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2022年廣西藤縣桂銀村鎮銀行社會招聘公告
廣西藤縣桂銀村鎮銀行是由桂林銀行發起設立的一家村鎮銀行。截至2022年4月末,廣西藤縣桂銀村鎮銀行資產總額55.44億元，各項存款余額50.10億元，各項貸款余額36.03億元。目前已設立16個營業網點,9個自助銀行服務點,206個農村普惠金融綜合服務點。未來將繼續通過金融服務支持鄉村振興。
廣西藤縣桂銀村鎮銀行在桂林銀行一體化管理下，業務穩健發展,團隊凝聚力強，以“金融成就美好生活”為使命,致力成為“服務鄉村振興的標桿銀行”。其廣闊的發展前景亟需一大批同業精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并實現企業發展與
員工成長的同步。廣西藤縣桂銀村鎮銀行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位及應聘條件
(一) 綜合辦公室-安全保衛崗
1名
應聘條件:
1.本科及以上學歷，土木工程等相關專業,年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.服從分配，吃苦耐勞,具有良好的服務意識和團隊合作精神;
3.熟悉工程建設流程,有基建建設專業知識和管理工作經驗者優先考慮。
(二)風險管理部-法律事務崗
1名
應聘條件:
1.本科及以.上學歷，法學專業,年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.責任心強,具有較好的語言和文字表達能力,能熟練使用各種辦公軟件;
3.具有法務工作經驗者優先考慮。
(三)綜合辦公室-文秘崗
1名
應聘條件:
1.本科及以上學歷，專業不限,年齡在30周歲(含)以下，性格開朗、身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.具有較好的語言和文字表達能力，能熟練使用各種辦公軟件,熟悉攝影及品牌管理體系與制度建設;
3.具有較強的組織和策劃活動能力,善于.溝通;
4.具備1年(含)以上所應聘崗位相關工作經歷，具有新聞媒體或宣傳策劃工作經驗者優先考慮。
(四)綜合柜員
若干
應聘條件:
1.本科及以上學歷,專業不限,年齡在26周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.具備良好的個人品質和職業道德,服務意識好，愛崗敬業，吃苦耐勞,有良好的團隊協作、溝通表達和應變能力;
3.儀表端莊,形象大方，普通話標準，具有較強的親和力;
4.具有初/中/高級會計證書、注冊會計師證書、銀行從業資格證等證書者優先考慮。
(五)三農客戶經理(勞務派遣)
若干
應聘條件:
1.大專及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.親和力強,能吃苦耐勞,熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力,有相關工作經驗者優先;
3.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致;
4.特別優秀者可適當放寬條件。
四、招聘方式
招聘采取網絡報名方式,除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位，應聘者可識別二維碼進行簡歷投遞。
五、報名時間
2022年5月23日至2022年6月30日。
六、招聘流程
簡歷篩選-資格審核-一面-二面-背景調查-體檢-錄用
1.應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,廣西藤縣桂銀村鎮銀行有權.取消其應聘資格。
2.應聘者請確保聯系方式準確無誤及通訊暢通,及時查收短信、郵件等,以免錯過重要的招聘信息。
3.其他招聘相關事宜以我行官方網站公告或“桂林銀行招聘”公眾號信息為準。
4.如是應屆畢業生,需能夠在史2022年7月前畢業,報到時取得國家認可的報到證、畢業證、學位證。
聯系方式
廣西藤縣桂銀村鎮銀行人力資源部
0774-7017789
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