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2026年湖北銀行秋季校園招聘公告
湖北銀行成立于2011年，現轄屬12家市州分行、4家直屬支行、17家武漢城區一級經營機構，254家營業網點，資產總額超6000億元。
湖北銀行始終不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建統領全局工作，堅守“國資國企、省屬省管、法人銀行”的功能定位和使命擔當，堅持以“服務政府、服務中小、服務民生”為宗旨，以“敏捷高效、守正創新，成為最具情感溫度的價值銀行”為戰略愿景，大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，全力支持湖北省建成支點。
現誠邀有志于金融事業的優秀應屆畢業生加入我們的團隊，共創湖北銀行的美好明天，成就您的金色夢想!
一、招聘崗位
（一）總行管培生
擇優選拔高潛力人才，為全行產品研發、科技金融、集約調查、授信審查、金融市場等專業崗位提供人才儲備，納入管培生專項培養計劃。經統一入職培訓后，在總分行多崗位實踐鍛煉，“雙導師”制度保駕護航，輪崗期滿后根據考核情況安排總行崗位或其他崗位工作，成為我行經營管理、專業序列重要人才儲備。
（二）總行科技人員
為全行數字化轉型、信息化建設、產品研發、數據分析等崗位提供人才儲備。經統一入職培訓后，在總行信息科技部及相關部室從事軟件開發、需求測試、項目管理、信息安全、數據分析等崗位工作，培養成為精通信息科技、熟悉銀行經營管理的復合型人才。
（三）分支機構管培生
擇優選拔境內外重點院校畢業生，經統一入職培訓后，在分支機構基層網點輪崗培養，作為管理人才和專業技術人才重點培養，逐步成長為精通相關條線的管理人員或專業骨干。
（四）分支機構工作人員
為湖北省各市州分支機構提供營銷崗位人才，系統學習銀行業務產品和工作流程。經統一入職培訓后，在分支行網點綜合柜員崗位工作歷練，后期安排在營銷崗位工作，培養成為我行基層網點和專業序列重要人才儲備。
具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.境內外院校2026屆全日制應屆畢業生，部分崗位面向2025屆全日制畢業生。總行管培生、武漢城區工作人員招錄2026屆全日制應屆畢業生；總行科技人員、市州工作人員招錄2025、2026屆全日制畢業生。
注：2026屆全日制畢業生應在2025年8月1日至2026年7月31日期間畢業，2025屆全日制畢業生應在2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業。境內院校畢業生需取得學歷、學位證書，境外院校畢業生需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.本、專科生不超過24周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過30周歲，年齡計算時間為報名截止日。
3.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄，未涉及民間借貸及校園貸。
4.具有良好的綜合素質，具有較強的使命感和責任感，服從組織安排，適應企業發展要求，富有工作激情，認同湖北銀行價值理念和企業文化，有志于在湖北銀行長期發展。
5.身心健康，能承受一定的工作壓力，具備較強的學習能力、敬業精神、吃苦耐勞精神和團隊協作精神，有較強的組織協調能力、全局觀念和良好的書面及口頭表達能力。
6.市州縣域和武漢遠城區優先招錄本地戶籍及常住人口。
7.符合監管機構及湖北銀行員工親屬回避制度規定。
（二）具體條件
崗位資格條件詳見附件2。
三、招聘流程
（一）網上報名
統一采取網上報名，不接受紙質簡歷。
報名時間：即日起至2025年12月7日24時止。PC端請登錄網址:hbyh2026.zhaopin.com，按照要求進行線上網申。
（二）筆面試流程
我行將按照“線上筆試-線上初面-線下終面-線上測評”的流程開展招聘，具體時間及地點以通知信息為準。
（三）簽約錄用
筆面試合格，且體檢、背調結果符合錄用標準的，簽訂就業協議。
入職成為湖北銀行合同制正式員工，我行將提供完備的福利保障體系：六險二金、健康體檢、帶薪休假、節日福利、生日慰問、交通補貼、通訊補貼、員工就餐、職工之家等。
（四）其他說明
1.應聘者應認真核對個人信息及報考職位，對個人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
2.每人可網申兩個不同類型、不同機構職位，填報兩個職位視為服從調劑。在各招聘環節中，對于未能進入下一環節的應聘者，我行將不另行通知。
3.我行不會以校園招聘名義收取任何費用，未授權任何機構、個人進行筆面試培訓，請提高警惕，謹防受騙。
（以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準！）
原標題：湖北銀行2026年度秋季校園招聘公告
文章來源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/xyzp/13763.html
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