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      2025年宿遷市泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層次人才公告
        為促進衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要,進一步優(yōu)化衛(wèi)生醫(yī)療隊伍結(jié)構(gòu),江蘇省泗洪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開引進副主任及以上高層次人才33名(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
        一、引進單位、崗位及人數(shù)
        本次公開引進的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見《2025年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。
        二、引進條件
        (一)人才引進應(yīng)具備以下條件:
        1.具有中華人民共和國國籍;
        2.遵守憲法、法律,具有良好品行;
        3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
        4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》。
        (二)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
        1.現(xiàn)役軍人
        2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
        3. 曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
        4. 被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
        5. 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的;
        6. 機關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2023年、2022年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
        7. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心:0527-80618023);
        8. 與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
        9. 2025年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
        10. 新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿服務(wù)期年限的在編(在冊)人員(截至 2025年8月31日);
        自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
        三、引進程序和方法
        本次人才引進由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣衛(wèi)生健康局共同組織實施,按照公布引進事項、報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用審批等步驟實施。
        (一)發(fā)布人才引進公告
        按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)對外公布引進信息。
        (二)現(xiàn)場報名
        報名時間:2025年4月21日—4月25日工作日時間。
        報名地點:泗洪縣衛(wèi)生健康局601辦公室。
        請報名者登陸泗洪縣人民政府網(wǎng)下載人才信息登記表,并按要求攜帶個人相關(guān)證書原件及復(fù)印件到泗洪縣衛(wèi)生健康局601辦公室現(xiàn)場報名。
        現(xiàn)場報名需提交以下材料:
        (1)人才信息登記表(附件2);
        (2)本人身份證原件及復(fù)印件;
        (3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
        (4)學(xué)歷在線查詢認(rèn)證(登錄中國學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊備案表);
        (5)報考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件;
        (6)本人近期免冠二寸彩色照片2張;
        (7)資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年4月(按月計算)。報考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料:科室工作經(jīng)歷提供原工作醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)中的醫(yī)生工作站診療信息目錄,數(shù)量要求為每年打印一到兩頁,崗位要求工作年限社保繳費憑證,無法提供社保繳費憑證的須提供崗位要求年限的正式勞動(聘用)合同以及對應(yīng)的工資表或工資流水。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本《公告》另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行;
        考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣衛(wèi)健局審核。
        由縣衛(wèi)健局對現(xiàn)場報名的考生提供的資料、證件當(dāng)場進行審查。復(fù)審合格后繳納報名費并領(lǐng)取面試通知書。考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。
        資格審查通過者繳納面試費用100元/人。
        報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。凡考生弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
        (三)面試
        面試由泗洪縣衛(wèi)健局組織實施。
        領(lǐng)取面試通知書時間:2025年5月26日14:00—17:30。
        面試時間:見面試通知書。
        面試地點:見面試通知書。
        本次公開招聘面試中,考生成績不低于該項考試總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
        (四)考察
        根據(jù)考生面試成績(面試成績相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選??疾烊诉x名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
        考察工作由衛(wèi)健局組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
        考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明;報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。否則取消其考察資格。
        考察結(jié)束前,考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
        考察合格人員作為體檢對象。
        (五)體檢
        體檢工作由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
        (六)公示和聘用審批
        體檢結(jié)束后,縣衛(wèi)健局將擬聘用人員名單報送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由縣衛(wèi)健局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)縣衛(wèi)健局查實后影響聘用的,由縣衛(wèi)健局取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年(含試用期)。除依法依規(guī)解除聘用合同外,聘用人員距服務(wù)期結(jié)束不滿6個月的不得辦理任何形式的調(diào)動,不得參加江蘇省地方各類事業(yè)單位公開招聘。
        試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
        被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。
        在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
        四、紀(jì)律與監(jiān)督
        本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
        五、本公告由縣衛(wèi)健局負責(zé)解釋
        政策咨詢、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0527—80821290(泗洪縣衛(wèi)生健康局組織人事科)。
        監(jiān)督電話:0527—86302268(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。
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        原標(biāo)題:2025年泗洪縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進高層次人才公告
        文章來源:http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202504/a2099318ca4f44849a57efba81bcb7eb.shtml

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