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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職黨務(wù)工作者5名。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
草堰鎮(zhèn)、白駒鎮(zhèn)、小海鎮(zhèn)、草廟鎮(zhèn)、萬(wàn)盈鎮(zhèn)兩新組織專職黨務(wù)工作者各1名。
(二)報(bào)名條件
1.中共正式黨員;
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3.年齡在35周歲以下(1986年6月1日以后出生);
4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，熱愛兩新組織黨務(wù)工作，具有正常履職的身體條件;
5.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策理論水平，善于開展群眾工作，能熟練操作電腦;
6.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆大學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;違紀(jì)違法情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的或涉黑涉惡的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;其他不適宜應(yīng)聘到兩新組織黨務(wù)工作者有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年6月12日—2022年6月22日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司(黃海西路10-1號(hào)五樓);
(三)咨詢電話：18994829905，0515-83958820。
(四)報(bào)名材料：
1.《鹽城市大豐區(qū)兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘報(bào)名表》(見附件);
2.本人近期2寸正面免冠同底彩照3張(照片背面注明應(yīng)聘者姓名);
3.身份證原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、就讀學(xué)校的《就業(yè)推薦表》);
5.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明(由組織關(guān)系所在黨組織或上級(jí)黨委開具的證明)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證及應(yīng)聘人員需提供的報(bào)名材料。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，用工單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審核工作。
2.招聘崗位設(shè)1：2開考比例，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
3.通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
4.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試辦法
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線，不指定輔導(dǎo)用書。主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，包括黨史、區(qū)情概況、黨務(wù)工作有關(guān)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試結(jié)束后，由區(qū)匯豐人力資源管理有限公司在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位1:2(含末位同分者)比例確定參加面試人選，不足1:2的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
(二)面試
釆取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)60分合格線。主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)(百分制)占50%、面試成績(jī)(百分制)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按擬招錄人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者;綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢費(fèi)自理，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審并考察，對(duì)政審、考察對(duì)象從德、能、勤、績(jī)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分取舍同前)。
(五)選崗
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗，放棄選崗的按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在大豐公共就業(yè)網(wǎng)(www.ycdf91.cn)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、聘用
公示期滿無(wú)異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到相關(guān)鎮(zhèn)工作。試用期3個(gè)月，考核不合格者，解除聘用合同。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、待遇
薪酬由基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬兩部分組成，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。基本報(bào)酬(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分)按月發(fā)放。績(jī)效報(bào)酬為全年基本報(bào)酬的15%左右，按年發(fā)放。試用期內(nèi)，薪酬水平按基本報(bào)酬80%確定。
六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過(guò)程接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-82030868(區(qū)人社局)。本公告由大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注江蘇省及鹽城市疫情形勢(shì)和防控政策，按要求做好疫情防控相關(guān)準(zhǔn)備。報(bào)名和開考當(dāng)天出示“蘇康碼”“行程碼”，并提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫驗(yàn)碼無(wú)異常后，佩戴好口罩方可進(jìn)行報(bào)名和考試。
附件：鹽城市大豐區(qū)兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘報(bào)名表.doc
鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司
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