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因工作需要，經市政府批準，市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)審核，如皋市江濱醫院面向社會公開招聘合同制工作人員14名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數、年齡、專業、學歷及要求等具體信息，詳見《2022年上半年如皋市江濱醫院公開招聘合同制人員崗位簡介表》。崗位簡介表在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同)公告公示欄公告。
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻;
2.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
3.具備符合招聘崗位要求的工作能力;
4.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;
5.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
四、報名安排
(一)報名方式
報名采用網絡報名方式。
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告公示欄、如皋市人事考試網上報名系統(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
(二)報名程序
1.報名、照片上傳。報名、照片上傳時間為2022年6月7日09:00～6月9日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB。
2.資格初審。資格初審時間為2022年6月7日09:00～6月10日16:00。
如皋市人力資源和社會保障局依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的資格條件進行初步審查。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑議的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時間為2022年6月7日09:00～6月10日17:00。
資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。
3.繳費確認。繳費確認時間為2022年6月7日09:00～6月11日16:00。
通過初審的應聘人員須通過報名系統進行繳費。網絡繳費成功后須登錄報名系統進行繳費確認。完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
4.招聘崗位變更和改報名。報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到1:1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公告。
(三)注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.應聘人員只能選擇一個崗位報名;應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
4.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘辦法
考試分為筆試和面試，筆試和面試均委托如皋市人事考試中心統一組織實施。
1.筆試。請報名成功者于2022年6月15日9:00～6月16日16:00登錄報名網站下載、打印筆試準考證，逾期者責任自負。
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場，筆試時間為60分鐘。筆試不指定輔導用書，內容為護理和公共基礎知識。合格線由市人社局研究確定。考生參加筆試時須攜帶本人居民身份證和準考證。筆試成績在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄上公布，同時公布參加資格復審人員名單和時間、地點。
按目前疫情防控有關要求，考生應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”和考試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明。當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶“*”號、現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進行現場考試。考生應服從現場防疫管理，并自備一次性醫用口罩，除身份核驗環節和面試答題環節外應全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，另行告知。
3.資格復審。資格復審由市人社局統一組織實施。
在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數的1：2的比例確定參加資格復審人員,達不到比例的，按實確定。進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。資格復審合格人員現場領取《面試通知書》,收取面試費100元。
考生攜帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件(一份)到現場進行資格復審。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復印件一份和有委托人簽字的委托書一份。復審有關材料要求如下：
應屆畢業生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關材料。
非應屆畢業生須攜帶本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料。
國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向市人社局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4.面試。資格復審合格人員進入面試。
參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結構化面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試成績設60分為合格線。
5.總成績。按筆試和面試各占50%的比例計算考試總成績，總成績總分為100分。總成績在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公布，同時公布進入體檢人員名單。
六、體檢、考察和公示
1.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
2.考察：由招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，及與報考崗位相關的業務能力和工作業績等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補。
3.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公示5天。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員性質為合同制性質。與招聘單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案。擬聘用人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。
2.待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經紀律健全完善相關管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號)中“如皋市市、鎮(區、街道)機關及事業單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關于進一步加強機關事業單位勞動合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號)規定執行。
八、政策咨詢
本《公告》由市人社局負責解釋。
政策咨詢電話：0513-87650716;
考務咨詢電話：0513-87650432。
九、實施與監督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由市人社局會同招聘單位主管部門組織實施，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督舉報電話：0513-87658033。
附件：2022年上半年如皋市江濱醫院公開招聘合同制人員崗位簡介表.xls
如皋市人力資源和社會保障局
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