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機構 |
崗位 |
人數 |
崗位職責 |
招聘條件 |
備注 |
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合肥分行 |
柜員 |
若干 |
辦理柜面現金與非現金操作業務 |
1.具備銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。
2.無銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。
3.同等條件下，貧困大學生優先。 |
含社區支行柜員 |
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南昌分行 |
若干 |
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廣州分行 |
若干 |
1.具備銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上；（2）年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。
2.無銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上；（2）年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。
3.同等條件下，貧困大學生優先。 |
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吉安分行 |
若干 |
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撫州分行 |
若干 |
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宜春分行 |
若干 |
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景德鎮分行 |
若干 |
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上饒分行 |
若干 |
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贛州分行 |
若干 |
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萍鄉分行 |
若干 |
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新余分行 |
若干 |
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鷹潭分行 |
若干 |
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贛江新區分行 |
若干 |
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廣東自貿試驗區南沙支行 |
若干 |
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總行直屬支行（部） |
20人 |
工作地點：九江（含縣域) |
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廣州分行 |
客戶經理 |
若干 |
1.負責公司金融、個人金融業務營銷；
2.負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務，拓展客戶群體，推動與客戶在業務上深度合作。 |
1.初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上；
2.年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；
3.具有1年及以上銀行公司/零售業務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經驗（不含柜面工作經驗及實習經驗）；
4.同等條件下，具備銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者優先。 |
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南昌分行 |
若干 |
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吉安分行 |
若干 |
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撫州分行 |
若干 |
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宜春分行 |
若干 |
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景德鎮分行 |
若干 |
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上饒分行 |
若干 |
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贛州分行 |
若干 |
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萍鄉分行 |
若干 |
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新余分行 |
若干 |
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鷹潭分行 |
若干 |
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贛江新區分行 |
若干 |
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廣東自貿試驗區南沙支行 |
若干 |
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總行直屬支行（部） |
10人 |
工作地點：九江（含縣域) |
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南昌分行 |
縣城客戶經理 |
5人 |
1.負責工作所在區域的農村市場拓展、新三農業務營銷（包括但不限于存、貸款營銷）；
2.維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。 |
1.符合下列條件之一：
（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），2017屆至2019屆畢業生；
（2）初始學歷為高中及以上，年齡26周歲以下（1993年1月1日后出生），2017年至2019年退伍軍人；
2.戶籍要求為江西省內下轄各鄉鎮戶籍；
3.同等條件下，具有同業經驗者或具有豐富客戶資源者優先。 |
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吉安分行 |
3人 |
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撫州分行 |
18人 |
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宜春分行 |
12人 |
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上饒分行 |
5人 |
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景德鎮分行 |
2人 |
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贛州分行 |
14人 |
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新余分行 |
4人 |
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總行直屬支行（部） |
8人 |
工作地點：九江下轄縣域 |
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贛州分行 |
會計主管 |
5人 |
負責營業網點會計核算工作，并協助支行行長做好支行前臺運營管理工作。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上；
2.年齡32周歲以下（1987年1月1日后出生）；
3.具有2年及以上銀行結算管理、資金計劃、資產負債管理等相關崗位正式工作經驗；
4.具備初級會計師及以上職稱，同等條件下，具備中級會計師、CPA、高級會計師等職稱或資格證書者優先。 |
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上饒分行 |
1人 |
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贛江新區分行 |
3人 |
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贛州分行 |
支行/營銷團隊負責人 |
4人 |
負責支行或營銷團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理工作及支行、團隊成員管理等工作。 |
1.本科及以上學歷且初始學歷為全日制大專及以上；
2.年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生）；
3.具有3年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關正式工作經驗且擔任相關部門負責人1年及以上；
4.同等條件下，具有豐富客戶資源者優先。 |
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鷹潭分行 |
2人 |
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上饒分行 |
2人 |
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贛江新區分行 |
3人 |
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鷹潭分行 |
獨立授信審批官 |
1人 |
開展信貸業務風險的識別、計量、監督和控制等工作。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；
2.年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；
3.具有3年及以上銀行正式工作經驗且具有2年及以上銀行業風險監控、授信審批等崗位相關工作經驗；
4.同等條件下，具備崗位相關高級技術資格或證書者優先。 |
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上饒分行 |
1人 |
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贛江新區分行 |
1人 |
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贛江新區分行 |
綜合秘書 |
1人 |
負責行內報告、新聞稿件、調研文章等文字材料撰寫。 |
1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上綜合秘書等相關崗位正式工作經驗。
2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含定向委培、專升本）及以上，新聞學、漢語言文學、行政管理等相關專業；（2）本科生年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生學歷年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。
3.同等條件下，具有政府辦公廳相關工作經驗者或具有省內主流文字媒體（報社）相關工作經驗者優先。 |
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南昌分行 |
法務經理 |
1人 |
1.研究分析相關法律、法規、政策要求，提供法務支持；
2.協助統計、分析、報告訴訟案件情況；
3.負責業務部門開展訴訟與仲裁案件調查；
4.牽頭聯系并維護司法等對口單位的日常關系。 |
1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，法律等相關專業；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日以后出生）（3）具有2年及以上銀行、律所、法院或大型企業相關崗位正式工作經驗。
2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含定向委培、專升本）及以上，法律等相關專業；（2）本科生年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。
3.具備法律職業資格證A證。 |
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撫州分行 |
合規經理 |
1人 |
負責銀行經營活動的合規審查工作及案防管理工作，對銀行制定的制度性文件進行審查。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；
2.年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；
3.具有2年及以上銀行等機構相關崗位正式工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度，熟悉商業銀行內控、合規相關制度；
4.同等條件下，具備法律職業資格A證者優先。 |
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鷹潭分行 |
1人 |
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贛江新區分行 |
1人 |
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撫州分行 |
基建工程師 |
1人 |
負責分行網點建設、裝修等基建相關工作。 |
1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行或建筑類工程公司等機構相關崗位正式工作經驗。
2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含定向委培、專升本）及以上，土木工程、電力工程等建筑相關專業；（2）本科生年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。
3.同等條件下，具備建筑相關職業資格證書者優先。 |
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南昌分行 |
科技工程師 |
1人 |
1.負責計算機系統的安全管理；
2.負責銀行所有計算機等電子設備的采購、驗收、維護、保養、設備資產管理等工作；
3.組織實施銀行計算機機房及網絡建設及升級技術服務等。 |
1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行或相關行業（電信、通訊業等）正式IT工作經驗。
2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含定向委培、專升本）及以上，計算機、軟件工程等相關專業；（2）本科生年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。
3.同等條件下，具備網絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等科技相關職稱者優先。 |
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宜春分行 |
1人 |
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