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根據區委辦公室、區政府辦公室《關于規范全區機關事業單位編外用工管理的辦法(試行)》(鎮京辦〔2018〕54號)文件精神，為更好地選拔優秀適崗人才，充實工作人員隊伍，提升衛生服務水平，鎮江市京口區衛生系統現面向社會公開招聘編制外社會化用工4人。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年5月22日至2007年5月23日之間出生);
(三)具有國家教育行政部門認可的學歷;
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及國家和省另有規定不得應聘到招聘崗位的人員，不得應聘。
二、招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《鎮江市京口區衛生系統2025年編外人員招聘崗位表》(附件1)，用工性質為與用人單位簽訂勞動合同。
三、報名和資格審查
(一)報名時間：2025年5月22日(星期四)至5月23日(星期五)上午9：30—11：00，下午14：30—16：30。
(二)報名地點：京口區衛生健康委員會404會議室(谷陽北路217-2號)。
(三)提交材料：應聘報名者須提供本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書等應聘崗位所需證書、證明材料的原件和復印件，取得國(境)外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。應聘報名者需填寫《鎮江市京口區衛生系統編外用工報名表》1份(附件2)。
(四)資格審查：報名時每人限報一個崗位。應聘者須對照崗位所要求的資格條件，如實填寫報名表的各項信息，報名時由京口區衛生健康委員會對應聘者報名資格進行審核。如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關人員責任。
四、考試
(一)考試方法和成績計算
考試由筆試和面試兩部分組成。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)，同一崗位報名成功人數與擬招聘人數的比例與該崗位開考比例相同的可直接面試。各項成績均采取百分制(保留兩位小數)，按一定比例合成總成績，具體如下：
筆試科目為相應崗位的《崗位專業知識》;面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
筆試成績低于50分不得進入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。
(二)考試時間及地點：
筆試時間為2025年6月14日，具體時間和地點見準考證。面試時間另行通知。考試時間如遇特殊情況需要調整將提前通知考生。
所有考試結束后的7個工作日內，在京口區人民政府網站對總成績進行公示。
五、體檢和考察
按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成，體檢合格后對其進行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
體檢、考察合格的人員，經審核后在京口區人民政府網站公示，公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。擬聘用人員在1個月內辦結相關手續，逾期視作自動放棄。
七、建立后備人員庫
??? 完成所有考試但未進入體檢環節的考生，作為備選人員納入對應崗位后備人員庫。本次招錄的編外聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時，用人單位可以選擇啟用備用庫，并根據合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額遞補，經體檢、考察合格后聘用。后備庫有效期至2025年12月31日。
八、其他
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。京口區衛生健康委員會咨詢電話：0511-85590800;監督電話：0511-855590603。京口區人社局監督電話：0511-80859057。
此公告由鎮江市京口區衛生健康委員會負責解釋。
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原標題：鎮江市京口區衛生系統2025年度編制外社會化用工招聘公告
文章來源：http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/202505/a254b66a54a0408681da758c280e96cd.shtml
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