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2026年浦發銀行總行春季校園招聘公告
總行運營儲備生（合肥）
應聘條件
培養目標：成為托管運作、清算運營等業務的專業人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、理工科專業背景及多學科復合型教育背景學生優先。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
總行業務儲備生（成都）
應聘條件
培養目標：成為研運架構、人工智能、數據運營等業務的技術人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、人工智能、數據科學、軟件工程、金融科技等理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
總行業務儲備生（合肥）
應聘條件
培養目標：成為研運架構、人工智能、數據運營等業務的技術人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、人工智能、數據科學、軟件工程、金融科技等理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
總行業務儲備生（武漢）
應聘條件
培養目標：成為研運架構、人工智能、數據運營等業務的技術人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、人工智能、數據科學、軟件工程、金融科技等理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
總行業務儲備生（西安）
應聘條件
培養目標：成為研運架構、人工智能、數據運營等業務的技術人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、人工智能、數據科學、軟件工程、金融科技等理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
總行業務儲備生（深圳）
應聘條件
培養目標：成為研運架構、人工智能、數據運營等業務的技術人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、人工智能、數據科學、軟件工程、金融科技等理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
總行業務儲備生（北京）
應聘條件
培養目標：成為研運架構、人工智能、數據運營等業務的技術人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、人工智能、數據科學、軟件工程、金融科技等理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
總行業務儲備生（上海）
應聘條件
培養目標：成為研運架構、人工智能、數據運營等業務的技術人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、人工智能、數據科學、軟件工程、金融科技等理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
總行管理培訓生
工作地點：上海
應聘條件
培養目標：成為精通銀行業務的儲備人才。
1、畢業時間：境內外院校畢業生均統一為2024年1月1日-2026年12月31日。
2、碩士及以上學歷。
3、理工科專業背景及多學科復合型教育背景學生優先。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
報名截止時間：2026年3月31日
原標題：浦發銀行2026年春季校園招聘
文章來源：https://job.spdb.com.cn/index
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