平、財(cái)富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶規(guī)模、管理客戶總資產(chǎn)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
3.在分行具體落實(shí)和推進(jìn)投資顧問相關(guān)工作;
4.創(chuàng)新和具體經(jīng)營超高端客戶“家庭工作室”。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)年限：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的溝通能力。愿意傾聽對(duì)方的需求，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供解決方案并清晰的傳遞給對(duì)方；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。愿意以開放的心態(tài)接受新的知識(shí)和技能，能夠通過不斷的練習(xí)提升自己經(jīng)營客戶的能力；
5.有較強(qiáng)的專業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場(chǎng)，自己有投資實(shí)踐；或?qū)ΡｋU(xiǎn)、信托、法律、稅務(wù)有較深的理解和研究；或?qū)稹⑼缎袠I(yè)務(wù)有知識(shí)儲(chǔ)備或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)。持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)將優(yōu)先予以考慮；
6.有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，有韌性，能堅(jiān)持。
（五）營銷策劃崗（零售）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)條線品牌宣傳及推廣；
2.負(fù)責(zé)條線廣告及大型活動(dòng)的策劃及實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)分行微信公眾號(hào)維護(hù)和推廣工作，定期發(fā)布相關(guān)文案。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）；
2.熟悉新媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件；
4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為紀(jì)錄。
（六）法律事務(wù)崗
崗位職責(zé)：
1.對(duì)銀行業(yè)務(wù)模式、制度、合同等進(jìn)行日常合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的審查，提供法律提示或風(fēng)險(xiǎn)緩釋建議；
2.對(duì)銀行創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目、新興業(yè)務(wù)進(jìn)行合法合規(guī)論證，提供法律合規(guī)解決方案和風(fēng)險(xiǎn)緩釋舉措，對(duì)業(yè)務(wù)部門的重大項(xiàng)目提供專業(yè)支持，協(xié)助經(jīng)營團(tuán)隊(duì)參與合同談判、方案設(shè)計(jì)、合規(guī)論證等；
3.持續(xù)關(guān)注并跟蹤與銀行業(yè)相關(guān)的法律、條例、規(guī)章，與監(jiān)管部門進(jìn)行良好溝通，及時(shí)傳遞并準(zhǔn)確適用監(jiān)管規(guī)定；
4.負(fù)責(zé)分行公司律師事務(wù)部（籌建中）的日常工作，開展分行外聘律師的準(zhǔn)入、選任、評(píng)價(jià)等日常管理；
5.負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)培訓(xùn)與教育開發(fā)、擬定法律培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
6.部門領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
工作地點(diǎn)：江蘇無錫
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過全國統(tǒng)一司法考試；如為碩士學(xué)歷，則原則上要求本科階段須為法學(xué)專業(yè)；
2.35周歲以下，具有1年以上法律工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行法律合規(guī)事務(wù)或者金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規(guī)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力與學(xué)習(xí)能力，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5.品行端正，無不良記錄。
（七）軟件開發(fā)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目的可行性分析、需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、發(fā)布工作；
2.按照項(xiàng)目管理和配置管理的要求，確保項(xiàng)目各階段的開發(fā)文檔和質(zhì)量記錄完整，防止丟失和泄密；
3.配合完成上線和生產(chǎn)維護(hù)各類活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
4.提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷技術(shù)支持。
職位要求：
1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備高度的責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，年齡30歲（含）以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.熟悉B／S架構(gòu)開發(fā)，熟練掌握java／python等編程語言，熟悉java前沿架構(gòu)，熟悉一種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫：
3.熟悉JavaScript，HTML5，CSS3等Web開發(fā)技術(shù)，掌握React／Vue中一種或多種開發(fā)框架；
4.具備全棧開發(fā)能力，有銀行IT系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的理解能力、文檔編寫能力、口頭表達(dá)能力和承壓能力。
二、報(bào)名方式
1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點(diǎn)擊社會(huì)招聘–查看更多–無錫分行，申請(qǐng)感興趣職位，在線注冊(cè)，投遞簡歷，準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息將是你應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。
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