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為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，促進(jìn)人力資源合理配置，進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)會(huì)服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，無(wú)錫市財(cái)會(huì)服務(wù)中心(無(wú)錫市財(cái)政局所屬公益一類事業(yè)單位)將公開選聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持公平公開、人崗相適、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的基本原則。
二、選聘范圍
無(wú)錫市各市(縣)區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選聘崗位
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主管部門
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選聘單位
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選聘崗位
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崗位名稱
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崗位描述
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數(shù)量
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無(wú)錫市財(cái)政局
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無(wú)錫市財(cái)會(huì)服務(wù)中心
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財(cái)會(huì)事務(wù)科工作人員
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從事黨建材料，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理事務(wù)性工作等
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1名
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四、選聘條件
(一)具有良好政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡在35周歲以下(1988年9月1日及以后出生)。
(三)中共黨員。
(四)財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。
(五)取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。
(六)2021年、2022年、2023年年度考核結(jié)果等次在合格及以上。
(七)有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
具有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
3.在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿解密期的;
4.新聘用人員未滿規(guī)定服務(wù)年限的;
5.具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避情形的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
(一)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名：
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
報(bào)名時(shí)間：2024年9月15日(周日)9:00至11:30、14:00至17:00;
報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市梁溪區(qū)石皮路9號(hào)無(wú)錫市財(cái)會(huì)服務(wù)中心501室。
報(bào)名材料：
第一類：報(bào)名表
《無(wú)錫市財(cái)會(huì)服務(wù)中心2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份(附件下載填寫后A4正反打印并親筆簽名);
第二類：相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)
(1)居民身份證(二代);
(2)學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書(境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書);
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書;
(4)事業(yè)單位聘用合同(含續(xù)聘及崗位變更合同);
(5)近三年年度考核結(jié)果;
(6)其他相關(guān)證明材料。
第三類：其他材料(原件及復(fù)印件，可選擇提供)榮譽(yù)證書。
2.資格審核：
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，由選聘單位將資格審核結(jié)果通過(guò)郵件方式告知應(yīng)聘人員。
3.注意事項(xiàng)：
如應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格并通知現(xiàn)工作單位。資格審核貫穿整個(gè)選聘工作始終，在公開選聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象不符合選聘條件的，隨時(shí)取消其選聘資格。
(二)確定面試人選
若資格審核通過(guò)人數(shù)為1人的，直接進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);資格審核通過(guò)人數(shù)大于1人且小于或等于3人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);資格審核通過(guò)人數(shù)大于3人的，開展適崗性評(píng)價(jià)，按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單。適崗性評(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度。
是否進(jìn)入面試的情況由選聘單位通過(guò)郵件方式告知應(yīng)聘人員。
(三)面試
面試主要考核應(yīng)聘人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析聯(lián)想能力、應(yīng)變能力等。滿分100分，合格線為60分。
是否進(jìn)入體檢的情況由選聘單位通過(guò)郵件方式告知應(yīng)聘人員。
(四)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)排名按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。參加體檢前，應(yīng)聘人員應(yīng)提供原單位出具的同意參加公開選聘證明。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，視作放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予錄取。
體檢通過(guò)后，參照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由選聘單位的主管部門決定是否按面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
經(jīng)體檢和考察合格，確定擬選聘人員名單后，在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)違反選聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，取消選聘資格。對(duì)選聘過(guò)程中違反人事紀(jì)律的單位和工作人員，按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督電話：0510-81822198。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0510-82798699(限工作日)。
八、其他
本公告由無(wú)錫市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：無(wú)錫市財(cái)會(huì)服務(wù)中心2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/09/10/4389999.shtml
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