南京公交始創于1931年，2012年按照現代企業制度，資源整合為南京公共交通(集團)有限公司，形成以城市公交、場站建管為主業，兼有廣告傳媒、投資、物業等產業格局，是省內城市公共交通行業中規模最大的企業。現下轄16家單位，參股7家公司；在崗職工18000余人；運營公交車輛5000余輛，線路503條，運營船舶10艘，有軌電車20列，公共自行車4萬輛。多年來，南京公交集團秉承服務為民的宗旨，深化主業經營、強化輔業發展，全面提升經濟效益和社會效益。積極助力南京市榮獲“全球城市交通領袖獎”、首批“國家公交都市建設示范城市”和“國家綠色出行創建達標城市”稱號。
為適應企業高質量發展需要，加快集團“十五五”規劃謀篇布局，擬向社會公開招聘公共交通規劃專業人才1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
南京公交集團交通研究院（暫定名） 院長 1名
二、崗位職責
1.統籌開展南京公交集團交通研究院的各項工作，做好與政府有關部門、相關企業的工作溝通聯系。
2.結合行業政策、交通規劃等宏觀因素，解讀行業發展政策，組織開展集團重大課題的研究。
3.利用并整合南京公交集團線網資源，做好與軌道交通的銜接、線網設計、優化等，從合理性、完整性、可行性等多維度提出集團線網規劃建設性意見，并推動實施。
4.參與公交運營的調查與分析，解決線網規劃過程中遇到的問題。推動研究成果技術轉化和開展對外合作。
5.關注國內外交通規劃行業的最新動態，參與省市、地區交通法律法規、行業標準及規范的研究和制定。
三、任職條件
1.具有良好的政治素質，堅決執行黨和國家的方針政策；具有良好的職業操守和個人品行。
2.具有較強的專業素質和學習能力、具備履職所需的專業思維和方法、具備良好的團隊協作精神和溝通能力，專業基礎扎實，邏輯、文字能力較強。
3.1980年1月1日以后出生；全日制本科及以上學歷，交通工程、交通運輸工程等相關專業。
4.具有10年以上相關工作經驗，能夠獨立開展公交線網優化、分析研究等。
5.熟悉并擅長公共交通規劃、軌道交通規劃；近五年主持或參與過交通規劃設計、研究，并取得一定成果者優先。
6.具有高級及以上相關專業技術職稱者優先。
四、招聘程序
1.報名。
報名時間：即日起至2025年5月8日。
實行線上線下相結合的方式。應聘人員點擊文后附件下載報名登記表（附件1）、承諾書（附件2）并填寫，同時提交以下材料：
個人2寸證件彩照，本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、獲獎證書、工作業績等證明材料，《學歷證書電子注冊備案表》一份（可登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印），社會保險繳費清單一份。
線上報名將報表名、承諾書及其他材料電子件發送至郵箱njgjdgb2025@163.com。郵件名稱：姓名+研究院院長。
線下報名相關材料紙質件交至南京市玄武區中央路258號江南大廈1511辦公室，電話025-83671017。
資料提交不完整的，視為無效報名。
2.資格審查。報名結束后，對應聘人員進行資格審查。資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行面試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
3.面試。面試分為演講和答辯兩部分。面試時間另行通知。其中，演講由應聘者簡要介紹本人基本情況、工作業績、工作思路與措施等。答辯由面試官提出問題現場進行答辯。
4.背景調查和體檢。根據面試得分，確定背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。同時，背調人員自行進行體檢，并提交體檢結果。
5.確定人選和公示。根據面試、背景調查等情況，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
6.聘用。公示無異議，辦理任職手續。
五、相關事項
1.聘任的人員按企業有關干部管理規定進行管理，與企業簽訂勞動合同和相關考核責任書，試用期一年，試用期滿經考核合格的，正式任用；考核不合格的，解除聘用。
2.招聘人員信息嚴格執行保密制度。招聘工作實行信息公開，接受監督。報名及咨詢電話：025-83671017。
3.本公告由南京公交集團負責解釋。
附件：
