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江西中煙工業(yè)有限責任公司隸屬國家煙草專賣局（中國煙草總公司），是中央駐贛大型國有企業(yè)，主要負責全省卷煙工業(yè)、卷煙品牌的生產(chǎn)經(jīng)營工作。2004年10月，江西中煙工業(yè)公司成立。2009年10月，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，順利完成了公司更名改制，建立公司法人治理結構。截至2024年底，公司本級內設21個部室（中心），下轄南昌、贛州、廣豐和井岡山四家卷煙廠，在職員工3800余人，年創(chuàng)稅利218億元，上繳稅金多年位居江西省工業(yè)企業(yè)首位，為全省財政增收和經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。在企業(yè)發(fā)展的同時，公司積極踐行社會責任，全力回饋革命老區(qū)，先后榮獲“中國制造業(yè)500強”“全國五一勞動獎狀” “全國扶貧攻堅先進單位”“江西省先進企業(yè)”“贛鄱慈善獎”等榮譽稱號。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2025年高校畢業(yè)生70名。
一、招聘對象基本資格條件
此次招聘對象為2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應學歷學位證書的統(tǒng)分統(tǒng)招國（境）內普通高校畢業(yè)生；2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應學歷學位證書，完成教育部留學服務中心學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生。
（一）應聘者應當具備下列資格條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2、具有良好的政治素質和道德品行；
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4、具有符合擬任崗位所要求的學歷、專業(yè)和工作能力；
5、具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
（二）存在以下情形之一的不得參加應聘：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3、受過開除處分的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5、有其他不適宜招錄的違法情形。
二、招聘計劃與公告發(fā)布
2025年擬招聘高校畢業(yè)生70人，其中碩士研究生及以上學歷的11人、本科及以上學歷的59人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見報名頁面。
本招聘公告在以下網(wǎng)站同步發(fā)布：
（一）中國煙草人才招聘平臺
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml
（二）江西中煙官方網(wǎng)站“企業(yè)運營-招聘信息”專欄：
https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/
（三）智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站
jxgytobacco.zhaopin.com
三、主要工作安排
（一）報名
符合條件的高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計劃及報名”頁面提交報名信息，只能選擇1個報考單位和崗位：
jxgytobacco.zhaopin.com
按照回避管理有關制度規(guī)定，江西中煙公司系統(tǒng)內各級單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘職工本人所在單位的崗位。公司全系統(tǒng)處級以上領導干部、各級單位領導班子成員及同級非領導干部的配偶、直系血親及其配偶不得應聘本單位本系統(tǒng)各級單位；國家局領導班子成員的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親不得應聘公司各級單位。應聘者不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導班子成員及同級非領導干部所在單位的崗位。
（直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。）
報名起止時間：即日起至2025年4月17日18:00，逾期無效。
（二）資格審查與人員篩選
1、對報名成功的應聘者的材料進行審查，確認應聘者是否具有報考資格，報名材料是否齊全。資格審查貫穿招聘全過程。
2、通過資格審查的應聘者在規(guī)定時間內參加線上初面并完成心理測評，未按時完成線上初面或心理測評的人員視為自動放棄。招聘工作組還將視情況通過校園見面會形式組織報名與現(xiàn)場初面。
3、通過心理測評的應聘者進入人員篩選環(huán)節(jié)，根據(jù)應聘者的資格條件和初面情況進行綜合評分，綜合評分滿分100分，含簡歷評分40分、初面評分60分，綜合評分70分（含）以上的應聘者可入圍筆試。對于計劃招聘人數(shù)為5人（不含）以下、可入圍筆試人數(shù)不足1:3的崗位，或計劃招聘人數(shù)為5人（含）以上、可入圍筆試人數(shù)不足1:2的崗位，視情況取消或調減招聘計劃。對取消或調減招聘計劃的崗位，綜合評分70分（含）以上的應聘者可調整報考意向。入圍筆試人員名單和筆試安排在公司外網(wǎng)公布，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人入圍情況。
（三）組織考試
1、筆試
筆試采用閉卷考試形式，試題根據(jù)招聘崗位性質分別設計，其中，綜合素質類試題參照國家公務員考試公共科目筆試大綱。
筆試滿分100分，分崗位根據(jù)成績由高到低按比例確定入圍面試人員名單，對于計劃招聘人數(shù)為5人（不含）以下的崗位，按1:4的比例確定入圍名單；對于計劃招聘人數(shù)為5人（含）以上的崗位，按1:3的比例確定入圍名單。比例內末位成績相同者，全部入圍面試；參加筆試人數(shù)不足比例的崗位，應聘者全部入圍面試。入圍面試人員名單和面試安排在公司外網(wǎng)公布。
2、面試
入圍面試人員分崗位依次參加面試，根據(jù)招聘崗位性質分別采用結構化面試、無領導小組討論或情景模擬的面試形式。
面試滿分100分，所有評委打分的平均分為考生最終面試得分。
3、總成績確定
采用百分制計算應聘者考試總成績。
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試、面試成績及排名情況，其中，面試成績60分（不含）以下的不參與總成績排名。
（四）考察與體檢
1、確定入圍考察與體檢人員
在面試成績60分以上的應聘者中，分崗位按考試總成績由高到低進行排名，根據(jù)排名按1:1的比例確定入圍考察與體檢人員名單。入圍人員名單和工作安排在公司外網(wǎng)公布。
當應聘者考試總成績相同時，根據(jù)面試成績確定排名；當總成績和面試成績均相同時，加試在線綜合測評確定入圍人選。當有崗位出現(xiàn)無人可入圍或可入圍人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時，取消或調減該崗位招聘計劃。
2、資格復核
對入圍考察與體檢人員的報名信息和報名材料進行復核，主要核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
3、考察
考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應聘者應提供畢業(yè)院校出具意見并加蓋院系以上級別部門公章的《江西中煙工業(yè)有限責任公司公開招聘人員政審考察表》；國（境）外留學回國人員由戶口所在地居委會出具意見并加蓋公章。
考察人選達不到規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
4、體檢
組織應聘者進行體檢，指定公立三級甲等醫(yī)院具體承擔，根據(jù)崗位要求規(guī)定體檢的項目和標準。招聘工作小組或者應聘者對體檢結果有異議的，可以按程序提出復檢，體檢結果以復檢結論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。
5、提交三方就業(yè)協(xié)議
通過考察和體檢人員提交三方就業(yè)協(xié)議（國（境）外留學回國人員除外）。確有特殊原因無法在規(guī)定時限內提交三方協(xié)議的，須提交書面說明和相關證明材料。
6、未通過考察、體檢或無故不按時提交三方協(xié)議者，不得確定為擬錄用人員，根據(jù)其報考崗位應聘者考試總成績排名由高到低進行一次遞補，遞補人員仍有未通過考察、體檢或無故不按時提交三方協(xié)議者，不再遞補，取消或調減招聘計劃。
（五）公示與錄用
1、公示
根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況、體檢結果、三方協(xié)議提交情況等，確定擬錄用人員，在公司外網(wǎng)進行公示，公示期不少于7天。
2、發(fā)送錄用通知
公示期滿，向沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員發(fā)送錄用通知，告知辦理報到及錄用手續(xù)等相關事宜，并正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用，退回三方協(xié)議。對反映有影響錄用的問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，不再進行補錄。
3、辦理錄用
統(tǒng)一安排辦理錄用手續(xù)事宜，畢業(yè)生須攜本人有關證件原件報到，不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。擬錄用人員如與其他單位存在勞動關系或競業(yè)限制義務，須在辦理錄用手續(xù)前先行解除。
新進員工一律分配到一線生產(chǎn)操作崗位工作，具備2年以上工作經(jīng)歷后，根據(jù)實際需要擇優(yōu)安排相應崗位。
四、其他事項
1、此次招聘信息以中國煙草人才招聘平臺和我公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請應聘者及時關注，了解招聘工作動態(tài)，并確保手機和郵箱暢通。因未及時關注信息而影響應聘的，責任由應聘者自負。
2、應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責，不符合應聘基本條件和回避規(guī)定的請勿報名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合條件、故意隱瞞近親屬關系或其他弄虛作假行為的，將立即取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關系，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
3、我公司不以任何形式，不委托或授權任何機構、個人開展與公司招聘有關的培訓，任何“保過”承諾均涉及虛假宣傳；不向考生收取任何報名費、考試費、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用；公司一切招聘相關信息均以中國煙草人才招聘平臺和公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請廣大考生提高警惕，防止上當受騙，避免造成損失。
4、本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關事宜，請咨詢15970687646（張老師）；
其他事宜請咨詢：0791-82081401;0791-88289206（咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:30-17:00），謝絕來訪。
5、應聘者如對本次招聘工作存在質疑，可實名向公司紀檢監(jiān)察部門反映，由公司紀檢監(jiān)察部門作出處理。
公司紀檢監(jiān)察部聯(lián)系方式：0791-88358993。
6、本招聘公告最終解釋權歸江西中煙工業(yè)有限責任公司。
原標題：江西中煙工業(yè)有限責任公司2025年高校畢業(yè)生招聘公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202504/7cacb49d6455437a8f5a4a563514e0b6.shtml
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