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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年江蘇民豐農村商業銀行社會招聘簡章
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  2022年江蘇民豐農村商業銀行社會招聘簡章
  江蘇民豐農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)是宿遷市首家改制為農商行的地方性法人金融機構,因業務發展需要,現面向社會招聘相關崗位菁英,誠邀您的加盟,與您共同成長。
  基本要求
  1.全日制本科及以上學歷,年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),條件優秀可適當放寬;
  2.具有較強的語言溝通、文字表達和協調溝通能力;
  3.愛崗敬業、身體健康、遵紀守法;
  4.符合報考單位履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
  招聘崗位
  金融研發部副總經理
  (1名)
  任職條件
  1.計算機及相關專業,互聯網或銀行科技崗位5年以上工作經歷,具備銀行數字化轉型所需要的思想、知識、經驗;
  2.具備組織協調、部門管理工作經驗,能夠帶領團隊有效率的開展工作;
  3.思維清晰,做事有條理,身心健康,無不良嗜好,能承受銀行科技工作所面臨的壓力與挑戰。
  崗位職責
  1.開展金融科技研發工作,推動本行業務數字化轉型;
  2.負責金融科技平臺相關需求分析、方案設計、系統開發和項目管理等工作;
  3.組織開展數據分析和業務建模工作,熟練掌握各類工具,有效支持銀行營銷、獲客、服務、風控、反欺詐、反洗錢等業務經營活動;
  4.為業務部門提供產品、科技、場景等問題的解決方案。
  公司金融部副總經理
  (1名)
  任職條件
  1.具有5年(含)以上銀行工作經驗,其中至少有2年(含)以上公司業務管理經驗;
  2.了解宿遷地區公司業務市場環境和企業運行規律;
  3.精通現代商業銀行對公業務經營管理,掌握對公業務市場營銷策略,具有較強的決策分析、統籌規劃、組織管理和風險把控能力。
  崗位職責
  1.負責對公客戶營銷隊伍的建設,組織客戶經理開展公司客戶的營銷、維護和管理。
  2.指導相關信貸事項的調查、項目評估等工作,提出客戶準入與退出的信貸政策建議。
  3.組織內部員工業務培訓、績效考核及評價、對外宣傳等工作。
  資產保全崗
  (1名)
  任職條件
  1.取得法律職業資格證書(A類) ;
  2.具有2年(含)以上金融機構從業經驗或律師、法院等相關工作經驗,熟悉金融行業相關規定。
  崗位職責
  1.負責本行表內外不良資產的方案制定、清收處置、訴訟執行等工作,跟進不良資產的日常管理;2.負責本行不良貸款的檢查,開展責任認定與問責工作;
  3.負責本行呆賬貸款的材料收集、核銷申報等工作;
  4.對本行擬轉讓的不良貸款開展盡職調查、撰寫評估報告,組織開展轉讓工作及辦理轉讓交割工作;5.負責本行以物抵債方案報審、落實抵債方案、辦理相關手續,并負責抵債資產的處置;
  6.參與制定本行資產保全業務相關管理制度及操作規程
  7.協助本行村鎮銀行開展上述不良資產保全工作。
  工程建設管理崗(1名)
  任職條件
  1.建筑工程類專業,非建筑工程專業的需具有二級及以上建造師執業資格證,同時具有二級及以上造價師執業資格證或江蘇省專業監理工程師資格的優先;
  2.能熟練使用CAD設計工具。
  崗位職責
  1.負責對設計公司提供的建設工程圖紙進行審核,并提出修改意見或建議;
  2.負責對工程造價公司提供的工程造價預算進行審核,費用立項和招標;
  3.負責對施工過程全流程進行監督與管理(包含材料核對、施工流程監督、施工安全與質量監督等) ,組織工程竣工驗收;
  4.負責全行物理網點(含離行式自助區)房屋的購置、租賃,新(改、擴)建、重建,以及新(改、擴)建工程手續的報備工作,包括辦理項目立項、規劃、城建、勘察、設計、施工手續等;協助村鎮銀行做好網點建設相關工作;
  5.負責工程建設類合同的起草、簽訂、保管及相關工作;
  6.負責工程變更簽證的核實工作,以及建設類相關資料的收集、整理、保管工作;
  7.負責與工程建設有關的其他工作。
  招聘程序和方法
  報名時間
  2022年1月6日至2022年2月10日
  報名方式
  應聘者在報名時間內將報名表電子檔(附后)發至郵箱[email protected]。同時,將以下資料復印件寄或送至江蘇民豐農商銀行人力資源部909室(宿遷市高寶湖路1號,聯系電話0527-80980918)。
  (1)報名表;
  (2)本人身份證正反面;
  (3)個人最新征信報告;
  (4)畢業證、學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表;
  (4)社會保險權益記錄單,相關工作證明材料;(5)專業資格證書(如有) 。
  筆試面試
  本行將對報名人員進行資格審核,資格審核通過人員參加本行組織的筆試和面試,筆試時請攜帶.上述資料原件。 根據筆試成績確定面試人員范圍,筆試、面試時間地點另行通知。
  體檢
  根據面試成績確定擬錄用人員,安排擬錄用人員參加體檢,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  聘用
  本行將擇優錄用應聘者,并按規定辦理聘用.手續,約定試用期,試用合格后轉正。被聘用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同,本行有權解聘或不聘。
  注意事項
  1.應聘人員對提供材料的真實性負責。如與事實不符、弄虛作假,本行有權取消其報名、考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者報名資料恕不退還。2.招聘期間,本行將通過手機短信、電話等方式通知應聘者,請保持手機暢通。
  3.本次招聘接受社會監督。
  4.本行對本次招聘享有最終解釋權。
  咨詢電話: 0527-80980918監督電話8 0527-80980832
  附件:報名表下載
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