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為進一步改善我市干部人才隊伍結構，引進培養和儲備一批有發展潛力的青年人才，經研究，決定面向海內外公開選調優秀青年人才。現將有關事項公告如下：
一、選調對象及數量
選調研究生學歷優秀青年人才184名到全市各級事業單位工作。
二、選調條件
(一)基本條件
1、具備中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力。
2、碩士研究生一般為1997年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1993年7月1日及以后出生，條件特別優秀的年齡可適當放寬。
3、具有國家認可的相應學歷、學位證書。應屆畢業生應如期畢業并取得相應學歷、學位證書，碩士研究生須在2025年9月30日前取得學歷、學位證書，博士研究生須在2025年12月31日前取得學歷、學位證書。
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5、遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分，未有學術不端行為及道德品行問題。
6、法律法規規定的其他條件。
(二)崗位條件(崗位表詳見附件)
1、一般崗位
面向碩博士研究生，詳見崗位表。
2、高層次崗位
面向博士研究生，詳見崗位表。
報考2025年無錫市國有企業公開選調海內外優秀青年人才崗位的不得同時報考事業單位崗位。
三、選調程序
1、報名與初審。考生可登錄無錫市委組織部網站公開選調專欄(https://www.wxxf.net.cn/gkxdzt/mhnw/home)進行網上報名。
(1)報名時間：2025年3月24日上午9:00—4月2日下午16:00。
(2)注意事項：報名時，考生根據報名網站要求填報報名信息，可填報一個意向性崗位和是否服從調劑。報名同時，按照有關崗位條件對報名人員進行初審。
2、資格復審和適崗能力評價。對通過初審的人員，通過與本人談話方式進行資格復審和適崗能力評價，時間另行通知。一般崗位按照不高于20:1、不低于3:1的比例，確定進入面談名單并在網站公布。高層次崗位資格復審后，直接進入面談環節。
3、面談。面談時間和地點另行通知。面談滿分100分，合格分數線為60分。面談后，按照不高于10:1的比例，確定進入綜合能力考評人員并在網站公布。面談成績不合格者不進入綜合能力考評環節。
4、綜合能力考評。一般崗位需參加綜合能力考評，滿分100分，時間和地點另行通知。高層次崗位無需參加綜合能力考評。
5、確定擬選調人選。一般崗位按照面談與綜合能力考評成績1:1的比例形成最終得分，從高分到低分確認擬選調人選;高層次崗位按照面談分數，從高分到低分確定擬選調人選。擬選調人選名單在網站公布。
6、體檢考察。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并對體檢合格的人選進行考察政審。
7、公示錄用。對通過體檢和考察政審的擬選調人選進行公示，時間7個工作日。經公示無異議后，按規定辦理錄用手續。因選調人才體檢、考察、公示不合格或在選調程序中主動放棄出現缺額時，由主辦方決定是否遞補。錄用人選逾期未取得畢業證和學位證，取消錄用資格。資格審查工作貫穿選調全過程，任何環節發現報名人員不符合資格條件的，取消進入下一環節或錄用資格。
四、培養管理
1、選調人員由無錫市委組織部和各市(縣)區委組織部根據填報的意向性崗位和個人特長特點，分配到全市各級事業單位。由用人單位與選調人員簽訂聘用合同，根據有關規定實行試用期，期滿后，由市、市(縣)區委組織部會同用人單位分別組織考核。對考核合格的，納入優秀青年人才庫，進行跟蹤培養管理;對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同，或不再續訂聘用合同。表現優秀的重點跟蹤培養。
2、選調人才可根據有關政策申請享受相關補貼和人才待遇。
3、將選調人才培訓工作納入全市干部教育培訓計劃。市委組織部對新錄用選調人才集中進行崗前培訓，有計劃安排優秀選調人才參加培訓和實踐鍛煉。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察機關和社會監督。信息發布網址：http://zzb.wuxi.gov.cn(無錫市委組織部網站)、http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網站)。
政策咨詢：0510-81828431，0510-80560031(無錫學院崗位)，0510-81827693(市教育局崗位)，(00)86-510-81827489(海外咨詢電話)。
監督電話：0510-12380-0。
六、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。
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原標題：2025年無錫市事業單位公開選調海內外優秀青年人才公告
文章來源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/03/21/4526473.shtml
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