江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）于2011年由原南京市區、江寧區、浦口區、六合區4家信用聯社合并組建成立。2019年1月3日，成功登陸上交所A股主板市場（股票代碼601860），成為全國首家A股上市省會城市農商行，全國第6家A股上市農商行，江蘇省第8家A股上市銀行。我行立足“寧鎮揚”一體化發展都市圈，現轄營業部、3家分行、9家一級支行，共135個分支機構，在職員工2300余人。
作為南京市地方法人銀行，我行始終堅持“服務三農,服務中小,服務城鄉”的市場定位，主動融入南京高質量發展新形勢，不斷增強為城鄉統籌發展和“美麗鄉村”建設服務能力，在英國《銀行家》2021年全球1000強銀行榜單中排名第505名，連續兩年上榜“中國銀行業100強”榜單，位列中銀協陀螺評價體系全國城區農商銀行第十名，從省市級文明單位到全國文明單位，一步步打響全國品牌影響力，用行動詮釋著“同分享 共成長”的文化理念，逐步成長為南京地區農村金融主力軍、普惠金融排頭兵。
未來有你，一路同行！現誠邀國內外高等院校優秀青年學子加盟，期待與您同分享，共成長！
一、招聘崗位及對象
（一）業務崗位：
境內外高等院校2020年至2022年全日制本科及以上學歷畢業生，專業符合對應崗位相關要求。其中：
境內院校畢業生應在2022年7月31日前畢業，并獲得國家認可的畢業證、學位證、學信網學歷認證報告，且在報到時提供；
境外院校畢業生應在2020年1月1日至2022年7月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），并獲得國家教育部學歷學位認證且在報到時提供。
（二）管理培訓生：
2022年境內外重點院校全日制碩士研究生及以上應屆畢業生。其中：
境內院校應屆畢業生應在2022年7月31日前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告，且在報到時提供；
境外院校應屆畢業生應在2021年7月1日至2022年7月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），并獲得國家教育部學歷學位認證且在報到時提供。
具體崗位及專業要求詳見招聘職位。
二、招聘條件
（一）具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為。
（二）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（三）具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
（四）本科生年齡不超過26周歲（1996年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）；博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。
（五）符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求，符合我行履職回避相關規定。
三、招聘職位及要求
本次招聘150名員工。具體要求如下：
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招聘崗位 |
專業類別 |
職數 |
備注 |
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業務崗位 |
通用類
南京地區 |
文秘類、新聞傳播學類、法律類、計算機與信息科學類、經濟管理類、社會學類、財會審計與統計類、工商管理類、藝術類、非漢語言文學類、哲學 類、歷史學類、檔案學類等相關類別 |
60 |
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通用類
揚州分行 |
6 |
定向 |
通用類
鎮江分行 |
6 |
定向 |
通用類
江北地區 |
25 |
定向 |
通用類
棲霞地區 |
8 |
定向 |
通用類
江寧地區 |
20 |
定向 |
通用類
六合地區 |
15 |
定向 |
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管理培訓生 |
金融管理方向 |
經濟、金融等相關專業 |
4 |
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數學、統計等相關專業 |
2 |
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綜合管理方向 |
法學、文秘、工商管理、人力資源等相關專業 |
4 |
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匯總 |
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150 |
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注：1．我行通用類中的揚州分行、鎮江分行、六合地區、棲霞地區、江北地區以及江寧地區為定向招聘，工作地點分別為揚州、鎮江、六合、棲霞、江北以及江寧等地區。定向招聘員工在當地分支機構服務期限不少于3年。
2．非定向招聘的崗位，根據需要由總行統一分配于南京市（不含高淳、溧水）地區。
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括以下環節：
（一）報名和初選
本次招聘統一采取網絡報名，應聘者可登錄報名網址（http://campus.51job.com/jsnx2022）并按要求注冊、報名。
志愿選擇及順序非常重要，每個應聘者最多可在全省崗位中選擇2個志愿填報，系統根據填報順序，優先將簡歷投遞至第一志愿，只有第一志愿審核未通過才會觸發第二志愿簡歷投遞。應聘者將以最終通過篩選簡歷的志愿崗位參加筆試，筆試獲得的成績不作為其他志愿能否進入我行面試的參考。
1.報名截止時間：2021年10月31日24點。
2.初選截止時間：2021年11月1日17點。
（二）筆試
線上筆試時間：2021年11月6日，具體時間以通知為準。筆試成績查詢時間另行通知。
（三）資格復審與面試
我行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由我行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。
（四）體檢、背景調查和錄用
我行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績擇優錄用，并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按我行有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，我行有權不聘或解聘。
五、注意事項
（一）我行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
（二）我行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）招聘期間，我行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
（四）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“江蘇轄區農商銀行招聘”或“紫金農商銀行”微信公眾號。
（五）本次招聘工作接受社會監督。
咨詢電話：025-88866854，88866606。
監督電話：025-88866669。
本簡章由紫金農商銀行負責解釋。
鄭重聲明：紫金農商銀行招聘考試無指定考試輔導書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在校園招聘過程中，我行不會向應聘者索取任何賬戶信息，請提高警惕，謹防受騙。
