|
陜西省煙草專賣局（公司）根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方機構面向社會公開招聘高校畢業(yè)生。具體事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘為生產操作類崗位，招聘2025年應屆高校畢業(yè)生共計28人，具體崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求詳見《陜西省煙草專賣局（公司）2025年生產操作類崗位應屆畢業(yè)生招聘崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的政治素質和道德品行。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（五）大學本科畢業(yè)生須在2001年1月1日及以后出生，碩士研究生須在1997年1月1日及以后出生，博士研究生須在1993年1月1日及以后出生（以身份證出生日期為準）。高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的，退出現(xiàn)役一年內，視同當年應屆畢業(yè)生，年齡限制放寬2歲。
（六）全國普通高等學校國家計劃內招收的2025年畢業(yè)的應屆本科及以上畢業(yè)生〔學歷信息在中國高等教育學生信息網（學信網）http://www.chsi.com.cn可查且內容一致，須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證〕；國(境)外高校2024年7月1日及以后畢業(yè)的應屆本科及以上畢業(yè)生（須于2025年7月31日前取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證）。
（七）符合招聘崗位學科專業(yè)類別、學歷及其他要求，提供畢業(yè)證、學位證。國內普通高校畢業(yè)生本科專業(yè)目錄參見教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》，研究生專業(yè)目錄參見《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。對于學科（專業(yè)）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和國（境）外留學專業(yè)，考生在報名時需補充說明主要課程、研究方向和學習內容等情況，以便根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。
（八）應聘人員應符合煙草行業(yè)、陜西省煙草專賣局（公司）招聘回避管理規(guī)定。應聘人員須如實填報相關信息，如存在不得報考情形或不符合招聘回避管理有關規(guī)定的，一經查實，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或擬錄用資格，已錄用的，將按照違反公司規(guī)定解除勞動合同。
（九）下列人員不得參加應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
三、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
1.國家煙草專賣局人才招聘平臺
(http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)
2.陜西省煙草專賣局（公司）門戶網站
（http://sn.tobacco.gov.cn）
（二）報名
1.報名時間：2025年6月18日10:30—6月25日18:00。
2.采取網上報名方式，不設現(xiàn)場報名。請應聘人員登錄http://sxyc2025.zhaopin.com，按流程如實填報信息，并上傳相關電子版材料，包括誠信應聘承諾書（附件2）、陜西省煙草專賣局（公司）應聘登記表（附件3）、近期免冠一寸彩色照片、身份證及《教育部學籍在線驗證報告》（PDF格式）、就業(yè)推薦表（或同類證明材料）、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書等材料。國（境）外高校畢業(yè)生須上傳中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證資料。報名時暫未取得學歷學位認證的，須提供情況說明，并確認在2025年7月31日前取得上述證書，逾期未能取得的取消錄用資格。
3.應聘人員只能應聘1個崗位，重復報名將取消應聘資格。網上報名期間，定期公布各崗位報名情況。應聘人員可對招聘崗位的專業(yè)、學歷及其他條件進行電話咨詢。
4.應聘人員必須對本人提供所有資料的真實性、有效性、完整性負責，資格審查工作將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的，一律取消應聘資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。
（三）初審篩選
1.第三方機構根據(jù)應聘人員報名信息，對照招聘計劃、報考資格條件及招聘崗位要求，對應聘人員是否具有報考資格進行網上初審篩選。
2.初審結果查詢及相關安排將根據(jù)工作進度另行通知。應聘人員屆時可按照通知的時間和要求，登錄網址(http://sxyc2025.zhaopin.com)查詢初審篩選結果、查看相關工作安排等。未通過初審篩選的，不再通知。
3.線上初面。線上初面時長為5分鐘，參加線上初面的應聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示進行面試答題（視頻答題+問卷調查），逾期無效。初面將由面試考官根據(jù)應聘人員簡歷材料和面試作答情況，對應聘人員進行評分，初面得分70分（含）以上的進入筆試，應聘人員可登錄網址(http://sxyc2025.zhaopin.com)查詢初面成績，初面成績不計入總成績。
4.初面結束后，同一崗位筆試人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的，調整或取消該崗位招聘計劃，告知相關應聘人員且該崗位不再補報。取消招聘計劃的崗位，應聘人員可申請參加同專業(yè)其他崗位的考試。
（四）考試
1.筆試。筆試內容為行政職業(yè)能力測試、專業(yè)能力測試，主要測試應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平等。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，考前不指定復習大綱和教材。
2.體能測試。內容為男1000米跑步，女800米跑步，參照陜西省中考體育統(tǒng)一考試內容及成績轉化標準打分，滿分100分。
筆試和體能測試委托第三方機構統(tǒng)一開展，省局（公司）招聘工作監(jiān)督組全程監(jiān)督。
3.面試。根據(jù)筆試成績與體能測試成績相加的總分排名，按照招聘需求1:3的比例確定面試人員；入圍面試人員最低分數(shù)如出現(xiàn)同分者，均進入面試。各崗位面試人數(shù)出現(xiàn)不足規(guī)定比例情況的，按照實際參加筆試人數(shù)確定參加面試人員。面試采取半結構化方式，參加面試名單確定后，在陜西省煙草專賣局（公司）門戶網站發(fā)布相關公告。
面試成績滿分為100分，合格為60分，不合格的不列入考察、體檢對象。面試由招聘需求單位和第三方機構共同組織開展，省局（公司）招聘工作監(jiān)督組全程監(jiān)督。
4.綜合成績。按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，以綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象人選。若綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排名確定。
綜合成績=筆試成績×30%+體能測試×30%+面試成績×40%。
（五）資格復審和考察
1.資格復審。審核考察人選的畢業(yè)證、學位證以及國（境）外畢業(yè)生的學歷學位認證等提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
2.考察。對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進行考察。
經資格復審與考察，達不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，取消體檢資格。資格復審和考察合格者確定為預錄用人員。
（六）體檢
預錄人員必須參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢，體檢結果以復檢結論為準。必要時可以要求體檢對象重新體檢。不參加統(tǒng)一體檢、復檢的，視同放棄錄用資格。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
（七）公示及錄用
1.根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在陜西省煙草專賣局（公司）門戶網站公示，公示期為7天。
2.公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，可依據(jù)報考該崗位總成績排名進行補錄，補錄人員在陜西省煙草專賣局（公司）網站進行公示。
3.公示結果不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員須按要求及時辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。
4.擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的，依法予以解除；報到時未取得學位證、畢業(yè)證（留學回國人員未完成教育部門學歷學位認證的），或提供虛假證明的；已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動合同的其他情形。
四、特別提示
（一）本公告報名網址是應聘人員報名的唯一網址，未委托其他機構進行招聘信息轉載，應聘人員通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。
（二）招聘過程中違反招聘紀律等有關規(guī)定的應聘人員，一律取消錄用資格。
（三）應聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。
（四）本次招聘不收取任何費用，不指定任何輔導資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。
（五）應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
（六）本公告由陜西省煙草專賣局（公司）負責解釋。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：029-68596088-85769/85766
咨詢時間：2025年6月18日9:00—6月25日18:00
原標題：陜西省煙草專賣局（公司）2025年生產操作類崗位應屆畢業(yè)生招聘公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202506/7c00d675bc694ff9a36464f2285a41f3.shtml
|
