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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《如東縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法》(東辦〔2022〕78號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，如東縣2025年公開(kāi)轉(zhuǎn)任11名公務(wù)員、公開(kāi)選聘14名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、對(duì)象
1.公開(kāi)轉(zhuǎn)任的范圍為全縣范圍內(nèi)已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員，不含中央和省級(jí)、南通市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位)人員。
2.公開(kāi)選聘的范圍為全縣經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位在編正式工作人員(不含縣統(tǒng)一引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)編制青年人才)。
二、基本條件
1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(2)報(bào)名公開(kāi)轉(zhuǎn)任的，具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷，符合在本單位工作的最低服務(wù)年限要求，其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限分別為3年和5年，新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上;
報(bào)名公開(kāi)選聘的，具有3年(含)以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)所在事業(yè)單位工作2年以上;原工勤崗位人員報(bào)考管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位必須符合報(bào)考崗位的轉(zhuǎn)崗聘用相關(guān)條件;
(3)報(bào)名公開(kāi)轉(zhuǎn)任的，近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(試用期除外);報(bào)名公開(kāi)選聘的，近3年年度考核均為合格(含見(jiàn)習(xí)期、試用期不定等次)及以上等次;
(4)具有公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)職位(崗位)要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(6)年齡一般在35周歲以下(1989年10月以后出生)， 個(gè)別職位(崗位)有其他年齡要求的，以職位(崗位)表為準(zhǔn);
(7)報(bào)名公開(kāi)轉(zhuǎn)任的，具有大學(xué)本科及以上文化程度;報(bào)名公開(kāi)選聘的，具有大專(zhuān)及以上文化程度;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。參加人員須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。
2.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)：
(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;
(6)轉(zhuǎn)任(選聘)到新單位工作不滿2年的;
(7)轉(zhuǎn)任(選聘)后可能形成回避關(guān)系的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、轉(zhuǎn)任(選聘)職位(崗位)和專(zhuān)業(yè)
詳見(jiàn)附件《如東縣2025年公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)職位(崗位)表》，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
四、轉(zhuǎn)任(選聘)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位(崗位)。
報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日
上午9：00—11：30;下午14：00—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會(huì)保障局12樓會(huì)議室(如東縣城中街道泰山路16號(hào))。
報(bào)名人員可登陸如東人才網(wǎng)下載《如東縣公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須提交的材料有：
1.《如東縣公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)報(bào)名登記表》原件一式兩份;
2.本人身份證原件及兩份復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及兩份復(fù)印件;
4.2寸近期正面免冠彩色照片三張;
5.所在單位蓋章的同意報(bào)考證明兩份(事業(yè)單位工作人員報(bào)考選聘還需主管部門(mén)蓋章);
6.近三年年度考核表復(fù)印件兩張;
7.職位(崗位)需要的其他相關(guān)材料的原件及兩份復(fù)印件。
報(bào)名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消轉(zhuǎn)任(選聘)資格。資格審查貫穿公開(kāi)轉(zhuǎn)任(選聘)全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止轉(zhuǎn)任(選聘)程序。
轉(zhuǎn)任(選聘)單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位(崗位)。改報(bào)職位(崗位)的，需重新填報(bào)《報(bào)名登記表》。因報(bào)名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。
本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任筆試開(kāi)考比例為3：1，公開(kāi)選聘筆試開(kāi)考比例為2：1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位(崗位)，相應(yīng)核減轉(zhuǎn)任(選聘)職位(崗位)計(jì)劃，直至取消該職位(崗位)。報(bào)考被取消職位(崗位)的人員，可以改報(bào)其他職位(崗位)，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局通知。改報(bào)名時(shí)間：2025年10月16日上午9：00—11：30。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。考試不指定大綱和教材。筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試按照50%的權(quán)重折算計(jì)入筆試總成績(jī)，時(shí)間、地點(diǎn)由轉(zhuǎn)任單位(選聘單位主管部門(mén))另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
從高分到低分按照面試人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任(選聘)人數(shù)3：1的比例從筆試成績(jī)合格人員中確定參加面試人員，不足比例的按實(shí)取數(shù)。面試總分100分，保留兩位小數(shù)。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
(四)組織考察
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分等額確定考察人選。
考察由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任(選聘)單位具體實(shí)施。對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，考察應(yīng)當(dāng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與轉(zhuǎn)任(選聘)職位(崗位)相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。考察組還將查閱干部人事檔案，核實(shí)相關(guān)情況。考察對(duì)象自愿放棄的，可在同職位(崗位)的報(bào)考人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)考察人選，轉(zhuǎn)任單位(選聘單位主管部門(mén))黨委(黨組)在公告轉(zhuǎn)任(選聘)人數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)考察結(jié)論確定擬轉(zhuǎn)任(選聘)初步人選。經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局同意，該職位(崗位)可以空缺。
(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
縣委組織部、縣人社局對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任(選聘)的，由轉(zhuǎn)任單位(選聘單位主管部門(mén))將情況報(bào)縣委組織部、縣人社局審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(選聘)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題影響任用的，取消轉(zhuǎn)任(選聘)資格。
五、政策咨詢(xún)
本公告由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)h紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-81996816
咨詢(xún)電話：0513-84534101(公開(kāi)轉(zhuǎn)任)、0513-84513658(公開(kāi)選聘)。
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原標(biāo)題：如東縣2025年公開(kāi)轉(zhuǎn)任（選聘）公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）公告
文章來(lái)源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=804049586536
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