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為進(jìn)一步提升政府公共服務(wù)效能，有力促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))，賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2024年第二批公益性崗位招聘工作，招聘基層保潔公益性崗位人數(shù)12人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1.具有賈汪區(qū)戶籍或長期居住賈汪區(qū)人員。
2.男性年齡59周歲及以下(即1965年8月6日之后出生)、女性年齡49周歲及以下(即1975年8月6日之后出生)。
3.應(yīng)聘者需進(jìn)行失業(yè)登記并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào))認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括以下人員：享受最低生活保障人員;女40周歲以上、男50周歲以上人員;特困職工家庭人員;持殘疾證的殘疾人員;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的;登記連續(xù)失業(yè)1年以上人員;被征地農(nóng)民;優(yōu)撫對(duì)象家庭人員;軍隊(duì)退役人員;建檔立卡低收入農(nóng)戶。
4.應(yīng)聘者應(yīng)具有適應(yīng)崗位的身體條件，納入賈汪區(qū)低收入群體范圍者優(yōu)先聘用。
二、崗位職責(zé)
開發(fā)的公益性崗位主要從事保潔工作，具體崗位分布詳見《2024年賈汪區(qū)第二批公益性崗位分布明細(xì)表》(附件1)。
三、招聘程序
1.報(bào)名人員登陸賈汪區(qū)政府網(wǎng)(www.xzjw.gov.cn),下載打印報(bào)名表并填寫(附件2)。
2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦。
3.報(bào)名地點(diǎn)：詳見《2024年賈汪區(qū)第二批公益性崗位分布明細(xì)表》(附件1)。
4.報(bào)名時(shí)需提供如下材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口本(長期居住賈汪的外地居民提供所在村或社區(qū)證明);就業(yè)困難人員認(rèn)定材料原件及復(fù)印件;報(bào)名表一份(附件2);同時(shí)提交本人近期1寸免冠照片3張。
5.報(bào)名時(shí)間：即日起--8月19日(節(jié)假日除外)，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
四、考試與聘用
1.考試：考試采取面試的方式進(jìn)行，由招聘用人單位組織實(shí)施，符合報(bào)名條件的人員在報(bào)名時(shí)直接面試。
2.聘用：確定擬聘用人員后進(jìn)行錄用公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘用人單位辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、合同期限及工資待遇
公益性崗位人員的管理由用人單位負(fù)責(zé)，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為6個(gè)月，期滿后自動(dòng)退出崗位。工資標(biāo)準(zhǔn)按徐州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、其他事項(xiàng)
1.就業(yè)困難人員認(rèn)定材料由本人攜帶身份證或社保卡、兩張2寸彩照到所在村(社區(qū))辦理;
2.此次招錄報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)用;
3.堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理;
4.本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各屬地負(fù)責(zé)解釋。
賈汪區(qū)人社局：0516-66889676
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原標(biāo)題：2024年賈汪區(qū)第二批公益性崗位招聘公告
文章來源：http://www.xzjw.gov.cn/govxxgk/jwq_bgs/2024-08-06/56c0d2f3-7993-4473-bc97-c852b6ef3a28.html
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