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2022江蘇揚中農村商業銀行引進人才招聘簡章
江蘇揚中農村商業銀行是地方法人機構，是揚中網點最多、規模最大的銀行，先后榮獲國家級青年文明號、江蘇省文明單位、揚中市“十強服務業企業”等多項榮譽稱號。一直以來，江蘇揚中農村商業銀行秉持以人為本理念，以“人才興行”為立行之本，充分發揮經營機制靈活的優勢，努力打造具有一流水準的股份制商業銀行。現因業務發展需要，面向社會招聘專業人才5名。
一、招聘基本條件
1.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，專業符合對應崗位相關要求;2.具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力，具有良好的溝通協調能力;3.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為;4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具體參照公務員錄用體檢通用標準相關規定;5.符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求，符合本行及監管部門銀行從業人員履職回避相關規定。
二、招聘崗位及要求
(一)風險管理人オ(1人)
1.年齡35周歲(含)以下(特別優秀的可適當放寬)，男女不限;2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，法律相關專業;3.通過國家司法考試，有2年(含)以上銀行風險管理工作經驗，或有2年(含)以上法律事務工作經歷;4.綜合素質良好，有較強的溝通協調能力，具備較強的文字處理能力;5.熟悉國家金融法規政策和銀保監會關于風險管理監管要求;6.具有律師事務所、公檢法等機構工作經驗，或具有銀行業同崗位工作經驗人員優先。
（二）財務管理人オ（1人）
1.年齡35周歲（含）以下（特別優秀的可適當放寬），男女不限；2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，財務、會計等相關專業；3.有2年（含）以上財務相關專業工作經驗；4.熟悉財務會計制度準則及相關稅收法規，銀行、企業資產負債管理、財務會計制度和財務管理流程及財務管理操作；5.具有銀行工作經驗的，應取得中級會計師證書，無銀行工作經驗的，應取得注冊會計師資格證書；6.有銀行同崗位工作經驗，在會計師事務所從業或大中型企業從事中高級財務管理崗位人員優先。
（三）科技專業人オ（2人）
·微信小程序開發（1人）
1.年齡35周歲（含）以下（特別優秀的可適當放寬），男性；2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，計算機類相關專業；3.有3年（含）以上微信小程序開發工作經歷，掌握網絡基本知識；4.熟練掌握WXML、WXS、WXSS，熟練掌握微信小程序開發流程和相關API以及兼容性處理；熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Node.js等技術,能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查，熟練使用常用的前端開發工具Git、微信開發者工具、vscode等；熟悉Python、Java至少一種，熟悉Linux操作HBASE及SQL查詢語言；5.具有較強的責任心、較好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力；6.了解銀行業務知識、具有銀行同崗位工作經驗者優先。
·數據開發（1人）
1.年齡35周歲（含）以下（特別優秀的可適當放寬），男性；2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，計算機類相關專業；3.有2-3年以上ETL處理相關工作經驗；4.熟悉掌握Linux及SHELL編程；熟練掌握DB2、ORACLE數據庫部署、性能維護，掌握常用大數據處理框架基礎維護及常見使用技術，包括但不限于：hadoop、hive、hbase；熟練使用SQL、Python等數據分析處理語言；熟悉Java開發語言，熟悉常見設計模式，熟悉如SpringCIoud/Mybatis開發框架；5.具有較強的責任心、較好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力；6.掌握算法開發或具有銀行同崗位工作經驗者優先。
（四）企劃宣傳人才（1人）
1.年齡35周歲（含）以下（特別優秀的可適當放寬），男女不限；2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，廣告傳媒、中文及新聞、文秘等相關專業；3.有2年以上相關工作經驗；4.能制定宣傳企劃方案、策劃內外部宣傳活動、做好媒體開發和內部公眾號的更新維護、撰寫宣傳稿件及宣傳材料的審核報送，熟悉網絡、微平臺相關技術運用；5.具有良好的溝通和團隊協作能力，較強的責任感；6.有企事業單位宣傳策劃相關工作經歷優先。
三、編制
招聘人員為本行正式員工編制。擬錄用人員由本行按規定辦理審批、聘用手續，簽訂勞動合同，被錄用人員如不服從工作安排或不簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
四、待遇
本行提供當地具有競爭力的工資薪酬及福利待遇，享受國家規定的“五險一金”，而且將根據從業表現提供良好的職業發展平臺。
五、報名程序
1.填寫《江蘇揚中農村商業銀行應聘報名表》。
2.將《報名表》、個人自薦材料、各類證明材料（身份證、學歷證、學位證、學信網查詢學歷注冊備案表、社保繳費證明、各類專業等級證書，獲獎證書或榮譽證明等復印件）、近期彩色免冠照2寸一張，郵寄或面遞至江蘇揚中農村商業銀行人力資源部。或將上述材料以電子郵件形式發送至郵箱： [email protected]。
3.招聘額滿為止。本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，對相關崗位的招聘工作進行調整、終止或取消，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。我行將對應聘者報名情況保密。
5.本次招聘接受社會監督，應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，一律取消報名、考試及聘用資格。
六、招聘流程
1.招聘單位對應聘者進行初步篩選和資格審查；2.應聘者需經面試及綜合考評；3.對應聘者進行復審，復審通過后進行體檢、背景調查；4.報省聯社審批同意后辦理錄用手續。
七、聯系方式
咨詢電話：0511-88359669
監督電話：0511-88357200
江蘇省揚中市揚子西路79號揚中農村通訊地址：商業銀行人力資源部
郵編：212200
*本簡章由揚中農商銀行負責解釋。
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