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基本條件
01
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄；
02
身心健康、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
03
境內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷；
04
需滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)符合我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定；
05
特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
招聘崗位及任職要求
資產(chǎn)保全崗|1名
工作地點(diǎn)
贛榆支行
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理|1名
柜員|2名
資產(chǎn)保全崗(1名)
崗位職責(zé)
貸后管理。督促客戶(hù)經(jīng)理按期完成到期用信排查、高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查、不良客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)處置動(dòng)態(tài)排查，并對(duì)客戶(hù)經(jīng)理貸后管理開(kāi)展履職評(píng)價(jià)；
不良(風(fēng)險(xiǎn))處置。組織指導(dǎo)分行對(duì)貸款逾期制定不良處置方案并落實(shí)；
檔案管理督導(dǎo)。對(duì)相關(guān)信貸檔案進(jìn)行核查、分類(lèi)、歸檔與保管等指導(dǎo)管理工作，并建立相應(yīng)的臺(tái)賬；
信貸合規(guī)的培訓(xùn)與檢查。負(fù)責(zé)根據(jù)總行與分行的要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)條線培訓(xùn)，并對(duì)分行內(nèi)部信貸相關(guān)要求進(jìn)行檢查與督導(dǎo)；
其他信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求
年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷， 2年及以上銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和工作進(jìn)取精神，具備較好的文字駕馭能力和數(shù)據(jù)處理能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)調(diào)研分析報(bào)告；
有較強(qiáng)的文字綜合處理能力，能靈活運(yùn)用WORD、EXCEL及PPT等辦公軟件；
有高效的工作效率和工作執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，有集體觀念，能顧全大局，服從管理行統(tǒng)一調(diào)配。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)
輔導(dǎo)和檢查轄內(nèi)各支行貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的情況，根據(jù)檢查情況對(duì)被查單位提出書(shū)面檢查結(jié)果和整改意見(jiàn)，視整改情況進(jìn)行監(jiān)督和復(fù)查；
根據(jù)要求開(kāi)展巡查工作，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?yè)?dān)任主查人,運(yùn)營(yíng)監(jiān)管員和業(yè)務(wù)骨干為組員,對(duì)轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展巡查工作，每年至少對(duì)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)巡查一次；
組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的柜員、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管員開(kāi)展學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、案例分析的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)等；
針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、運(yùn)營(yíng)紅線，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)飛行檢查等工作；
完成總行、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷， 取得初級(jí)資格證書(shū)及以上證書(shū)，取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員資格證書(shū)(二門(mén)及以上，其中一門(mén)必須為公共基礎(chǔ))、從事銀行柜面工作滿(mǎn)三年，原從事會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)主管或會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理人員者優(yōu)先考慮；
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)記錄；熟悉相關(guān)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，掌握會(huì)計(jì)及相關(guān)操作規(guī)定和核算手續(xù)，具有輔導(dǎo)檢查、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和文字綜合能力；
符合本行相應(yīng)的近親屬回避制度。
柜員(2名)
崗位職責(zé)
辦理權(quán)限內(nèi)的柜面業(yè)務(wù)，做好會(huì)計(jì)核算和客戶(hù)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、有價(jià)單證和重要空白憑證的核對(duì)，確保賬實(shí)相符，按規(guī)定保管使用業(yè)務(wù)核算用章、個(gè)人名章和假幣實(shí)物等；
負(fù)責(zé)自助設(shè)備的操作、管理、日常維護(hù)及巡檢等工作；
代理產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品等柜面產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
年齡30周歲以下，具有2年及以上銀行柜員(正式編制)工作經(jīng)驗(yàn)；
具有反假幣證書(shū)；有理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品、流程及制度，具有較強(qiáng)的親和力和較好的外在形象以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
以上人員如有特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件。
招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
報(bào)名方式
登錄本行官網(wǎng)，進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁(yè)面報(bào)名；或直接登錄網(wǎng)址:http://hr.jn-bank.com.cn/報(bào)名。
應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者應(yīng)使用IE瀏覽器訪問(wèn)本行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。報(bào)名過(guò)程如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)致電0519-81693062。
(二)本行將定期通過(guò)招聘電話或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
(三)聯(lián)系人:錢(qián)女士 招聘電話:0519-89995175
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