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江蘇常州經濟開發區科技和投資促進局為江蘇常州經濟開發區管委會職能機構，主要負責內、外資項目的招引與服務。根據江蘇常州經濟開發區經濟發展和招商工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘招商人員若干名。
一、招聘崗位及職責
1. 招聘崗位：招商人員(高級項目經理、項目經理、項目助理)。包含高級項目經理1-2名，項目經理及項目助理若干。
2. 主要職責：圍繞江蘇常州經濟開發區重點產業進行行業前景的研究分析、投資信息的收集捕捉、投資客商的接待洽談、投資項目的引進跟蹤、投資活動的組織服務等相關招商引資工作。
二、招聘條件
符合以下條件者均可報名應聘相應崗位。
(一)基本條件
1. 遵紀守法、品德優良、身體健康、有較強的事業心和責任心，愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻，能適應經常出差和駐外、駐點工作。
2. 熱愛招商工作，有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力。
(二)項目助理崗位
1. 年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。
2. 取得“211工程”全日制大學本科及以上學歷以及相應學位，或“QS世界大學排名”前100的海外大學本科及以上學歷以及相應學位，或海外大學碩士研究生及以上學歷以及相應學位。
(三)項目經理崗位
1. 年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
2. 取得全日制大學本科及以上學歷以及相應學位。
3. 具備2年及以上招商工作經驗，或2年及以上招商咨詢機構工作經驗，或2年及以上外資企業或大型企業管理崗位工作經驗。
4. 具備招引、談判、服務的項目全流程管理能力。
(四)高級項目經理崗位
1. 年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
2. 取得全日制大學本科及以上學歷以及相應學位。
3. 具備5年及以上招商工作經驗，或5年及以上招商咨詢機構工作經驗，或5年及以上外資企業或大型企業管理崗位工作經驗。
4. 自主落戶3個及以上招商引資項目。
5. 具備獨立帶領和管理項目團隊的能力。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取發布簡章、個人報名、資格認定、綜合考核、體檢及錄用等程序進行。
1. 個人報名
報名時間：即日起至2025年3月20日
報名方式：采取網絡報名方式。報名者請將應聘登記表(見附件)電子版，以及本人身份證、最高學歷學位證書(海外留學學歷需有國家教育行政部門認證證書)、語言能力證書、職業資格證書、技能證書等相關證明材料掃描件打包發送至郵箱： [email protected]，并以“應聘人員姓名+應聘崗位”命名文件夾。
2. 資格認定
圍繞招聘崗位所要求的職責和條件，從專業背景、職業資格、崗位匹配度、從業經歷、個人業績、穩定性初判等方面進行資格審查，并擇優確定進入綜合素質測評的人員名單。
3. 綜合考核
通過多輪面試環節，全面了解應聘者的專業招商能力、綜合分析能力組織協調能力、應變創新能力及外語會話能力等。根據綜合考核結果，擇優確定進入考察(體檢)錄用人員名單。
4. 考察(體檢)錄用
體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。體檢通過后進行公示，公示無異議的，按照相關程序辦理聘用手續。聘用人員試用期2個月，試用期滿評定不合格者將解除勞動合同。
四、管理方法及待遇
1. 擬錄用的專職招商人員采用人才派遣方式，根據所聘崗位享受基本年薪、績效考核、五險一金，項目助理及以上崗位年薪為15-25萬元(其中績效考核與招商業績掛鉤)，并另外給予招引重大項目獎勵，業績顯著者全年報酬上不封頂。
2. 符合條件的招商人員可享受最高60萬元的購房補貼、最高800元/月的租房補貼(補貼期3年)以及最高800元/月的生活補貼(補貼期3年)。
3. 試用期兩個月，試用期內薪資按同崗位薪資的80%予以發放，經試用期考核合格的予以正式錄用。
4. 持續提供專業培訓機會。
5. 提供與重點企業、金融資本等機構合作交流的機會。
6. 根據個人業績表現提供職務(崗位)和薪酬發展空間。
五、其他
本次公開招聘工作由江蘇常州經濟開發區科技和投資促進局負責解釋，未盡事宜另行通知。
招聘咨詢電話：0519-89863532
聯系人：招商綜合處 周女士
原標題：2025年江蘇常州經濟開發區科技和投資促進局公開招聘專職招商人員簡章
文章來源：http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2025/HCKQQKFM_0305/8869.html
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