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為進一步加強衛生專業技術人才隊伍建設，適應現代化醫院發展需要，南京市六合區人民醫院現面向社會公開招聘1名編制內高層次衛技人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、《關于印發<六合區事業單位高層次人才公開招聘辦法(試行)>的通知》(六人社〔2022〕34號)等文件精神，現將相關事項公告如下：
一、單位簡介
南京市六合區人民醫院始建于1949年，經過75年春秋洗禮，現已發展成為集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、康復為一體的三級綜合性公立醫院。醫院現為揚州大學六合臨床醫學院，南京醫科大學教學醫院，東南大學醫學院教學基地。
醫院地處南京市六合區主城區，周邊交通便利，地鐵S8號線鳳凰山公園站距離醫院僅300米。醫院開設床位750張，總占地面積8萬平方米，總建筑面積9.3萬平方米。醫院年診療總人數近100萬人次，年住院病人近3.5萬人次，年手術約1.0萬臺次。
醫院現有在職職工1380人，其中衛技人員1220人，高級職稱310人，有碩士生導師5人，博士2人，碩士120人，醫院設有臨床、醫技科室44個，其中有19個科室為南京市醫學重點專科。
二、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市六合區人民政府網(http://www.njlh.gov.cn)、南京市六合區人民醫院網(http://www.lhry.cn)等發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市六合區人民醫院2024年公開招聘高層次衛技人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行。
2.具有良好的職業道德素質、心理素質和能力素質，具備崗位要求的身體條件。
3.具有擬聘崗位所需的招聘條件(詳見《崗位信息表》)。
4.年齡在45周歲以下(1978年8月31日以后出生)。招聘條件中工作經歷計算的截止日期為2024年8月31日。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
4.2025年2月23日前，未滿5年服務期的新錄用公務員;
5.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員，且在2025年2月23日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;
6.其他有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2024年8月20日至8月23日，逾期不再受理。
2.本次招聘采取現場報名與網上報名相結合的方式。
(1)現場報名，應聘人員須攜帶相關材料到南京市六合區人民醫院報名點(南京市六合區延安路28號六合區人民醫院行政樓二樓人事科)進行現場報名。
(2)網上報名，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描至一個PDF文檔，以“姓名+應聘崗位名稱”命名后發至網上報名郵箱(2480984871＠qq.com)。郵件接收截止時間：2024年8月23日17:00。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。
(3)報名材料：
報名時須提供以下材料掃描件(包括但不限于以下要求)：
①《南京市六合區人民醫院2024年公開招聘高層次衛技人才報名表》(下載附件2);
②本人有效居民身份證;
③畢業證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》);
④執業證書;
⑤職稱證書;
⑥工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等);
⑦獲獎證書;
⑧提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現職以來發表的學術論文(如統計源及核心期刊，請提供相關證明)等材料。
現場報名者：以上證件及材料原件和復印件帶至報名現場報名;網上報名者：將報名材料制作成PDF文件發送至指定郵箱。
(二)資格審查
資格審查時間：2024年8月20日9:00至8月28日17:00。(1)現場報名人員：由南京市六合區人民醫院現場審查相關材料。(2)網上報名人員：初審通過后，請于2024年8月26日至8月28日上午8：00至11：30，下午14：00至17：00，將報名材料原件和復印件交報名點進行資格復審。報名材料均需交驗原件并提供復印件，審查完畢后返還原件，復印件留存。
資格復審通過人員參加綜合考評，具體名單將在南京市六合區人民醫院網(http://www.lhry.cn)公布。
(三)綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式進行。綜合考評在南京市六合區人力資源和社會保障局、南京市六合區衛生健康委員會的監督指導下，由南京市六合區人民醫院根據公開招聘有關規定，按照經事業單位人事綜合管理部門備案后的方案組織實施。南京市六合區人民醫院組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。
綜合考評時間、地點由招聘單位電話通知本人。請應聘人員保持聯系方式暢通并按照規定的時間和地點參加考評，否則按棄考處理。
綜合考評采用百分制，成績合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結束后的2個工作日內在南京市六合區人民醫院網站公布，并由招聘單位通知本人。
(四)體檢、考察
綜合考評合格人員，根據綜合考評成績，按崗位招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。綜合考評成績相同的，采用加試的辦法，從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
體檢合格后，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行綜合考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(五)公示、聘用
根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經主管部門審核后在六合區人民政府網站上公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考評成績、排名。
經公示無異議的人員，報經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
經公開招聘的事業單位高層次人才，聘用后須連續在六合區工作5年以上;享受高層次人才引進相關政策的，在六合區工作時間須再延長5年。在上述工作年限內不得調離六合區。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。
六、咨詢監督
(一)招聘咨詢電話
南京市六合區人民醫院人事科：025-57123418
(二)監督電話
六合區人社局事業單位人事管理科：025-57116404
六合區紀委派駐第九紀檢組：025-57755063
六合區衛健委人事科：025-57758718
本公告相關事宜，由南京市六合區人民醫院人事科負責解釋。
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原標題：南京市六合區人民醫院2024年公開招聘高層次衛技人才公告
文章來源：http://www.lhry.cn/hr/detail.aspx?mt=346&mtt=
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