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2025年中國(guó)銀行大批面試來襲！面試備考指南只看這篇！
面試準(zhǔn)備
面試形式半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論；部分省份采用了辯論，總行管培生考查了英語辯論；個(gè)別省份考查了談判和角色扮演，團(tuán)隊(duì)游戲主要用于總行(北京)職位的考查中。
1、半結(jié)構(gòu)化面試
通俗說就是單面，一個(gè)人面對(duì)多個(gè)考官，題型包含自我認(rèn)知類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類、組織協(xié)調(diào)類、人際關(guān)系類等；時(shí)間5-10分鐘，一般考官會(huì)提問3-5題；
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
通俗說就是群面，一般來說8-14人一起面試，題型包含排/序題、對(duì)抗賽、辯論賽、開放式為主；時(shí)間40分鐘，1-3分鐘看題，每人1分鐘自我陳述，20分鐘自由討論，推選出1人，總結(jié)陳詞。
面試常見問題
1、全國(guó)正在進(jìn)行銀行改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎?
2、如何理解“又好又快”的發(fā)展?
3、描述一個(gè)你同他人合作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的情景長(zhǎng)期在基層，工作壓力大，你如何面對(duì)?
4、長(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心?你怎么看?
5、假如leader派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理?
各分支機(jī)構(gòu)面經(jīng)
柜員，管培一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化追問
1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
(1)針對(duì)提升柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)效率，提出兩條意見并根據(jù)客戶服務(wù)的便捷性進(jìn)行排序。
(2)主題是垃圾分類，討論提升人為意識(shí)重要還是增加配套設(shè)施重要。
2、半結(jié)構(gòu)面試
(1)你對(duì)銀行了解多少?
(2)你是怎么推銷ETC的?(有相關(guān)經(jīng)歷)
(3)你還投遞了哪些銀H?X行給你提供什么崗位?
(4)為什么不考證?考不考研?為什么來成都?
二面英語辯論
Environment protection should be natureoriented or humanoriented?
END
以上就是中行面試流程以及常見問題，想要系統(tǒng)性、針對(duì)性備考面試的同學(xué)們，不妨來看一看東吳教育銀行秋招實(shí)戰(zhàn)面試班。
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