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關于銀行秋招的一些話
本人數學專業,碩士即將畢業于國內某211院校，在此與大家分享我在秋招過程中，銀行招聘的經歷及相關信息。讓大家從我的故事中了解銀行招聘的一些基本情況。招聘過程中對筆試和面試有了一些心得。
筆試
1、不要指望全部做完。這種測試本來就是壓力測試，是競爭性測試而不是通過性測試。即便你100分的題只考了10分，別人都是9分，你也是最優秀的。把會的題全部做對，不會的題蒙就行，大家水平差不多，肯定能過筆試。
2、一定要堅持往下做。筆試一般為機試，眼睛非常累，但不會做的題要果斷下決心放棄，一定要堅持做完。這跟長跑一樣，都有一個極限時間，只要挺過去，就成了。
3、不要理會除筆試之外的其他事情。比如旁邊同學想讓你幫忙，或者周圍同學沒有筆借不到了。不是說不應該幫，而是這不是你的職責。那些問題自然有銀行招聘人員負責。
4、平時知識的積累非常重要，各大門戶的財經頻道需要經常關注，養成讀雜志的習慣。考試前看看各大筆經，對所在企業的各類信息及時瀏覽。這一過程中更多的是依靠自己，別人制作的禮包只作為輔助。
面試
1、穿正裝，男生刮胡子，女生束頭發，不必廢話；
2、無小組領導面試成功的王道是：冷靜，說話慢條斯理，這是為了邏輯跟上嘴巴，同時要自信、聲音清晰洪亮。不能打斷別人，控制情緒，別人壓你，你可以順勢而為，切不可相互頂撞。做好自己的角色，控時者，領導者，總結者。自己從中選擇其一，這些東吳教育培訓時都會學到。盡全力做好自己的角色即可，最好不要越位。那種想通吃一切角色的同學，欲望強烈，不會妥協，恐怕難得高分。
3、結構化面試成功的王道是：眼睛與面試官交流，體現自己的自信。聽清楚題目，根據自己的平時積累發言，放松呼吸，順其自然。不會就是不會，坦誠，同時微笑，一個剛出校門的大學生能懂什么？面試官不會為難你，反而覺得你可愛，一旦面試官對你這個人（而非知識）有好感，面試成績自然會高。所謂隨機應變，就看平時積累了。
培訓
培訓的話見仁見智，有些人認為培訓沒有幫助，有些人認為提升很大。主要還是看自己能不能擺正心態，做好準備。我是在東吳教育報的面試班，面試班給我的感覺就是提前見到了自己可能的對手，讓我具體了解了銀行面試的具體流程及相關知識點，但給我最大的幫助大概就是增強了自己的自信，變得更敢于表達自己的觀點，這大概也是我之后同時接到四大行及徽行offer的原因。所以，建議對自己沒有自信的同學，可以嘗試報個班
結語
對于銀行的招聘，整個過程中給我最大的錯覺大概就是人脈、資源。其實，后來回頭看看，并沒有想象中的很多黑幕，銀行的招聘也越來越透明化，只要你夠優秀，敢于在面試過程中表達自己，讓考官看到你的亮點，那你就是全場最靚的仔。無所謂什么人脈和資源，沒有哪個銀行會放棄優秀的苗子，相信自己，認準目標，去努力，去奮斗！！！
最后，送給大家一句話：盡吾志也，而不能至者，可以無悔矣！
謹以此與君共勉！！！
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