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江蘇皋開投資發展集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于2015年4月，股東為如皋市人民政府(授權市國資履行出資人職責)的國有獨資集團公司，注冊資本50億元。主營業務包括開發建設、產業投資、園區運營三大類，同時兼營建筑施工、綜合貿易。
為進一步儲備和補充專業技術人才，現面向社會公開招聘18名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招錄性質
本次招聘工作人員性質為合同制。
三、招聘條件
(一)基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正。
2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上。
3.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報崗位所需其他相關資格條件。
6.能適應經常性出差。
(二)招聘人數、崗位及條件
詳見《江蘇皋開投資發展集團有限公司公開招聘人員崗位簡介表》(附件1)。
(三)不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的;
4.國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的;
5.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
(四)須知事項和說明
1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環節，一經查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以下是指1987年5月以后出生，40周歲以下是指1982年5月以后出生。
3.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2021年5月前的累計工作經歷(按月計算)。
四、招聘程序
(一)發布簡章
通過集團官網、如皋市人民政府網站、如皋市人社局網頁、如皋市政府國有資產監督管理辦公室網頁等公共平臺發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。
(二)報名程序
報名、照片上傳 、資格初審，均通過報名系統進行。
1.報名網址：如皋市人事考試網(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
2.報名、照片上傳時間：2022年5月26日09:00至2022年6月6日16:00。
3.網上資格初審。應聘人員在規定時間內通過網上報名(每人限報一個崗位，網上報名提交后不得調整報名崗位)，資格初審時間為2022年5月26日09:00至2022年6月7日16:00。集團依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，將及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。
4.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。
5.準考證打印。準考證打印通過報名系統進行。報名成功人員，請于2022年6月10日09:00至6月11日16:00登錄如皋市人事考試網上報名系統(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)下載并打印準考證。逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513-87650432。
(三)注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。
2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。
3.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
4.應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
5.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
五、考試辦法
考試方式為：崗位01-12筆試+面試+適崗評價;崗位13、14一面+履歷調查+二面。
崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格審查的人數不足1:3的崗位，經報批上級部門，根據審批意見予以確定是否開考。
1.筆試：閉卷考試，全程封閉，考試半小時內考生不得提前交卷、退場;筆試不指定輔導用書;筆試滿分100分，筆試閱卷結束后，由集團研究確定各類崗位筆試合格分數線。
2.面試：根據筆試成績總分由高到低排序，按比例1:3確定面
試人選，達不到規定人數按實確定。形式為半結構化面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分數線為60分。
3.履歷調查：根據一面成績由高到低排序，按照1:3確定履歷調查對象，通過應試者任職過的單位上級、同事等,核查應試者背景資料和證明材料等的真實性和有效性，包括但不限于工作時間、崗位名稱、工作職責、教育經歷、薪資水平、他人的評價等。根據履歷調查結果確定二面人選，達不到規定人數按實確定。
4.適崗評價：通過個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲情況及職業性格測試作出適崗評價結果。
5.總成績計算：崗位01-12按筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%計算總成績，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設60分為合格分數線。崗位13、14按面試一成績50%+面試二成績50%計算總成績，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設75分為合格分數線。
6.筆試、面試成績、適崗評價以及進入下一程序人員名單、時間、地點在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告。
六、資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審。
1.資格復審對象。
在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的，一并進入資格復審。下同)。
2.時間、地點。資格復審的具體時間、地點、注意事項等事宜，另行通知考生。
資格復審人員需攜帶網上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業證書原件和復印件及相關材料在規定時間在時代大廈1513會議室進行現場資格復審。逾期視為自動放棄。通過資格復審則一并提交適崗評價需要的反映個人工作能力、經歷的證明、業績、論著及獎懲情況等資料原件及復印件(適崗評價材料提交截止時間與資格復審截止時間一致)。
3.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。
資格復審合格人員現場發放《面試通知書》。
七、體檢、考察與公示
按照總成績由高到低按1：1的比例確定體檢人選(如總成績相同的，取面試成績高者)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現缺額時，則按考試總成績由高分到低分一次性遞補。
體檢合格對象進入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時，則按照考試總成績由高分到低分一次性遞補。
考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公示五天。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
2.擬聘人員明確放棄聘用的;
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形，聘用審批后不再遞補。
八、試用與聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理聘用手續。試用期3-6個月,試用期滿后，由集團組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職后方可聘用。本次招聘崗位工作地點均在如皋市，且均不提供住宿。
九、薪酬待遇
薪酬待遇參照如皋市國資企業管理相關文件及集團薪酬制度執行。
十、疫情防控注意事項
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
十一、紀律與監督
本次公開招聘工作，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-87651005(市國資辦)
0513-68778222(開發區紀工委)
0513-68778047(集團紀委)
咨詢電話：0513-68778292(集團黨群人事部)
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30
江蘇皋開投資發展集團有限公司
附件：皋開集團2022年上半年招聘計劃表.xlsx
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