|
為深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動政務服務工作，連云港市政務服務中心現(xiàn)面向社會招聘合同制綜合窗口、幫辦代辦人員。
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
本次招聘市政務服務中心綜合窗口、幫辦代辦人員共11人。其中綜合窗口崗位招聘人員5人;幫辦代辦崗位招聘人員6人(男性)。
(二)崗位要求
1.綜合窗口崗位主要負責政務服務綜合窗口綜合業(yè)務受理，協(xié)助各窗口辦理相關政務服務業(yè)務等。
2.幫辦代辦崗位主要負責為項目單位提供審批業(yè)務、政策咨詢服務，為項目單位免費提供全流程、全方位的線上線下幫辦代辦服務，為辦事群眾提供審批申報咨詢、指導、協(xié)調等工作。(幫辦代辦工作人員需長期加班、外赴工程現(xiàn)場，室外工作較多，適合男性)
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年10月1日至2004年10月1日之間出生)。
(六)招聘人員應具有大學本科及以上學歷，有一定計算機操作技能。
注：學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(七)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的;
3.受黨紀、政紀處分期未滿的;
4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
5.法律、政策規(guī)定不宜聘用的。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名方式、時間
報名時間截止時間：2022年10月19日下午18:00止，逾期不接受報名。
2.報名材料
(1)《報名登記表》，詳見附件1(電子檔，附本人近期二寸彩色正面免冠照片，文件大小在500KB以內(nèi));
(2)崗位要求的學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(電子檔，文件大小在500KB以內(nèi));
(3)本人身份證電子檔(應聘人員須使用在有效期內(nèi)第二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致);
(4)報考人員誠信承諾書簽字件，詳見附件2。(領取準考證時交工作人員)
報名郵件統(tǒng)一以壓縮包形式發(fā)送，名稱按照“崗位名稱+姓名”格式，如：綜合窗口+張三。
3.資格審查
根據(jù)招聘公告確定的招聘條件審查應聘者提交的應聘材料，凡報名材料不全、模糊不清或填寫不完整不準確、弄虛作假的，均視為不符合報名條件。
4.注意事項
(1)對此次招聘期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市政務服務管理辦公室網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。
(2)每人限報一個崗位。資格審查通過后，不得更改報名信息。
(3)如報名人數(shù)達不到各崗位擬招聘人數(shù)3：1比例，酌減招聘崗位人數(shù)。
(二)考試
1.考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由連云港市政務辦統(tǒng)一組織。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎知識、崗位需求基本知識和文字組織能力，不指定考試范圍。
(2)采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分。
(3)筆試時間：2022年10月22日上午9:00-11:00。
筆試地點見準考證
(4)資格審查合格人員根據(jù)電話通知于2022年10月21日上午9:00-12:00到連云港市政務服務中心(海州區(qū)凌洲東路9號)4號樓366會議室憑本人身份證領取準考證。
(5)應聘人員應攜帶本人有效居民身份證和準考證按照規(guī)定時間到考點參加筆試，符合當前疫情防控相關規(guī)定方可進入考場;筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
(6)筆試成績于筆試結束后當日在連云港市政務服務管理辦公室網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人員，如參加筆試人員超過擬招聘人數(shù)5：1比例，按5：1比例確定面試人員(末位成績并列的，一并參加);如參加筆試人員未達到5：1比例，則全部參加面試。
(2)面試形式和內(nèi)容：采用半結構化面試形式，主要包含自我介紹、工作情景問答、應急案例模擬處置等。
(3)面試成績總分為100分，成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
(4)面試時間：2022年10月23日全天，考生于10月23日上午8：00前到達考點，不得遲到。
面試地點根據(jù)電話通知，請參加筆試人員保持電話暢通。
4.總成績計算方法及公布
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績采用百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績于面試結束后次日在連云港市政務服務管理辦公室網(wǎng)站公布。
(三)體檢
考試結束后，在面試合格人員中按照總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。如總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績也相同，組織加試，方式另定。入圍人員不按要求參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
(四)公示
根據(jù)考試總成績和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在連云港市政務服務管理辦公室網(wǎng)站公示5天。
(五)遞補
因應聘人員體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結果影響錄用、擬聘用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在同崗位報名人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，并組織體檢和公示，原則上只遞補一次。
(六)聘用及相關待遇
對錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定實行合同制管理。由連云港市政務大廳服務中心按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，采用勞務公司派遣用工模式。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期2個月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。
被聘用人員薪資待遇3000元/月左右，繳納五險一金。
四、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章規(guī)定處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章規(guī)定處理。
五、其他事項
(一)應聘人員應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)嚴明招聘紀律，應聘人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(三)應聘人員要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，招聘期間聯(lián)系不上視為自動放棄應聘資格，后果由報名人員負責。
(四)應聘人員參加考試、面試、體檢等集體活動時需佩戴口罩，出示行程碼、健康碼和48小時核酸檢測證明，嚴格遵守最新疫情防控政策。
(五)錄用人員要服從統(tǒng)一安排，在通知規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，取消錄用資格。
六、監(jiān)督和舉報
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0518-85868011 市政務辦綜合處
監(jiān)督電話：0518-85868026 市政務辦機關黨委
0518-85812697 市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢組
七、本公告由連云港市政務服務管理辦公室負責解釋。
點擊查看>>>
|
