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2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（4.11）
支行班子副職
職位描述
1.根據分行整體經營規劃，參與制定支行經營目標；
2.配合支行負責人落實經營目標的分解和規章制度的制定；
3.配合支行負責人對營銷團隊進行人員管理、營銷管理、風險管理、客戶管理、費用管理等；
4.配合支行負責人做好日常工作管理，規范業務發展相關工作流程。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡38周歲（含）以下；
4.5年以上的商業銀行從業經歷，2年以上管理經驗；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；
7.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協調和溝通能力；
8.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
職位描述
1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作；
2.進行貸前調查，準確掌握客戶經營動態，根據貸款制度，進行貸中管理；
3.根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護；
4.發現和解決客戶開發中的一般問題，為客戶提供及時優質的服務。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下，2年以上相關崗位工作經歷；
4.在原單位年度考核良好及以上；
5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；
6.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；
7.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協調和溝通能力；
8.符合履職回避的有關規定。
柜員崗
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
2.優質高效處理各類柜面業務;
3.根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應客戶需求；
4.解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡30周歲（含）以下，1年以上的商業銀行工作經歷；
4.在原單位年度考核良好及以上；
5.具有較強的工作責任心和服務意識；
6.具有良好的團隊合作意識，較強的組織、協調和溝通能力；
7.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
職位描述
1.積極向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成產品銷售，完成銷售目標；
2.為公司銀行客戶辦理資產、負債、中間業務等本外幣金融服務，負債中間業務拓展以及外部拓展和風險評估、調查等；
3.反饋市場需求和客戶意見，提供產品創新、服務改進建議等；
4.控制信用風險，對客戶資料進行初步審查等；
5.加強公司信貸產品的貸后管理和后續服務工作，提升資產質量。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具備國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；
5.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力，具有一定的文字表達能力；
6.具有良好的客戶關系以及較強的市場開發和客戶服務水平；
7.熟悉銀行金融法律法規、信貸政策及銀行各種金融產品和業務流程；
8.在原單位年度考核良好及以上；
9.符合履職回避的有關規定。
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