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因工作需要，經(jīng)研究，常州市武進(jìn)區(qū)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)北區(qū)工作組面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管執(zhí)法輔助人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
北區(qū)城管中隊(duì)執(zhí)法輔助人員6名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；
2.男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。中共黨員、退伍軍人和有城管工作經(jīng)歷且表現(xiàn)良好的人員優(yōu)先；
3.年齡在35周歲及以下（1988年7月18日以后出生）；
4.武進(jìn)戶籍；
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.適合夜間值班、執(zhí)勤；
7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
（4）參加邪教組織、道德敗壞、在社會(huì)上有不良影響的；
（5）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（6）其他不宜從事崗位工作的情形的。
三、招聘程序及方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照筆試、面試、體能測(cè)試、考察、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2024年7月18 日—7月19日9:00－16:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心（武進(jìn)區(qū)府西路18號(hào)，府西路與武宜中路交叉路口）。聯(lián)系電話：0519-86310920。
4、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：
①《武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)北區(qū)公開(kāi)招聘城管執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》；
②本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；
③本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證；國(guó)（境）外留學(xué)人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明；中共黨員的還須提供黨員證明（組織關(guān)系證明）等。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。
5、考生于2024年7月24日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、體能測(cè)試
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位體能測(cè)試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。體能測(cè)試參照《隊(duì)列訓(xùn)練及體能測(cè)試辦法》執(zhí)行。體測(cè)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。
3、面試
體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試、體能、面試測(cè)試成績(jī)各占50%、20%、30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者（如筆試、面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。
（三）體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格的，統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
四、聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)北區(qū)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
原標(biāo)題：武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)北區(qū)公開(kāi)招聘城管執(zhí)法輔助人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.wjjy.org.cn/content/news/show/6190.html
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