|
2026年招商銀行重慶分行社會招聘啟事（3.2）
支行團隊主管（零售）（其他區縣）零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.協助支行行長做好支行零售金融業務推動，根據總、分行發展戰略帶領團隊開拓和維護客戶，落實本團隊經營目標；
2.協助分、支行組織廳堂營銷及開展客戶活動等，做好區域的獲客渠道建設和品牌推廣；
3.協助支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、專業賦能等相關管理工作；
4.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備3年（含）以上銀行等金融同業從業經驗，具備1年以上管理工作經驗者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.具備較強的零售客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業素質和業務能力，工作經驗豐富，具有處理本領域疑難工作的能力;責任心強，能有效指導團隊成員開展工作，有效培養和激勵團隊成員;
5.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
支行團隊主管（公司）（其他區縣）公司金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.協助支行行長做好支行公司金融業務推動，根據總、分行發展戰略帶領團隊開拓和維護客戶，落實本團隊經營目標；
2.組織實施區域市場客戶及潛在客戶的挖掘開拓和深度經營，挖掘公司客戶的產品及服務需求，建立、維護與渠道及重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌；
3.協助支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、專業賦能等相關管理工作；
4.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備3年（含）以上銀行等金融同業從業經驗，具備1年以上管理工作經驗者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.具備較強的公司客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業素質和業務能力，工作經驗豐富，具有處理本領域疑難工作的能力;責任心強，能有效指導團隊成員開展工作，有效培養和激勵團隊成員;
5.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
支行行長（含分管業務的副職助理）（其他區縣）綜合管理類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.落實總分行戰略部署，制定支行中長期發展規劃、經營目標及實施策略；
2.牽頭支行市場拓展與客戶經營，組織零售及批發等全條線業務營銷，維護核心客戶關系，拓展優質合作渠道，提升支行市場競爭力和綜合貢獻度；
3.負責支行團隊建設與管理，包括核心人才培養及團隊文化建設，打造高效協同的專業隊伍；
4.統籌支行風險管理與合規經營，開展風險排查、合規督導及反洗錢工作，防范化解各類業務風險；
5.承接總分行交辦的其他重大工作任務，做好上傳下達，協調支行與總分行各條線、外部監管及合作機構的關系，保障支行業務穩健發展。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備5年及以上銀行等金融同業或8年及以上政府部門、事業單位、國有企業等相關經濟工作從業經驗，且具備3年及以上管理崗位任職經歷；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.具備較高的專業素質，較強的市場開拓、風險把控、管理和綜合協調能力，工作經驗豐富，能有效處理本領域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領域開展工作，能有效培養和激勵下屬；
5.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
支行行長（含分管業務的副職助理）（主城區）綜合管理類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.落實總分行戰略部署，制定支行中長期發展規劃、經營目標及實施策略；
2.牽頭支行市場拓展與客戶經營，組織零售及批發等全條線業務營銷，維護核心客戶關系，拓展優質合作渠道，提升支行市場競爭力和綜合貢獻度；
3.負責支行團隊建設與管理，包括核心人才培養及團隊文化建設，打造高效協同的專業隊伍；
4.統籌支行風險管理與合規經營，開展風險排查、合規督導及反洗錢工作，防范化解各類業務風險；
5.承接總分行交辦的其他重大工作任務，做好上傳下達，協調支行與總分行各條線、外部監管及合作機構的關系，保障支行業務穩健發展。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備5年及以上銀行等金融同業或8年及以上政府部門、事業單位、國有企業等相關經濟工作從業經驗，且具備3年及以上管理崗位任職經歷；
3.具備較高的專業素質，較強的市場開拓、風險把控、管理和綜合協調能力；工作經驗豐富，能有效處理本領域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領域開展工作，能有效培養和激勵下屬；
4.具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
5.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
支行團隊主管（公司）（主城區）公司金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.協助支行行長做好支行公司金融業務推動，根據總、分行發展戰略帶領團隊開拓和維護客戶，落實本團隊經營目標；
2.組織實施區域市場客戶及潛在客戶的挖掘開拓和深度經營，挖掘公司客戶的產品及服務需求，建立、維護與渠道及重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌；
3.協助支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、專業賦能等相關管理工作；
4.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備3年（含）以上銀行等金融同業從業經驗，具備1年以上管理工作經驗者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.具備較強的公司客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業素質和業務能力，工作經驗豐富，具有處理本領域疑難工作的能力;責任心強，能有效指導團隊成員開展工作，有效培養和激勵團隊成員;
5.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
支行團隊主管（零售）（主城區）零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.協助支行行長做好支行零售金融業務推動，根據總、分行發展戰略帶領團隊開拓和維護客戶，落實本團隊經營目標；
2.協助分、支行組織廳堂營銷及開展客戶活動等，做好區域的獲客渠道建設和品牌推廣；
3.協助支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、專業賦能等相關管理工作；
4.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備3年（含）以上銀行等金融同業從業經驗，具備1年以上管理工作經驗者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4.具備較強的零售客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業素質和業務能力，工作經驗豐富，具有處理本領域疑難工作的能力;責任心強，能有效指導團隊成員開展工作，有效培養和激勵團隊成員;
5.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
零售客戶經理（其他區縣）零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.主要負責拓展及經營金葵花客群和潛力金葵花客群，持續提升客戶在我行總資產，并向上輸送高等級客群；
2.協助廳堂進行流量高價值客戶的承接和經營；
3.根據客戶財富管理需求，提供資產配置及產品推介；
4.開展客戶陪伴，為客戶提供售后答疑及持倉優化建議，提升客戶體驗；
5.提供或轉介存、貸、匯綜合服務，滿足客戶綜合化銀行服務需求；
6.完成團隊交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上銀行理財經理相關工作經驗，持有基金從業資格、保險從業資格、AFP、CFP、CFA等資質認證者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具備良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
4.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
零售客戶經理（主城區）零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.主要負責拓展及經營金葵花客群和潛力金葵花客群，持續提升客戶在我行總資產，并向上輸送高等級客群；
2.協助廳堂進行流量高價值客戶的承接和經營；
3.根據客戶財富管理需求，提供資產配置及產品推介；
4.開展客戶陪伴，為客戶提供售后答疑及持倉優化建議，提升客戶體驗；
5.提供或轉介存、貸、匯綜合服務，滿足客戶綜合化銀行服務需求；
6.完成團隊交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上銀行理財經理相關工作經驗，持有基金從業資格、保險從業資格、AFP、CFP、CFA等資質認證者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具備良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力。
4.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
零售市場經理（其他區縣）零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.負責新企業團金獲客，做好獲客策略落地，挖掘商機并建立批量自獲客渠道，提升企業薪酬福利重點產品營銷覆蓋；
2.負責代發管戶企業拓客及關鍵人的維護和深度經營，持續跟蹤企業薪酬福利相關需求，負責進企深度經營平臺搭建，做好產品營銷及服務；
3.負責管戶企業營銷活動策劃與組織，牽頭做好活動方案設計及落地，負責所在區域的獲客渠道建設和品牌推廣，提高我行區域影響力。
4.完成支行交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上銀行客戶服務相關工作經驗，持有基金從業資格、保險從業資格、AFP、CFP、CFA等資質認證者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力；
4.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
零售市場經理（主城區）零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.負責新企業團金獲客，做好獲客策略落地，挖掘商機并建立批量自獲客渠道，提升企業薪酬福利重點產品營銷覆蓋；
2.負責代發管戶企業拓客及關鍵人的維護和深度經營，持續跟蹤企業薪酬福利相關需求，負責進企深度經營平臺搭建，做好產品營銷及服務；
3.負責管戶企業營銷活動策劃與組織，牽頭做好活動方案設計及落地，負責所在區域的獲客渠道建設和品牌推廣，提高我行區域影響力。
4.完成支行交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上銀行客戶服務相關工作經驗，持有基金從業資格、保險從業資格、AFP、CFP、CFA等資質認證者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力；
4.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
零售信貸客戶經理（其他區縣）零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶，負責向客戶推薦和營銷我行零售信貸各項產品及服務；
2.受理客戶貸款申請，開展貸前調查工作，對貸款資料真實性、有效性及合法合規性負責；
3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經營；
4.積極做好與支行的聯動營銷，承接支行轉介的小微貸款、消費貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展；
5.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續服務工作；
6.完成團隊交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上零售信貸相關工作經驗；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力；
4.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
零售信貸客戶經理（主城區）零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶，負責向客戶推薦和營銷我行零售信貸各項產品及服務；
2.受理客戶貸款申請，開展貸前調查工作，對貸款資料真實性、有效性及合法合規性負責；
3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經營；
4.積極做好與支行的聯動營銷，承接支行轉介的小微貸款、消費貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展；
5.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續服務工作；
6.完成團隊交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上零售信貸相關工作經驗；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力；
4.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
戰略客戶經理公司金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.直接服務總、分行戰略客戶，負責家譜內重點企業的拓展和服務，服務企業經營各個場景的金融需求；
2.協同拓展和服務戰略客戶，深入挖掘客戶需求，為客戶提供生態化、綜合化服務方案；
3.為總、分行名單制戰略客戶及其“三環兩鏈”客戶提供投商行一體化專業服務，提升客戶的綜合貢獻；
4.落實行業認知及客戶深度挖掘，形成差異化行業解決方案，創新模式并進行復制推廣，積累行業專業化經營的內涵和能力；
5.牽頭為總、分行名單制戰略客戶提供團體金融服務，助力零售高質量獲客與經營；協同組織關鍵人的零售金融服務，提升公私融合服務能力。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備3年及以上公司金融業務相關經驗，且具備1年及以上對公信貸業務經驗；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
4.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務法規；
5.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
私人銀行客戶經理零售金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.負責協同支行經營私行客戶，挖掘和開拓私人銀行新客戶；
2.負責顧問式專業經營，定期與客戶進行溝通；
3.負責私行客戶關系維護，了解客戶非金融服務需求，為客戶提供我行的相關非金融增值服務建議；
4.負責協調整合行內資源，為客戶在企業金融服務、法稅咨詢服務等方面提供協同服務。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備3年（含）以上財富管理工作經驗，有私人銀行客戶經理從業經驗優先；持有基金從業資格、保險從業資格、AFP、CFP、CFA等資質認證和私人銀行復雜產品銷售資格證書者優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
4.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務法規；
5.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
公司客戶經理（其他區縣）公司金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.維護和開拓公司客戶，提升公司客戶的綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3推動針對所在經營機構的公司客戶及潛在公司客戶的市場營銷工作；
4.搜集所管理公司客戶所在行業及公司本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作；
5.完成團隊交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年及以上公司金融業務相關經驗，具備公司信貸業務經驗優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力；
4.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
公司客戶經理（主城區）公司金融類
基礎信息
所屬機構：重慶分行
工作地點：重慶市
截止時間：2026-07-31
崗位職責
1.維護和開拓公司客戶，提升公司客戶的綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3推動針對所在經營機構的公司客戶及潛在公司客戶的市場營銷工作；
4.搜集所管理公司客戶所在行業及公司本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作；
5.完成團隊交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具備2年及以上公司金融業務相關經驗，具備公司信貸業務經驗優先；
3.為人正直，誠實守信，具有良好的職業道德素養，無不良行為記錄，具有良好的溝通能力、較強的業務拓展能力及抗壓能力；
4.符合招商銀行近親屬回避的相關要求。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com
|
