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2023年江蘇農商行校招財會精選題(36)
  2023年江蘇農商行校招財會精選題(36)
  根據勞動合同法律制度的規定,下列情形中,用人單位既不得適用無過失性辭退或經濟性裁員解除勞動合同的情形解除勞動合同,也不得終止勞動合同的有(    )。
  A、女職工在孕期、產期、哺乳期
  B、在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年
  C、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內
  D、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力


 
  答案以及解析請看下一頁
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