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南通市陽光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司為南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2016年3月，是經(jīng)南通市政府同意，專業(yè)從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型國企，注冊資本3.5億元，主要從事養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、非學(xué)歷非職業(yè)技能培訓(xùn)、老年產(chǎn)品研發(fā)與銷售等工作。因工作需要，陽光養(yǎng)老集團(tuán)面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)制定簡章并將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;
2.享有公民的政治及民事權(quán)利;
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
5.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見附件1《南通市陽光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年7月公開招聘工作人員崗位簡介表》。
四、程序方法
1.發(fā)布簡章
在南通市國資委、南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號、陽光養(yǎng)老集團(tuán)網(wǎng)站及微信公眾號等發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
2.報名和資格審查
在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞的方式進(jìn)行報名，也可在7月12日南通市舉辦的千企萬崗大型招聘會現(xiàn)場報名。
公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審后通知合格人員在規(guī)定時間內(nèi)報送報名的相關(guān)書面材料進(jìn)行資格復(fù)審，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。崗位招聘人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)達(dá)到1:3時方可開考;
崗位招聘人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)比例超過1:10的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行適崗評價，適崗評價成績排名前10名進(jìn)入筆試。對于達(dá)不到開考比例的，由陽光養(yǎng)老招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織招聘。
3.綜合測試
招聘采取筆試、面試的綜合測試方式進(jìn)行。
(1)筆試成績占比30%：筆試為閉卷考試，主要對招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績合格的人員按照分?jǐn)?shù)高低排名，前3名進(jìn)入面試，末位同分的一同進(jìn)入面試;不足3人的，按實確定。
(2)面試成績占比70%：面試主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。若所有應(yīng)聘人員面試成績均不足60分，由陽光養(yǎng)老集團(tuán)重新組織招聘。
(3)總成績=筆試30%+面試70%，根據(jù)總成績排名，按1:2組織考察面談。面談主要對應(yīng)聘者專業(yè)知識、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向等進(jìn)行綜合考察。總成績低于60分不予錄用。
4.體檢
按照1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或主動放棄資格的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。
5.公示、辦理錄用手續(xù)
體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委、南通市保障房建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號、陽光養(yǎng)老集團(tuán)網(wǎng)站及微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消錄用資格。錄用者試用期3個月，試用期滿，組織綜合考評。考評合格的，予以正式錄用;不合格的，解除勞動合同。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對取消公開招聘錄用資格或主動放棄資格的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否遞補(bǔ)。
五、報名事項
1.報名方式與要求
(1)網(wǎng)絡(luò)報名郵箱： [email protected]，通過網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員在2025年8月1日16：00前將報名資料發(fā)至報名郵箱，以報名郵箱收到報名郵件的時間為準(zhǔn)。
(2)在7月份南通市舉辦的千企萬崗大型招聘會現(xiàn)場報名的僅招聘會當(dāng)天可以現(xiàn)場報名。未能在當(dāng)天現(xiàn)場報名的，需通過網(wǎng)絡(luò)報名，報名郵箱及截止時間參考報名方式與要求第(1)條的要求。
(3)通過初審人員需在2025年8月1日17:30之前將報名材料原件及復(fù)印件送至南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路185號6號樓312室黨政辦公室。如未在規(guī)定時間提交上述紙質(zhì)報名資料的，視為報名不成功。
(4)報名時需要提交以下報名材料：《南通市陽光養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(非全日制院校、海外院校畢業(yè)生請同時提供學(xué)歷管理等權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職證明、近5年個人社保繳納證明(①從“江蘇智慧人社”APP—電子社保卡—個人社保參保證明查詢頁面下載打印近1年的個人參保證明②從“江蘇智慧人社”APP—我的社保頁面截圖打印往年繳費明細(xì);工作未滿5年的，按實際工作年限出具繳納證明)、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力及業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料，以上材料須整合為一份PDF文檔發(fā)送至郵箱 [email protected]，郵件及文件均以“姓名+報考崗位+聯(lián)系方式”的格式命名。
(5)通過初審人員如委托他人代交紙質(zhì)報名資料的，受委托者還需提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件3)、受委托者本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
(6)應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，方便對接應(yīng)聘相關(guān)事宜或通知。如因個人原因聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。
2.相關(guān)說明
應(yīng)聘人員報名資料(復(fù)印件)將由公司人事部門妥善保管，概不退回。
六、咨詢與監(jiān)督
本次公開招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
市房投集團(tuán)紀(jì)委：0513-85096699;
市陽光養(yǎng)老集團(tuán)紀(jì)檢：0513-81186050。
原標(biāo)題： 南通市房投集團(tuán)子公司2025年7月公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/e65afd0e-f475-4107-9ab9-1d000e3fd7d5.html
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