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為進一步加強轄區城市管理工作，根據工作需要，現面向社會公開招聘城市管理協管員，現將有關事項公布如下：
一、招聘名額
公開招聘城市管理協管員10名(男性)。
二、招聘條件
（一）政治思想素質好，組織紀律觀念強，品德端正，無違法犯罪記錄，具有較強的工作責任心和組織紀律性，保守工作秘密;
（二）熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有事業心和責任感，服從組織安排;
（三）年齡在20周歲以上、35周歲以下，高中（中專）以上學歷，身高170cm以上，身體健康，相貌端正，主要從事城市管理工作;
（四）具有規劃、法律專業特長的人員、退伍軍人、有駕駛證人員在同等條件下優先錄用。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照自愿報名、公平競爭、擇優錄用的原則，采取筆試、面試的辦法進行。
(一)報名及資格初審
報名工作采取現場報名方式，資格初審同步進行。
1、報名時間：2022年11月4日--2022年11月20日（工作日期間報名，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）
2、報名地點：幸福街道幸福城管中隊(馬陵公園西門南側院內)
聯系人：孫超，聯系電話：0527-80510785.
3、報名方式：持本人有效期內的二代身份證、戶口簿、畢業證書、機動車駕駛證（如有）原件及復印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張（退伍軍人需持退伍證原件及復印件），及本人認為有必要提供的其他證書或材料（原件、復印件）。照片及各類材料復印件不退。
4、資格審查：對報名人員的戶籍、年齡、學歷和報考證件等進行資格審查，符合條件者進入筆試、面試。資格審查貫穿于招聘的全過程，如在招聘過程中發現有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環節發現，均隨時取消應聘資格。
（二）面試
對符合面試條件的人員進行面試。面試主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。
(三)考察、公示
根據面試成績及附加分計算總成績。按各崗位計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（低于60分除外，體檢費用由應聘者自理）。對體檢合格人員進行公示。因體檢、公示不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示前，應聘者須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；應聘者為在職人員的，還須提供原單位出具的無經濟問題證明。
(四)聘用及待遇
根據考察公示結果，個人健康體檢報告情況研究確定正式聘用人員，辦理相關手續。城市協管員實行崗位管理，一年一聘。聘用人員試用期2個月，每月基本工資2300元/月，試用期結束后基本工資2500元/月，考核工資500元/月，正式錄用后繳納保險。工作每滿一年后，增加相應工齡工資。對不勝任崗位要求的予以辭退。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，幸福街道紀工委將全程參與，并接受社會監督。
監督電話：0527-80510782
五、本簡章由幸福街道生態環境和建設局負責解釋。
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