根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員（非事業(yè)編制）?，F(xiàn)將職位及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┱衅笉徫?、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院2022年第二批公開招聘編外工作人員崗位表》（下簡(jiǎn)稱《崗位表》）；
（七）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年11月1日至2004年10月31日出生）；
（八）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
3、曾被事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4、嚴(yán)重影響事業(yè)單位公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
5、不適合從事事業(yè)單位工作的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日—11月22日。
?。ǘ﹫?bào)名方式：應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報(bào)名。下載本公告附件中《鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)將報(bào)名所需的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄以及其他招聘崗位所需要的證書、證明等材料的原件進(jìn)行掃描或拍照，郵件主題請(qǐng)寫成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式，一起發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱，并與招聘單位聯(lián)系進(jìn)行電話溝通確認(rèn)，上午8：30—11：00，下午2：00—4：00，節(jié)假日除外，務(wù)必保持聯(lián)系暢通；每人限報(bào)一個(gè)職位。
（三）報(bào)名資格審查：應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，招聘單位按要求進(jìn)行資格初審。是否通過資格初審，由招聘單位電話通知（報(bào)名者聯(lián)系電話需無誤）或郵件告知?？荚嚽?，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名所需的所有證書、證明等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消考試或聘用資格。
三、考試
本次公開招聘根據(jù)職位類別，采用分類考試的辦法組織實(shí)施。
考試方式為筆試和面試。如報(bào)名人數(shù)超過職位數(shù)2倍，則按筆試成績(jī)從高到低排序，以2:1比例進(jìn)入面試，面試內(nèi)容為招聘職位應(yīng)具備的實(shí)踐技能和業(yè)務(wù)能力?？偝煽?jī)中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，采取百分制計(jì)算。筆試或面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知本人。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
根據(jù)各招聘職位的考試總成績(jī)，按各職位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選，如招聘職位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，面試成績(jī)高者入圍，如面試成績(jī)也同分，則加試確定名次。如體檢或考察不合格，從該職位考試合格考生中按總成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
對(duì)體檢、考察合格者，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。逾期不到單位報(bào)到的，取消其錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511—80578871（人事科）,0511- 88911163（衛(wèi)健委組織人事處）。
附件：
