3.應聘人員需在備注欄填寫畢業論文、本人發表論文、出版專著、成果目錄等研究方向證明，格式為：姓名+成果名稱+發表期刊名稱（出版社）+發表日期（出版日期）+期號+頁碼。資格復審時需提交成果目錄所列內容的原件。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
4.應聘人員從《招聘崗位表》選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。因應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2025年7月4日13：00-16：00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）2025年9月26日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有政策規定或協議明確不得解聘（離開）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
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A崗位考核方式為面試；B崗位采用專業測試加面試。
（二）專業測試
1.結合招聘崗位實際工作需要的專業能力進行考察，不指定大綱和教材，專業測試成績達到60分（滿分100分）為合格。
2.專業測試時間為2025年7月12日，地點以《準考證》為準，應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加專業測試的人員，視為主動放棄。專業測試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.成績將在專業測試結束后10個工作日內，在中運博官方網站進行公布。
?。ㄈ┵Y格復審
在面試前將開展資格復審，資格復審具體時間、地點將通過電話、中運博官方網站（https://canalmuseum.net/）提前告知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。
B類崗位如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同崗位的專業測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。最后一名并列時，并列考生一并納入資格復審及面試人員名單。資格復審時，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件。復審結果現場告知應聘人員，并于復審結束3個工作日內在中運博官方網站公布通過名單。
復審材料包括：
?。?）身份證（正反面復印在一張A4紙上）、各階段取得的學歷、學位證書、職稱證書原件；
?。?）在國（境）外已取得學歷學位的，需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件；已結束學業，尚未取得畢業（學位）證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經歷證明等。
（3）工作經歷證明須為單位人事部門出具的證明，須明確任職的具體職務和任職起止時間（具體到月份）。
（4）本人研究方向等崗位要求的相關證明材料，如課題(或項目)結項證書、教學和科研成果獎勵證書、主要論文論著等以及能體現個人科研單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
（四）面試
本次面試主要測試履行崗位職責所需的職業道德、專業知識、業務能力和綜合素質等。面試合格線為60分（滿分為100分），面試成績當場告知應聘人員。
（五）總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績，所有考核成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，具體崗位總成績折算方式如下：
?。?）A類崗位總成績=面試成績×100%；
?。?）B類崗位總成績=專業測試成績×50%+面試成績×50%；
若總成績出現并列，按照面試成績高者為優先；若兩項成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢與考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由招聘單位統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員進行考察，重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績，形成考察報告。并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，揚州中國大運河博物館將在各項成績合格人員中按照總分由高至低一次性遞補。聘用備案后不再遞補。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示期滿無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定服務期。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬下列情況之一者，我館將取消其聘用資格：
1.無工作單位的人員在我館通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與我館簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員未在我館規定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者;
3.應屆畢業生不能按我館公告要求的日期內取得相應學歷學位證書者。
六、招聘政策咨詢
揚州中國大運河博物館人事組織部門負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-82773055
七、招聘工作監督
江蘇省文化和旅游廳機關紀委負責公開招聘工作全過程的監督檢查，受理有關投訴或者舉報。
監督電話：025-87798801
八、招聘工作舉報
江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省文化和旅游廳
舉報電話：025-83421036
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83338112
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
原標題：揚州中國大運河博物館2025年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/6/10/art_78506_11579963.html
