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為加強公益性崗位開發管理，進一步提升就業援助質效，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》(蘇人社規〔2021〕3號)和國家、省有關法律法規規定，現將有關事項公告如下：
一、崗位設置
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開招聘公益性崗位工作人員30名，招聘對象為政策規定范圍內的就業困難人員(認定詳情見《關于印發<鎮江市就業困難人員認定服務規程>的通知鎮人社發〔2021〕73號》)。
本次招聘崗位分別為保潔保綠保安、幼兒保健照護、就業創業社會保障員、河道管護。
二、工作內容
(一)保潔保綠保安：
1.統籌負責區域內衛生，定期進行衛生巡查，保證負責區域干凈整潔;
2.負責綠化區域內植物的定期施肥、澆水、除草、修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法，確保責任區域內的養護質量。
3.負責單位出入口值守，對進出的人員和車輛進行登記檢查，確保只有合法人員和車輛才能進入。
(二)幼兒保健照護：
1.負責本班活動室、寢室、盥洗室、包干區的清潔衛生工作;
2.接受保健人員的指導，嚴格執行兒保衛生消毒制度，熟練掌握消毒衛生技能與方法;
3.負責進餐時的清潔與收拾工作;
4.幫助幼兒整理衣著，根據天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作;
5.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成;良好的生活衛生習慣。
(三)就業創業社會保障員：
1.協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作;
2.協助開展就業、失業、創業以及企業用工、轄區內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作;
3.協助開展職業介紹、職業指導、創業服務、創業活動等相關工作。
(四)河道管護：
負責對所轄河段進行定期巡查，包括河流水質、河岸環境、河岸設施等，清理河道內的垃圾、漂浮物和其他污染物，以確保河道的清潔和安全。
三、工作要求
1.嚴格遵守勞動紀律，按時上下班;
2.工作盡職盡責，認真完成單位交辦的事項;
3.服從管理，聽從單位指揮安排;
4.保守機密，不泄露有關業務信息;
5.不得利用工作機會和便利謀求私利，假公濟私，一經發現按規定嚴肅處理。
四、工作地點
丹徒區各鎮(街道、園區)、村(社區);丹徒區所屬幼兒園。
五、薪酬待遇
公益性崗位錄用人員薪資參照鎮江市最低工資標準執行(2490元/月)，并依法為公益性崗位安置人員辦理社會保險參保手續，按時足額為其繳納基本養老保險、基本醫療保險(含生育保險)、失業保險和工傷保險。無法參加工傷保險的，由用人單位為其購買意外傷害保險。
六、報名
報名時間：2024年10月15日至2024年10月28日
原標題：丹徒區2024年公益性崗位招聘公告
文章來源：http://www.dantu.gov.cn/dtrsj/tzgg/202410/6ee932bc8a184119a10022767edbdc69.shtml
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