| 興化農村商業銀行2015年招聘簡章 |
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| 發布時間：2014-11-03 15:26 點擊: 次 |
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摘要：興化農村商業銀行2015年招聘員工15人，男生9人，女生5人，經濟、金融、會計等相關專業。211、985高校畢業生專業不限。計算機類，男性1名，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業?？蓞⒖?a href="http://www.gsik.cn/2014/2015book.html">2015年江蘇農村商業銀行招聘考試綜合教材備考！
江蘇興化農村商業銀行下轄營業網點61個，總資產300億元，存款余額226億元,貸款余額166億元，先后榮獲“全國支農先進單位”、“全國農村支付環境建設先進集體”、江蘇省“合作金融先進單位”、江蘇省“文明行業”、興化市“綜合先進部門”、“服務地方經濟突出貢獻單位”、“人民滿意機關”等殊榮。
現誠邀優秀青年學子加盟，期待與您同發展，共成長。江蘇農村信用社招聘網（http://www.gsik.cn/ ）現將招聘公告發布如下：
一、招聘條件
1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信。
2、全日制普通高校國民教育系列大學本二及以上學歷（不包括成人教育、自學考試、遠程教育等形式），專業要求詳見招聘職位。
3、年齡不超過26周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1987年1月1日以后出生）。
4、身體健康。
5、本地戶籍、211及985高校優先。
6、一經錄用，為本行服務至少五年以上。
二、招聘職位及要求
本次招聘員工15名。具體要求如下：
1、綜合類，男性9名，女性5名，經濟、金融、會計等相關專業。211、985高校畢業生專業不限。
2、計算機類，男性1名，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢、政審和聘用等環節。
（一） 報名
本次招聘統一采取網絡報名形式，應聘者可登錄報名網址
（http://campus.chinahr.com/2015/pages/jsnx/index.asp），并按要求注冊、報名。每個應聘者只能填報1個應聘志愿。
1、報名時間：2014年11月7日—2014年11月20日。
2、資格審查及初選：
2014年11月7日—2014年11月22日12:00。
報考者可到報名網站進行查詢。
3、補報名：2014年11月22日12:00-16:00。
因報考專業被取消的考生，經本行通知可以在補報名時間內改報本行其他招聘專業或全省農商行系統其他招聘單位。
4、繳費確認：2014年11月24日-11月26日。
通過資格審查的應聘者完成繳費確認后，方取得考試資格?？忌芍苯釉诶U費網站繳納有關費用。繳費網址：http://jsnx.campustest.cn/。
本次考試考生按90元/人進行預繳費，如參加考試，則在考試結束后退還報名費用（扣除快錢退款手續費）；如不參加考試，費用不予退還。
5、準考證打?。簣竺ㄟ^的報考人員，可于2014年12月3日-12月5日登陸繳費網站，下載打印準考證（屆時會以短信及郵件形式通知，請注意查看）。
（二）筆試
1、筆試時間：2014年12月6日13:00-16:00。
2、本次筆試分為綜合、法學和計算機3大類，均采用機考形式。筆試內容為綜合能力測試，法學、計算機類考生另有專業加試。
3、筆試成績公布時間另行通知。
（三）資格復審與面試
東吳培訓提醒：本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
（四）體檢和政審
本行將對擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格?？杖笨砂淳C合成績依次替補。
（五）聘用
本行將擇優錄用應聘者，并按規定辦理聘用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
四、注意事項
1、本行根據考生網上提交的信息進行審核，應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、應聘者在全省范圍內只能選擇一個招聘單位進行報名，請在報名前認真了解招聘職位有關說明和要求。
3、因未達到開考比例導致招聘職位計劃取消的，該職位報考人員可在補報名時間內改報其他專業或招聘單位。
4、報考人員可在繳費時自行選擇考點參加筆試。
5、在各招聘環節，本行會及時通知進入下一環節的應聘者，請保持通訊暢通。
6、本次招聘工作接受社會監督。
咨詢電話：（0523）83328802、83328960、83328961
監督電話：（0523）83328877
本簡章由江蘇興化農村商業銀行負責解釋。
鄭重聲明：全省農村商業銀行招聘考試無指定考試輔導書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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