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根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》《事業單位人事管理條例》《如東縣事業單位工作人員流動管理辦法》(東辦〔2022〕78號)等相關規定，經研究，如東縣2025年公開轉任11名公務員、公開選聘14名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、對象
1.公開轉任的范圍為全縣范圍內已進行登記且在編在崗的公務員，不含中央和省級、南通市級機關設在縣(市、區)的單位(包括垂直管理單位、派出單位)人員。
2.公開選聘的范圍為全縣經機構編制管理部門批準設立的事業單位在編正式工作人員(不含縣統一引進專項編制青年人才)。
二、基本條件
1.報考人員應符合下列基本條件：
(1)具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)報名公開轉任的，具有2年以上公務員(參照管理人員)工作經歷，符合在本單位工作的最低服務年限要求，其中新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務員，在鄉鎮(街道)最低服務年限分別為3年和5年，新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上;
報名公開選聘的，具有3年(含)以上事業單位工作經歷，且在現所在事業單位工作2年以上;原工勤崗位人員報考管理、專業技術崗位必須符合報考崗位的轉崗聘用相關條件;
(3)報名公開轉任的，近3年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);報名公開選聘的，近3年年度考核均為合格(含見習期、試用期不定等次)及以上等次;
(4)具有公開轉任(選聘)職位(崗位)要求的工作能力、任職經歷和其他相關條件;
(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(6)年齡一般在35周歲以下(1989年10月以后出生)， 個別職位(崗位)有其他年齡要求的，以職位(崗位)表為準;
(7)報名公開轉任的，具有大學本科及以上文化程度;報名公開選聘的，具有大專及以上文化程度;
(8)法律法規規定的其他條件。
工作經歷和任職經歷計算截止時間為2025年10月，現任職務職級以報名時的任職為準。參加人員須經所在單位和主管部門同意。
2.有下列情形之一的，不得參加公開轉任(選聘)：
(1)被開除中國共產黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)未滿規定的最低服務年限或對轉任(選聘)有其他限制性規定的;
(6)轉任(選聘)到新單位工作不滿2年的;
(7)轉任(選聘)后可能形成回避關系的;
(8)法律法規規定的其他情形。
三、轉任(選聘)職位(崗位)和專業
詳見附件《如東縣2025年公開轉任(選聘)公務員(事業單位工作人員)職位(崗位)表》，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
四、轉任(選聘)程序
(一)報名
報名采用現場報名方式，每人限報一個職位(崗位)。
報名時間：2025年10月15日
上午9：00—11：30;下午14：00—17：00
報名地點：如東縣人力資源和社會保障局12樓會議室(如東縣城中街道泰山路16號)。
報名人員可登陸如東人才網下載《如東縣公開轉任(選聘)公務員(事業單位工作人員)報名登記表》。報名時須提交的材料有：
1.《如東縣公開轉任(選聘)公務員(事業單位工作人員)報名登記表》原件一式兩份;
2.本人身份證原件及兩份復印件;
3.學歷學位證書原件及兩份復印件;
4.2寸近期正面免冠彩色照片三張;
5.所在單位蓋章的同意報考證明兩份(事業單位工作人員報考選聘還需主管部門蓋章);
6.近三年年度考核表復印件兩張;
7.職位(崗位)需要的其他相關材料的原件及兩份復印件。
報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消轉任(選聘)資格。資格審查貫穿公開轉任(選聘)全過程，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止轉任(選聘)程序。
轉任(選聘)單位根據報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在規定時間內改報其他符合條件的職位(崗位)。改報職位(崗位)的，需重新填報《報名登記表》。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。
本次公開轉任筆試開考比例為3：1，公開選聘筆試開考比例為2：1，報名結束后，達不到開考比例的職位(崗位)，相應核減轉任(選聘)職位(崗位)計劃，直至取消該職位(崗位)。報考被取消職位(崗位)的人員，可以改報其他職位(崗位)，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局通知。改報名時間：2025年10月16日上午9：00—11：30。
(二)筆試
筆試內容為綜合知識與能力素質。考試不指定大綱和教材。筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織，筆試時間、地點另行通知。有職位業務水平測試的職位，職位業務水平測試按照50%的權重折算計入筆試總成績，時間、地點由轉任單位(選聘單位主管部門)另行通知。筆試閱卷結束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數線。
(三)面試
從高分到低分按照面試人數與計劃轉任(選聘)人數3：1的比例從筆試成績合格人員中確定參加面試人員，不足比例的按實取數。面試總分100分，保留兩位小數。60分為合格分數線。面試時間、地點另行通知。
面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織，采取結構化面試的形式進行。
(四)組織考察
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績，從高分到低分等額確定考察人選。
考察由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織，轉任(選聘)單位具體實施。對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察應當側重于思想政治表現、道德品質、與轉任(選聘)職位(崗位)相關的業務能力和工作實績。考察組還將查閱干部人事檔案，核實相關情況。考察對象自愿放棄的，可在同職位(崗位)的報考人員中依據總成績從高分到低分一次性遞補考察人選，轉任單位(選聘單位主管部門)黨委(黨組)在公告轉任(選聘)人數范圍內，根據考察結論確定擬轉任(選聘)初步人選。經集體討論認為無合適人選的，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意，該職位(崗位)可以空缺。
(五)公示和辦理相關手續
縣委組織部、縣人社局對考察合格的人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響轉任(選聘)的，由轉任單位(選聘單位主管部門)將情況報縣委組織部、縣人社局審批，按照有關規定辦理轉任(選聘)手續。對公示反映有問題影響任用的，取消轉任(選聘)資格。
五、政策咨詢
本公告由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負責解釋，縣紀委監委進行全程監督，監督電話：0513-81996816
咨詢電話：0513-84534101(公開轉任)、0513-84513658(公開選聘)。
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原標題：如東縣2025年公開轉任（選聘）公務員（事業單位工作人員）公告
文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=804049586536
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