| 2013年洪澤農村信用社招聘簡章 |
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| 發布時間：2013-07-06 19:51 點擊: 次 |
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洪澤農村信用社為加強員工隊伍建設，適應本聯社當前業務發展的需要，擬公開招聘工作人員。江蘇農村信用社招聘網(www.gsik.cn )先將招聘公告發布如下：
一、招聘對象及條件
（一）具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；
（二）全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，經濟學、金融學、財務管理、會計學、法學及其它相近專業；
（三）年齡不超過26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1985年1月1日以后出生）；
（四）身體健康；
（五）報考人員戶籍限淮安市（縣、區）范圍內。
二、招聘人數
本次招聘員工名額為15名，其中：經濟類5名（其中男性3名、女性2名）；金融類4名（其中男性2名、女性2名），財會類5名（其中男性3名、女性2名），法學類1名（男性）。
三、招聘程序和方法
（一）報名方式及時間安排
考試報名均采用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、審查資格和確認繳費均通過網絡同步進行。
報名網址：江蘇人事考試網（www.jsrsks.com.cn）。
報名、照片上傳時間：2012年11月16日9:00-11月21日16:00。
資格審核時間：2012年11月16日9:00-11月22日12:00。
繳費確認時間：2012年11月16日9:00-11月22日16:00。
（二）準考證打印
報名審核通過的報考人員，于2012年12月4日9:00-12月7日16:00登陸報名網站，下載、打印準考證。
（三）報名注意事項
⑴報考人員可就近選擇考試地點參加筆試。
⑵報考人員上傳本人的電子照片標準為：近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫）大小為20Kb以下。
⑶本次招聘筆試開考比例為1：5。報名結束后，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。
⑷報考者網上提交信息24小時后可到同一網站查詢是否通過招聘單位審核。“個人信息”和“電子照片”都通過審核后，報名人員方可進行繳費，完成繳費確認后為報名通過。考生須使用開通網上銀行功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
本聯社根據考生網上提交的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
（四）筆試
筆試內容分公共基礎知識和專業知識兩部分，總分為150分，分值分別占筆試總分的40%和60%。由省聯社委托中介機構統一組織命題、集中考試和閱卷。
筆試時間為：2012年12月8日9:00-11:30。
（五）資格復審與面試
1．根據招聘計劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，由本聯社對初步人員進行資格復審。資格復審時，需提供的材料:⑴2012年普通高校畢業生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議》；⑵其他考生需攜帶身份證、畢業證書；⑶留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明；⑷報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求原件，并提供復印件。資格復審不合格的，取消面試資格。
2．面試由本聯社組織。面試人選根據筆試成績從高分到低分按招聘名額的一定比例確定。通過資格復審的面試人員由本聯社通知。
（六）體檢。根據筆試、面試的綜合成績確定體檢人選。體檢不合格者，取消錄用資格。
（七）政審。體檢合格者由本聯社向社會及有關高等院校了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。
（八）錄用。招聘工作堅持“公開、平等、擇優”的原則。體檢、政審合格人員由本聯社按規定程序辦理錄用手續。
（九）聯系方式：洪澤縣農村信用合作聯社，洪澤縣人民路23號，聯系人：趙先生、王先生。電話0517-87231396、0517-87231332。
四、聘用后管理及待遇
錄用人員一律實行合同制，工資、福利待遇按行業有關規定執行。新錄用人員均面向基層農村網點工作。被錄用人員如不服從分配或不愿簽勞動合同，本聯社有權不聘或解聘。
五、附則
（一）本次招聘工作接受社會監督，應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其報名、考試及錄用資格。監督電話：0517--87237733。
（二）本簡章由洪澤縣農村信用合作聯社負責解釋。
鄭重聲明：全省農村商業銀行招聘考試無指定考試輔導用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構開辦考試輔導培訓班。
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