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為進(jìn)一步加強(qiáng)我中心人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)具備良好的品行。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1991年6月1日至2004年5月31日之間出生);對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(八)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。
(九)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制管理，享受合同制人員工資福利待遇。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年6月6日至6月10日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00，節(jié)假日正常休息)。
(二)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員要明確申報(bào)崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽街道新縣街6-66號)。
聯(lián)系人：薄老師，聯(lián)系電話：18888134893。
(三)報(bào)名材料
請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：
1.《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3，正反面打印，如實(shí)填寫)一份，并粘貼本人近期免冠正面1寸證件照;
2.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
3.畢業(yè)證書(2022屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》)，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
4.招聘條件中要求的其他相關(guān)證書、證明材料。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.請自行下載《報(bào)名表》并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格初審。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供上述材料外，還須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書，同時(shí)提供受委托人本人的身份證原件及復(fù)印件。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的;
(2)曾被開除黨籍、開除公職或辭退的;
(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;
(4)近2年內(nèi)個(gè)人征信有不良記錄的;
(5)近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的;
(6)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(7)其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的人員。
(五)開考比例
各招聘崗位的筆試開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)筆試
1.筆試范圍以崗位所需專業(yè)知識為主，考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上另行發(fā)布公告，請報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按補(bǔ)充公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我區(qū)防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.筆試成績以百分制的形式在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
(三)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。
(四)面試
1.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分(面試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
3.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
(五)總成績計(jì)算方法及公布
總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績?nèi)韵嗤蛇B云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。
考察體檢由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
監(jiān)督電話：0518-85882898。
十、招聘政策咨詢電話
連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：0518-85760158。
十一、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件1：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
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