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為提升淮安工業園區社區服務水平和治理能力，優化社區工作者隊伍結構，經園區黨工委、管委會研究同意，現面向社會公開招聘社區工作者，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
此次擬聘人數共10名，具體招聘崗位和相關要求等詳見附件1《2025年淮安工業園區公開招聘社區工作者崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質較高，有組織觀念和大局意識。
（二）熱愛社區工作，具有較強的社會責任感和奉獻精神，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。身心健康，具備正常履行職責的身體、心理條件。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年3月7日至2007年3月7日期間出生）。
（四）具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷和其他資格條件（詳見《崗位表》），報考人員須于報名截止時間（2025年3月14日17:30）前取得崗位要求的畢業證書和相關資格證書。取得國（境）外學位的報考者根據自身具體情況可以報考符合資格條件的職位，須在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。
（五）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.在“信用中國”網站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單；
4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名時間與方式
1.報名時間。2025年3月7日上午9:00至2025年3月14日下午5:30，逾期不予受理。
2.報名方式。采用線上報名方式，應聘者在規定報名時間內，將報名資料發送至電子郵箱：gyyqdqgzb2024@163.com。
3.報名資料
（1）《2025年淮安工業園區公開招聘社區工作者報名登記表》（附件2）簽字版（需在本人簽名處手寫簽字確認）掃描件或照片。報名表中“近期照片”一欄需插入本人電子證件照；
（2）本人在有效期內的二代身份證掃描件或照片；
（3）學歷證書、學位證書的掃描件或照片，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》掃描件或照片；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版；
（5）學習（本科及以上階段）、工作期間獲得的各項獎勵證書、其他相關證書掃描件或照片、符合職位要求的相關工作經歷及任職經歷的證明材料，包括：①社保繳納證明②原單位勞動合同（可為多個）或者其他可以證明自身工作經歷材料的掃描件或照片；
以上文件均需提供圖片格式文件或PDF掃描件，并以“報考崗位+姓名+聯系方式”（如“寧連路辦事處春暉社區社區工作者+張三139xxxx”）命名的壓縮文件格式，打包發送至電子郵箱。
4.報名咨詢。聯系人：丁衛國、封咪；咨詢電話：0517-89221668（工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：30）；咨詢地址：淮安工業園區管委會3樓黨群工作部。
（二）報名注意事項
1.報名人員須按要求提交真實、完整的報名材料，并保證材料的真實性。
2.本次報名材料僅接收圖片格式文件或PDF掃描件，所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名無效，不再另行通知。
（三）資格審查
根據應聘人員提交的材料進行資格審查，對資格審查合格的人員進入考試環節，不合格的不再通知。資格審查貫穿于整個招聘工作，發現應聘人員材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，淮安工業園區黨群工作部有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
（四）考試
本次招聘將采取適崗評價和面試相結合的方式。
1.適崗評價。由淮安工業園區黨群工作部組織對符合應聘條件的相關人員根據所報材料進行適崗評價，主要從學習經歷、工作經歷及從事的主要工作、工作業績及獎懲情況及學習、工作期間所獲得的榮譽等方面考察應聘人員的適崗匹配度。
2.資格復審。適崗評價結束后，對進入面試環節的應聘人員進行資格復審，主要對應聘人員報名時提交的材料進行現場復核，資格復審時間和地點及相關事項將通過短信通知和電話確認。
資格復審時，應聘人員須在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料的原件和復印件，包括：
①本人身份證、畢業證書（學信網學歷證明材料）及崗位要求的其他相關材料。②取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。③本人工作經歷、任職證明材料。④其他相應證書等證明材料。
資格復審后，按照招聘崗位不高于1:5的比例確定進入面試人員名單，如資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足5倍的，通過資格復審人員均進入面試環節，面試時間、地點另行通知。通過資格復審進入面試人員名單在淮安工業園區管委會網站（http://hipac.huaian.gov.cn/）公布；進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.組織面試。主要對應聘者的綜合素質、專業能力、溝通協調能力和崗位適應能力等方面進行考察。面試總分100分，60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。
（五）體檢與考察
面試結束后，淮安工業園區黨群工作部根據應聘人員的適崗評價成績和面試成績情況進行綜合評估，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢與考察人選。經綜合評估后，如無滿足崗位需求的合格應聘人員，則核減直至取消該崗位招聘計劃。
進入體檢和考察環節人員名單將在江蘇淮安工業園區管委會官網（http://hipac.huaian.gov.cn/）進行公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人選進入考察環節，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績、業務能力和崗位匹配度。如有體檢或考察不合格者，或主動放棄者，淮安工業園區黨群工作部可視情對應聘者綜合成績從高分到低分依次進行替補。
（六）公示與聘用
按照綜合適崗評價（占30%）和面試成績（占70%）計算總成績，最終根據應聘人員的最終成績、體檢結果、考察情況等提出擬錄用人員名單，按要求在江蘇淮安工業園區管委會官網（http://hipac.huaian.gov.cn/）進行公示，接受社會監督，公示期5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。
四、聘用管理
1.簽訂勞動合同。獲聘人員按程序辦理調動手續，與淮安工業園區人力資源公司簽訂聘用合同，試用期3個月，按淮安工業園區政府雇員管理，執行相應薪酬待遇，經考核合格后予以正式聘用；考核不合格或不勝任崗位的，不予聘用，個人自主擇業。
2.服務期限。獲聘人員在社區工作原則上不少于3年，3年后可在淮安工業園區內統籌交流。
3.考核管理。加強對錄用人員的日常管理和考核，建立健全考核評價機制，對表現突出的可進行提拔或進一步使用，對不適應工作要求的按照《淮安工業園區機關人員管理辦法》有關規定處理或解除勞動合同。
五、其他事項
1.請應聘人員確保報名表中填寫的聯系方式暢通，如因個人原因未能參加選聘環節的，后果由應聘人員自負。未進入資格復審、面試、體檢、考察范圍的不另行通知。
2.獲聘人員應在規定時間內辦理報到手續，逾期未報到者，按自動放棄處理。
3.本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，全程接受社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的立即取消錄用資格。其他未盡事宜由淮安工業園區黨群工作部負責解釋。
監督電話：淮安工業園區紀檢監察工委：0517-89082920
附件：
原標題：淮安工業園區公開招聘社區工作者公告
文章來源：http://hipac.huaian.gov.cn/col/12844_673253/art/17407584/174116853952073yCbIma.html
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