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為選拔優秀適崗人才，優化人員隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)相關規定，2022年上半年如皋市衛健系統部分單位面向社會公開招聘事業編制工作人員50名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2022年上半年如皋市衛健系統部分單位公開招聘事業編制工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的品行;
2.1986年6月至2004年5月期間出生。其中：具有博士研究生學歷及學位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，放寬至1981年6月以后出生;具有副高級專業技術職稱人員放寬至1976年6月以后出生;具有正高級專業技術職稱人員放寬至1971年6月以后出生;
3.具備正常履行職責的身體條件;
4.具備擬報考崗位所要求的資格條件。2022年畢業生報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合《2022年上半年如皋市衛健系統部分單位公開招聘事業編制工作人員公告》有關規定暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。
5.其他條件
(1)資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
(2)資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
(3)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按國家和江蘇省的有關規定執行。
6.不得報考情形
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
(2)如皋市衛健系統事業單位在編人員;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(5)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
(6)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
(7)2022年8月31日前，有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名
本次公開招聘報名、照片上傳、資格初審均通過報名系統進行。
(一)報名網址
報名網址：如皋人事考試網上報名系統(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
(二)報名、照片上傳時間
2022年6月7日09:00～ 6月9日16:00。
應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。照片要求：本人近期免冠電子證件照片，jpg格式，大小不超過50KB。
(三)資格初審
資格初審時間為2022年6月7日09:00～6月10日16:00。
資格初審負責單位為如皋市衛健委，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。
(四)信息查詢
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向如皋市衛健委陳述申辯，聯系電話：0513-87512783。陳述申辯時間為2022年6月7日09:00～6月10日17：00。對初審異議的處理時間為2022年6月7日09:00～6月10日18:00。
因未及時查詢資格初審意見或對資格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認可資格初審意見。
(五)招聘崗位變更事宜
報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網站(http://rsj.nantong.gov.cn/)、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市衛健委網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html)公告。
報名結束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時間：2022年6月13日09︰00～12︰00。
本次公開招聘不收取報名費和考試費。
(六)準考證打印
準考證打印通過報名系統進行。報名成功人員，請于2022年6月15日09:00～6月17日17:00登錄如皋人事考試網上報名系統下載并打印準考證。逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513-87650432。
四、招聘辦法
考試方式：考試采取筆試和面試方式進行。其中01～08崗位免筆試，09～33崗位進行筆試和面試。考試由如皋市衛健委組織實施。
1.筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
(1)筆試內容。本次考試不指定輔導用書。筆試科目詳見《崗位簡介表》。
(2)筆試時間、地點。筆試時間地點詳見準考證。
(3)考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
(4)筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。
筆試成績、資格復審人員名單、資格復審具體事項(包括時間、地點)于筆試結束后3個工作日內在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁進行公告。
2.資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審，由如皋市衛健委會同如皋市人社局進行。
(1)資格復審對象。報考01～08崗位的考生，在初審通過后直接進行資格復審;報考09～33崗位的考生，在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，不足3倍的，按實確定。
(2)資格復審人員應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點到資格復審負責單位進行資格復審。逾期視為自動放棄。
(3)應攜帶材料。2022年畢業生須攜帶本人居民身份證、學生證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、筆試準考證以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件一份; 2020年和2021年普通高校畢業生應聘面向2022年畢業生崗位的還需要提供本人簽名的《擇業期內未落實工作單位承諾書》(見附件3)。
社會人員須攜帶本人居民身份證、學歷學位證書以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件。
國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件。
資格復審人員可委托他人到現場資格復審，受委托人除提供委托人復審所需材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件、委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關。
(4)經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。
(5)資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同遞補)。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審遞補，聯系不到者視為自動放棄。
(6)資格復審遞補人員名單在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁進行公告。
(7)資格復審合格人員當場領取《面試通知書》。
3.面試
(1)面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁進行公告。
(2)面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。
(3)面試時間地點，詳見《面試通知書》。
(4)面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。
4.總成績計算
總成績以百分制計算，崗位代碼01～08面試成績即為總成績;崗位代碼09～33按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位，四舍五入)。
五、體檢和考察
(一)體檢。體檢由如皋市衛健委會同如皋市人社局統一組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢的人員(應聘崗位代碼01～08的，如考試總成績相同，進行加試，取加試成績高者。09～33崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。
考試總成績、體檢人員名單在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁公告。體檢時間、地點另行通知。
(二)考察。體檢合格人員進入考察。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力水平等。考察工作由如皋市衛健委組織實施，根據考察結果，確定擬聘人員名單。
六、公示、聘用和遞補
(一)公示。
根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如皋市人社局審核后在南通市人社局網站、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁和如皋市衛健委網頁公示，公示時間不少于7個工作日。
(二)聘用。
經公示無異議的擬聘人員，由如皋市衛健委報送如皋市人社局審批。并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。2022年畢業生由招聘單位在2022年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。(2022年博士研究生取得畢業證書及學位證書時間可放寬2022年12月31日，聘用手續在其畢業后30日內辦結)。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月。
(三)遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中依據總成績從高分到低分進行依次遞補：
1. 應聘人員體檢或考察不合格的;
2. 擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3. 擬聘人員明確放棄聘用的;
4. 其它導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、疫情防控注意事項
(一)考生在領取準考證、筆試、資格復審、面試等環節期間，須主動出示身份證，接受體溫測量和健康碼、行程碼的查驗。健康碼為綠色并體溫查驗低于37.3℃，簽訂《健康承諾書》(附件2)，方可進入現場。考生排隊等待查驗時要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應全程佩戴口罩。
(二)考生有以下情形的，須提供48小時核酸檢測陰性證明，經現場醫務人員評估同意后入場參加考試：
(1)考前14天內有國內中高風險地區旅居史的;
(2)考前7天內出現發熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的;
(3)從事進口物品搬運、運輸、存儲和銷售等相關工作的，考前14天內直接接觸過涉疫進口冷鏈食品或其他涉疫物品的;
(4)考前7天內外省返如人員;
(5)其他按規定應提供核酸檢測陰性證明的情形。
(三)考試過程中，考生若出現發熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向監考人員報告，按照防疫相關程序處置。此類考生經評估后具備繼續完成考試條件的，轉移至備用考場考試，考試時間不補;對評估不具備繼續完成考試條件的，應及時送醫就診，考試時間不補。
(四)考生凡有隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查，一律取消考試資格;造成不良影響和后果的，將依法追究相關責任。
(五)在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，如有調整將及時在如皋市人民政府網站如皋市衛健委網頁發布相關通知公告，請報考者注意關注網上通知并給予理解、支持和配合。
八、相關政策
(一)擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我市衛健系統事業單位工作人員的資格。
(二)自畢業之日起三年內未能取得相應執業或技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員，應按有關規定，及時終止(解除)聘用合同。
(三)應聘人員符合《如皋市衛生健康人才引進培養實施辦法》(皋政辦發〔2019〕106號)條件的，按照文件精神給予相應獎勵。
九、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
十、政策咨詢
本《公告》由如皋市衛健委解釋。
政策、考務咨詢：0513-87512783(如皋市衛健委人事科)
監督舉報電話：0513-87529571(如皋市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組)。
如皋市衛生健康委員會
附件1：2022年上半年如皋市衛健系統部分單位公開招聘事業編制工作人員崗位簡介表 - 新2022.5.26(1)(2).xlsx
附件2：健康承諾書.doc
附件3：擇業期內未就業承諾書.doc
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