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  基本條件
  01
  遵紀守法,誠實守信,無違法違紀及其他不良記錄;
  02
  身心健康、責(zé)任心強,具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力,認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化;
  03
  境內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷;
  04
  需滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時符合我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定;
  05
  特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
  招聘崗位及任職要求
  資產(chǎn)保全崗|1名
  工作地點
  贛榆支行
  運營經(jīng)理|1名
  柜員|2名
  資產(chǎn)保全崗(1名)
  崗位職責(zé)
  貸后管理。督促客戶經(jīng)理按期完成到期用信排查、高風(fēng)險客戶風(fēng)險動態(tài)排查、不良客戶風(fēng)險處置動態(tài)排查,并對客戶經(jīng)理貸后管理開展履職評價;
  不良(風(fēng)險)處置。組織指導(dǎo)分行對貸款逾期制定不良處置方案并落實;
  檔案管理督導(dǎo)。對相關(guān)信貸檔案進行核查、分類、歸檔與保管等指導(dǎo)管理工作,并建立相應(yīng)的臺賬;
  信貸合規(guī)的培訓(xùn)與檢查。負責(zé)根據(jù)總行與分行的要求進行風(fēng)險條線培訓(xùn),并對分行內(nèi)部信貸相關(guān)要求進行檢查與督導(dǎo);
  其他信貸風(fēng)險管理相關(guān)工作。
  任職要求
  年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷, 2年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
  具備較強的風(fēng)險防控意識和工作進取精神,具備較好的文字駕馭能力和數(shù)據(jù)處理能力,能夠獨立撰寫調(diào)研分析報告;
  有較強的文字綜合處理能力,能靈活運用WORD、EXCEL及PPT等辦公軟件;
  有高效的工作效率和工作執(zhí)行力,具有較強的工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神,有集體觀念,能顧全大局,服從管理行統(tǒng)一調(diào)配。
  運營經(jīng)理(1名)
  崗位職責(zé)
  輔導(dǎo)和檢查轄內(nèi)各支行貫徹和執(zhí)行各項會計規(guī)章制度的情況,根據(jù)檢查情況對被查單位提出書面檢查結(jié)果和整改意見,視整改情況進行監(jiān)督和復(fù)查;
  根據(jù)要求開展巡查工作,運營經(jīng)理擔(dān)任主查人,運營監(jiān)管員和業(yè)務(wù)骨干為組員,對轄內(nèi)所有網(wǎng)點開展巡查工作,每年至少對每個網(wǎng)點巡查一次;
  組織轄內(nèi)機構(gòu)的柜員、運營監(jiān)管員開展學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、案例分析的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動等;
  針對重點領(lǐng)域、運營紅線,開展現(xiàn)場飛行檢查等工作;
  完成總行、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  任職要求
  年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷, 取得初級資格證書及以上證書,取得銀行業(yè)專業(yè)人員資格證書(二門及以上,其中一門必須為公共基礎(chǔ))、從事銀行柜面工作滿三年,原從事會計運營主管或會計運營管理人員者優(yōu)先考慮;
  具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良會計操作風(fēng)險和道德風(fēng)險記錄;熟悉相關(guān)各類運營管理業(yè)務(wù),掌握會計及相關(guān)操作規(guī)定和核算手續(xù),具有輔導(dǎo)檢查、分析問題、解決問題和文字綜合能力;
  符合本行相應(yīng)的近親屬回避制度。
  柜員(2名)
  崗位職責(zé)
  辦理權(quán)限內(nèi)的柜面業(yè)務(wù),做好會計核算和客戶服務(wù)工作。負責(zé)現(xiàn)金、有價單證和重要空白憑證的核對,確保賬實相符,按規(guī)定保管使用業(yè)務(wù)核算用章、個人名章和假幣實物等;
  負責(zé)自助設(shè)備的操作、管理、日常維護及巡檢等工作;
  代理產(chǎn)品、理財產(chǎn)品等柜面產(chǎn)品的營銷工作;
  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  任職要求
  年齡30周歲以下,具有2年及以上銀行柜員(正式編制)工作經(jīng)驗;
  具有反假幣證書;有理財、保險、基金等資格證書者優(yōu)先考慮;
  熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品、流程及制度,具有較強的親和力和較好的外在形象以及語言表達能力。
  以上人員如有特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬條件。
  招聘程序
  招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。
  報名方式
  登錄本行官網(wǎng),進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名;或直接登錄網(wǎng)址:http://hr.jn-bank.com.cn/報名。
官網(wǎng)
  應(yīng)聘須知
  (一)應(yīng)聘者應(yīng)使用IE瀏覽器訪問本行官方網(wǎng)站進行崗位投遞,每位應(yīng)聘者只能投遞一個崗位。報名過程如出現(xiàn)技術(shù)問題,請致電0519-81693062。
  (二)本行將定期通過招聘電話或平臺短信的方式通知初審?fù)ㄟ^人員,請保持注冊手機通訊暢通。
  (三)聯(lián)系人:錢女士 招聘電話:0519-89995175

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