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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部企劃綜合部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆客群經(jīng)營中心—客戶分析崗 2名
崗位職責(zé)：
1.制定客群體系規(guī)劃、客群管理邊界，牽頭各類客群的需求調(diào)研，持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.建立客戶分類分層管理體系，牽頭建設(shè)客戶標(biāo)簽庫、數(shù)據(jù)分析模型與營銷模型，推動(dòng)客群的挖掘與開發(fā)；
3.形成并推廣客戶經(jīng)營營銷范式與案例，優(yōu)化客戶綜合服務(wù)和體驗(yàn)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且具有1年及以上客戶推廣營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)建模和應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及報(bào)告編寫能力；
4.關(guān)注市場和客戶體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月2日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
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