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淮安市中心血站、淮安市急救中心為淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位，淮安市新安醫(yī)院為淮安市民政局所屬事業(yè)單位，現(xiàn)由淮安市第三人民醫(yī)院全面托管。為適應(yīng)發(fā)展需要，充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員12名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2024年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)。其中：2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2025年1月10日)前取得《公告》《崗位表》要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
3、18周歲以上，35周歲以下(1989年1月6日至2007年1月10日期間出生)，《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行，年齡計(jì)算方法不變。
4、專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、具備崗位要求的其它資格條件(詳見《崗位表》)，相關(guān)資格須于報(bào)名截止時(shí)間(2025年1月10日)前取得，《崗位表》中另有要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
②2022年7月10日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊(cè))人員;
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2025年1月6日-1月10日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)二樓“黨員之家”會(huì)議室(清江浦區(qū)和平路3-1號(hào))。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登錄淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站，下載并填寫《2024年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止時(shí)間前提供以下材料：
(1)《報(bào)名表》一式二份，個(gè)人簽名須手寫;
(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件);
(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件;
(5)近期同底免冠正面二寸照片4張;
(6)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
4.資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，經(jīng)工作人員審核簽字確認(rèn)后，考生現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，資格初審?fù)ㄟ^且完成繳費(fèi)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名崗位所需全部材料的，不予報(bào)名。資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)名成功人員憑本人身份證于指定時(shí)間到報(bào)考單位領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(2) 筆試
1.筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間：另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系的，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.成績公布:筆試成績?cè)诨窗彩行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審：由淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績總分為100分，70分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，按要求領(lǐng)取《面試通知書》，不收取面試費(fèi)。
總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員合成總成績，總成績按百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、總成績?cè)诨窗彩行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模M織加試，取加試成績高者;下同)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并在淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
體檢前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢由淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
由淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因考生個(gè)人原因、體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或人員聘用后未按崗位要求取得相關(guān)執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831611
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
政策咨詢電話：
淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831677
淮安市中心血站：0517-83664271
淮安市急救中心：0517-83933965
淮安市新安醫(yī)院：0517-85820203
本公告由淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：2024年淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/17329824/1735633613826IRwEEloU.html
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